社会福祉法人 横浜鶴声会 公式求人概要
やまゆりホーム:介護職 / 正社員
想定年収379万円〜482万円可能&賞与実績4.2ヶ月◇資格不問☆駐車場無料&車通勤OK★【横浜市鶴見区・鶴見駅/新横浜駅、特養老人ホーム、介護職、正職員】
職種 | 介護職 |
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所在地 | 神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-15-18 |
給与 | 月給23万2800円〜30万7150円+夜勤手当(5000円/回) ※介護職員手当1万9000円、住宅手当2000円〜9000円、処遇改善手当4万5000円〜8万円 ※経験・能力により異なります |
求人詳細
想定年収379万円〜482万円可能&賞与実績4.2ヶ月◇資格不問☆駐車場無料&車通勤OK★【横浜市鶴見区・鶴見駅/新横浜駅、特養老人ホーム、介護職、正職員】
マイカーでの通勤OK&無料駐車場完備★横浜市鶴見区にある特別養護老人ホームでのお仕事♪想定年収379万4160円〜482万2230円可能☆うれしい賞与は4.2ヶ月実績で安定収入目指せます!資格不問です!正職員の介護スタッフさん募集!
お問い合わせはお電話でも受付しております。
「採用ホームページを見て」とお伝えいただけるとスムーズです。<法人本部(やまゆりホーム)/採用担当>
職種 | 介護職 |
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仕事内容・PR | ∞*:;;;;;;:*∞<やまゆりホーム>正職員・資格不問の介護職募集!∞*:;;;;;;:*∞ ∞*:;;;;;;:*∞ スタッフの声 ∞*:;;;;;;:*∞ 「子どもの成長や状況に応じて自分に合った働き方ができます」 「見学した時、利用者様も笑顔で話しかける様子に好感を持ちました」 「何かを決める時、スピード感があるし、利用者様にとって最善の介護をしていると思います」 「人に携わる仕事なので、接遇面や専門知識など非常に奥が深く大変ですが、協力してくれる仲間や同僚がいます」 世代を問わず職員同士の仲が良く、勤続年数は平均9.8年!75%が介護福祉士を取得し、業務経験が長くて頼れます。利用者様対応で困ったら、すぐに周りの職員が対応してくれるので一人で悩む必要はありません。 ※スタッフは鶴見区、港北区、川崎市などから通勤中! 飲食店、サービス業、営業職、公務員、スポーツインストラクター、事務など、異業種からの転職者や、第二新卒、子育て中の方、主婦(夫)、シングルの方も活躍中!一度他の施設を経験した後に復帰したスタッフも! ∞*:;;;;;;:*∞ 仕事内容 ∞*:;;;;;;:*∞ 特別養護老人ホームでの身体介助や生活援助を含む介護業務全般。 ◎入浴介助、食事介助、排泄介助、環境整備 ◎口腔ケア、就寝介助、起床介助、レクリエーション ◎ご入居者の移動のお手伝い、コール対応 ※介護ロボットの導入などICT化も促進し、業務負担を軽減 利益や売上を求めるだけでなく、人(ケア)について考え、スピードばかりを重視せず、その人に合った方法を取るよう心がけています。 ※介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修をお持ちの方、尚可 ∞*:;;;;;;:*∞ 職場環境 ∞*:;;;;;;:*∞ 「二ツ池」バス停下車徒歩3分。東急東横線「綱島駅」よりバス便は豊富に運行中! 毎月の誕生会や会議を実施し、多職種が協力して利用者様をフォロー。 夏祭りや運動会、餅つき大会などの行事やミニ外出の実施で、利用者様の生活の場に寄り添う施設です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与 | 月給23万2800円〜30万7150円+夜勤手当(5000円/回) ※介護職員手当1万9000円、住宅手当2000円〜9000円、処遇改善手当4万5000円〜8万円 ※経験・能力により異なります |
給与例 | 想定年収379万4160円〜482万2230円 ※上記は、夜勤月5回(5000円/回)、賞与(基本給×4.2ヶ月実績:70万560円〜83万6430円)満額支給の場合の想定年収です。 詳細は給与欄をご確認ください。 |
勤務時間 | (1)7:45〜16:15 (2)8:00〜16:15 (3)9:00〜17:45 (4)10:00〜18:30 (5)11:00〜19:30 (6)夜勤17:00〜翌9:30(週1回程度、仮眠あり) 休憩日勤いずれも60分、夜勤は90分 ※22時以降は18歳以上 |
福利厚生 | 昇給(規定による) 賞与 年2回(計4.2ヶ月(2.1ヶ月×2回)前年度実績、※業績、個人評価による) お祝い金あり(規定による) 社会保険完備 交通費支給 マイカー通勤可(駐車場代無料) 退職金制度(横浜市社会福祉協議会、中小企業退職共済加入) 家族手当(規定支給、例:配偶者7500円、お子様1人1万円、※高校生〜22歳の場合1万5000円) 試用期間6ヵ月間(期間中の条件変更なし) |
