職種	作業療法士/新卒
所在地	奈良県生駒市辻町4-1
給与	月給21万2000円 ※月給には住宅手当7000円を含む

■リハビリテーション科　係長に聞きました！
職種	作業療法士/新卒
仕事内容・PR	♪. :｡｡: .♪＜新卒！＞正職員・作業療法士募集！『東生駒病院リハビリテーションセンター』♪. :｡｡: .♪ 【　仕事内容　】回復期病棟を主とした一般病院での業務をお願いします！リハビリ病棟、外来（小児外来あり）、訪問リハと幅広いサービスを実施しています。 ※複数領域にチャレンジしたい方も、専門的に極めたい方も、希望領域があればお伺いいたします！ ▼当院のリハビリテーションについて当院は、回復期リハビリテーション入院料Ⅰと最も高い施設基準を取得しています！ ●リハビリテーション科医師が2名常勤体制 ●回復期セラピストマネジャー（理学療法士）1名在籍 ●理学療法室2、作業療法室2、言語聴覚室9、病棟治療室1、物理療法室1部屋（総面積950㎡）。 ●在宅復帰率87.2%（全国平均79.4%） ●疾患別割合　脳血管56%　運動器25.3% 廃用18.7% ●実績指数51.2 （全国平均44.1）【　東生駒病院リハビリテーションセンター　】近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分！生駒市の病院です。当病院には、PT25名、OT19名、ST11名の計55名のリハビリスタッフが在籍しています。主に20代～30代が中心で、女性スタッフが少し多めの割合ですが大きな偏りはありません。さらにグループ全体では約77名のリハ職が働いており、毎年新卒採用者を迎え入れています。 40代、50代のベテランスタッフもいますが、古くから働くスタッフが職場で幅をきかせているというような状況はなく、何か困ったことがあればリハ職全体で話し合いの場を設け、解決に向けて動いていくような風通しの良い雰囲気です。和気あいあいとした空気がありますので、新入職の職員も馴染みやすいかと思います。【　先輩の資格・認定取得例（2023年5月現在）　】 ●医療専門回復期セラピストマネジャー(1名)、3学会合同呼吸療法認定士(3名)、心臓リハビリテーション指導士(1名) ●小児感覚統合療法入門講習会応用コース修了(1名)、赤ちゃん体操指導員(1名) ●介護保険介護支援専門員(1名)、地域ケア会議推進リーダー(1名)、介護予防推進リーダー(2名) ●その他認知症ライフパートナー検定(2名)、失語症者向け意思疎通支援者養成講座修了(1名) 応募前の見学もOK！随時実施中のため、エントリー時に「見学希望日程」を複数記載してください。病院見学でスタッフの明るい雰囲気を見て入職を希望した先輩スタッフが多数います！ぜひ当法人の雰囲気を肌で感じてください雇い入れ後の業務内容の変更は法人が定める業務内容、就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。
雇用形態	新卒（正職員）
雇用期間	雇用期間の定めなし
給与	月給21万2000円 ※月給には住宅手当7000円を含む
勤務時間	8:30～17:10 休憩時間60分
福利厚生	昇給（規定による）賞与年2回（年間72万円～91万円※前年度実績）社会保険完備退職金制度（勤続3年以上）訪問手当（5000円～1万円）皆勤手当（1万円）配偶者手当（8000円）扶養手当（18歳以下の第1子4000円、第2子3000円）職員互助会（月1500円（給与天引き）※各種祝金、職員旅行、忘年会など）通勤手当（実費支給、月5万円まで）車通勤可（駐車場代5000円）託児所（月極・一時預かり）単身寮家賃割引あり（法人提携サービス利用の場合のみ。入居後24カ月間、家賃が月2000円割引）　試用期間3ヶ月（条件変更なし）
休日・休暇	年間休日111日月8～11日休み有給休暇（法定通り）
必要資格	2025年3月に4年制大学、短大、専門学校を卒業見込みの方で、言語聴覚士の資格を取得見込みの方
受動喫煙対策	敷地内禁煙