休日・休暇 | 4週7休(シフトによる) 特別休(前期休暇4日、後期休暇4日) 有給休暇制度(法定通り) 育児休業・介護休業取得実績あり |
必要資格 | 資格不問 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
施設概要 | |
「やまゆりホーム」は1983年(昭和58年)1月、入所者80名、ショートステイ8名の特別養護老人ホームとして、二ッ池を見下ろす自然豊かな獅子ヶ谷の丘で産声をあげました。 開園以来、ご利用される方々それぞれを尊重し、心と心が触れ合う充実の時間をつくり、お一人おひとりのニーズに対応しながら地域福祉と高齢者の支援を続けています。 介護を受けられる方はもちろん、介護する側も、そして地域社会の方々も共に幸せに生きていく、それが私たちやまゆりホームの進むべき方向です。 明るく楽しく、自由な雰囲気の漂う地域福祉の拠点となるべく、そして地域の人たちにも親しまれ、愛される施設づくりを一緒に目指していきましょう。 | |
採用担当者からのメッセージ | |
●内定までの面接回数は? 面接は基本的に1回です。 気になること等、お気軽にご質問ください。 ●面接で重視される点はどんなことですか? ご本人のやる気をもっとも大事にしています。 その方の仕事に対しての想いを一番知りたいからです。すでに介護の経験がある方であれば体験談を聞きますし、 介護の経験がない方であればなおさら、なぜ介護の仕事をしたいと考えたのかをお話いただきたいと思っています。 私たちも、面接に来ていただいた方のことをよく知りたいと思っていますので、 これまでのエピソードや長所・短所をお聞きします。成功体験だけでなく、失敗談も是非お話ください。 失敗したことがマイナスなのではなく、その失敗に対してご自身がどう考えたのか、対応したのかを知りたいからです。 そうしたお話の中から、横浜鶴声会に縁あって入職いただいた時にどんな仕事をしてくれるのかをイメージしています。 面接はどうしても緊張してしまうものだと思いますが、必要以上に自分を大きく見せることはしないでほしいと思います。 同じように、私たちも理想だけでなく、現実の厳しい面や介護の大変な部分もお伝えするようにしています。 面接の時間を、お互いに本気で話せる場にしたいと考えています。 一緒に長くここで頑張ってくれる方に来てほしいです。歴史のある法人のため長く勤務している職員も多いのですが、 逆にこの先を担ってくださる中堅の職員をどんどん育て強化していきたいと考えているからです。 「こういうことをやってみたい!」という意見を積極的に取り入れていきたいと考えています。 ●入職後の研修について教えてください。 先輩の職員が約1ヶ月間しっかりついて教えますし、その方の習熟度に応じて順に業務を覚えていただきます。 入所であれば、早い方だと1ヶ月ほどで夜勤に入りますが、デイサービスなどで介護未経験の方は フロア業務を覚えてから入浴介助に入るなど、いくつかある担当業務を順次覚えられるように、現場責任者が配慮をしています。 ●入職後はどのようにキャリアアップしていくのでしょうか。 半期ごとに人事評価をおこなっています。5段階での評価と指定の研修を受けることでキャリアアップをしていきますが、 必ずしも年功序列や年数によって決まるわけではありません。人事評価はその方の成長していただく良い機会だと捉えています。 また、当法人は、理事長がやまゆりホーム施設長を兼務していることもあり、トップダウンで決めるというよりも、現場の話に耳を傾けてくれます。 そうした考え方が現場の管理職にも浸透しているため、管理職に任せる範囲も大きいことが特徴です。 その分、業務としての幅は広くなりますがチャレンジの幅も当然広がります。 これをチャンスと前向きに捉え、横浜鶴声会の仲間になってくれる方からのご応募をお待ちしています。 面接でお会いできることを楽しみにしています。 |
お問い合わせはお電話でも受付しております。
「採用ホームページを見て」とお伝えいただけるとスムーズです。<法人本部(やまゆりホーム)/採用担当>
ギャラリー
勤務先情報
施設名 | やまゆりホーム |
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所在地 | 神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-15-18 |
最寄駅 | 「二ツ池」バス下車徒歩3分 ※JR京浜東北線「鶴見駅」・京急線「京急鶴見駅」、JR横浜線「新横浜駅」、東急東横線「綱島駅」よりバス便は豊富に運行しています! |
地図 | [求人:所在地] |
病床数 | 特養/80床、ショート/10床 |
当社HP | http://www.y-kakuseikai.or.jp/ |
紹介動画
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