【プロフィール】理学療法士・・司（写真右。外来・訪問リハ担当）学生時代にリハビリを受けた経験がきっかけとなり理学療法士を目指す。2000年（平成12年）に資格取得し総合病院に勤務後、2008年（平成20年）に当法人に入職。理学療法士・宇野（写真左。入院リハ担当）家族に医療職がいたことから、人をサポートする仕事がしたいと考え理学療法士へ。2004年に当法人に新卒入職。【東生駒病院のここがオススメ】 ●「本当に患者様のためになること」ができる当院は地域の中でも早いうちから回復期リハビリテーション病棟を開設しています。入院患者様のご自宅や周辺環境まで調査し計画を立て、多職種とのカンファレンスを重ねる丁寧なリハビリは、患者様やご家族様にも喜んでいただけます。また、お子さんのリハビリや生駒市の介護予防事業を担当するなど、赤ちゃんから高齢者まで幅広く「切れ目のない支援」を地域で実践できることは、リハビリ職としてやりがいを感じられると思います。 ●グループ法人としての強み法人内に病院2つ、老健、有料老人ホーム、訪問リハビリもあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。定期的に異動希望を確認するような機会も設けておりますので、できるだけ個人の志向や希望を尊重するようにしています。同法人の白庭病院のリハビリ職と症例発表を行う等の交流もあり、セラピストとして成長できる環境が整っています。 ●子育て世代にも優しい職場託児所完備ということもあり子育て世代が多く、常に周りがサポートしてくれるので、家庭と両立しながら働きたい人にぴったりです。私自身も松下会で産休育休を経験しました。もちろん男性職員も育休を取得していますよ！【こんな方と一緒に働きたい！】・司『患者様に一生懸命になれる方、リハビリの専門家として患者様と同じ目線で寄り添える方。』　宇野『リハビリはチームワークが大事です。常に前向きに、周囲と協力しながら業務にあたれる方。』
■東生駒病院について
はじめまして、面接を担当しております事務長の伊藤と申します。ホームページにアクセスしていただき有り難うございます。「すべては地域のみなさまに」を基本理念として、すべての職員が常に質の高い医療・介護の提供を目指しています。働きやすい職場づくり、ともに成長できる人材育成を念頭に置き、新しい仲間を迎えたいと思っていますので、是非ご応募お待ちしております。開設:昭和56年（1981年）病床数:121床（回復リハビリテーション病棟(一般）27床、回復リハビリテーション病棟(療養）48床、一般重度障害者病棟 46床) 診療科目:内科、リハビリテーション科、小児科専門外来:小児科（リハビリテーション外来）
■医療法人社団松下会について
1985年（昭和60年）設立。生駒市内に急性期から回復期の病院、老健、有料と法人内で多くの施設を持っており、地域に密着した法人です。リハビリ職としてのキャリア形成にあわせて、法人内で異動する先輩も多く、長い視点で活躍することが可能です♪ ◇白庭病院　　　◇東生駒病院 ◇介護老人保健施設グランファミリア ◇有料老人ホームエリクシール ◇訪問看護ステーション　◇訪問リハビリテーション　◇訪問介護ステーション ◇生駒市東生駒地域包括支援センター　◇東生駒病院居宅介護支援事業所
◇◇◇Real　Voice　-実際に働くスタッフの声-◇◇◇
…入職のきっかけ、決め手は？… ・大学の恩師からの紹介で見学にいったことがきっかけです。　仕事を楽しんでいるスタッフが多く、明るい雰囲気の職場と感じたため入職を希望しました。・急性期病院、回復期病院、クリニック、介護老人保健施設等、法人内に関連施設が充実しており、入院～退院後まで見ることができると思ったから・入院部門、外来部門、訪問部門と患者様の年齢層や疾患の種別が多くいろいろと勉強できると思ったから・実家が遠方で、勤務先の近くに寮があったから …いまの職場で働いて、良かったことは？… ・リハビリスタッフ間の風通しがよく、連携を取りやすいので質問や相談がしやすいです。・同世代の方が多く、困ったことがあれば相談などがしやすい・男女ともに産休育休を取得される方が増えているので、子育てしながらでも働きやすい環境だと思います・先輩方が気さくに接してくださり、わかりやすく丁寧に指導していただき、自分も後輩へ接し方を学ぶことができました …近くのおすすめスポットは？… パン屋、神社、スーパー、有名牛丼チェーン店、焼肉屋、有名ラーメンチェーン店、大手アイスチェーン店

施設名	東生駒病院リハビリテーションセンター
所在地	奈良県生駒市辻町4-1
最寄駅	近鉄難波・奈良線「東生駒駅」徒歩10分（駅から職員送迎バスあり※8時台4本、17時台3本。平日以外は一部減便や運休あり）
地図	[求人：所在地]
当社HP	http://www.allpines.jp/

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東生駒病院リハビリテーションセンター：作業療法士/新卒 ／ 新卒（正職員）

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