【動画紹介】職員へカナンの魅力を聞きました！職場見学も大歓迎です♪ご応募お待ちしております！
社会福祉法人カナンのインタビューページ！
上記の動画では7名の職員より、求職者の皆さまへのメッセージがありますので是非ご覧ください！！
デイサービス/介護職/パート/女性
カナン歴：約3年
知人からの紹介で入職しました！
以前の施設より楽しく、何よりも職場の雰囲気が良くて私に合っていますね！
明るく、おもしい方が多いのがカナンの職員です♪
入職当初の周りの全員が色々と教えてくれ、不安なく職場に馴染むことができました。
現在は1日8時間 週4日勤務。
ご利用様も優しく、楽しくお仕事できています。
これからは、さらにご利用者様に寄り添った介護ができるよう自分自身の技術をもっと高めていきたいです！
特別養護老人あんり/介護職/常勤/男性
介護職歴 6年目 /カナン歴 約1年半
前職はブライダル業でしたが、母が看護師だったことや福祉にも興味があったので、有料老人ホームから介護職をスタートしました。
カナンは3社目で、特養はカナンが初めてです。
入職当初は、体の使い方など慣れないところはありましたが気持ち的に辛かった部分はなかったですね！
カナンの良い点は、医療に力を入れているとこだと思っています。
ドクターも常駐しており、看護師の配置も多く、施設長も看護師免許を持っています。
そのため、困ったときはすぐに聞ける環境があり、すぐに駆けつけてくれたりと不安な仕事することができています。
専門用語や知識も非常に増えたと実感していますね。
子供の発熱時も系列の「前田クリニック」で診てくれますので安心です。
今後は、責任を持つことに不安はありますが、チャンスあればサブリーダーに挑戦してみたい気持ちです！
特別養護老人ホームあんり/介護職/常勤/女性
カナン歴：2年半
以前も介護職をしていました。
カナンの前は他業界で働いていましたが、「また介護の仕事をしたいな」という気持ちが強くなり、
ブランクはありましたが、カナンへ入職しました。
ユニットケアはカナンが初めてです。
ご入居者様と接する時間も多く、法人の理念でもある「愛ある介護」を大切にしています。
職場では、職員1人で不安になることはありません。
インカムがあるため、困ったときは直ぐに看護師、機能訓練指導員へ連絡をすることができ非常に心強いです。
ご入居者様にもどのような状況なのか等も説明できるので不安を軽減することができます。
多職種との連携も図れていることは、カナンの強みだと感じています。
直営給食なので管理栄養士さんにも相談可能です。「食べる喜び、食べる幸せ」ご入居様の希望に寄り添え環境です。
希望休が取れます！、
急な休みも対応してもらえますので、プレッシャーもなく、家庭が最優先でOKと言ってくれる職場ですので心強いです。
ショートステイ/介護職 リーダー/常勤/男性
介護職歴：約8年
カナン歴：約3年
ユニットケアに興味がありカナンに入職しました。
職場の雰囲気は、ご入居様・職員の笑顔が多く、優しい方が多い、自分のやりたいことが活かせる職場と感じています。
リーダーとしては、ご入居者様ファーストは勿論ですが、同じぐらい職員も大切に思っています。
各職員との接し方については、自分の考えを押し付けることはせず、その人の考えに沿った、アドバイスを心掛けています。
カナンは、介護未経験者や特養で介護経験がなくてもチャレンジしやすい環境ですよ♪
地域密着型介護老人福祉施設 ゆうり/介護職：ユニットリーダー/常勤/女性
介護職 8年目/カナン歴 8年目
新卒でカナンに入職。
■カナンに決めた理由は？
就活では沢山の施設見学へ行きましたが、ご入居者様の笑顔、職員の笑顔が多かったのでカナンに決めました。
■半年前からユニットリーダー
現在は5〜6名の職員と一緒に、ご入居様が自由に過ごせるよう、職員が気持ちよく働けるようにどうすれば良い考え日々取り組んでいます。
「自由な生活過ごしてほしい、やりたいことをやってもらいたい」その為に私達は何ができるのかを、皆と共有しながら考えています。
■職場環境はどうですか？
「お互いの思いやりで成り立つ」これがカナンの良いところと感じています。
『人間関係が素晴らしい！』。これはは本当です。
先輩後輩の関係も、ちょうど良い感じですし、多職種との連携も図れています。
明るく、ニコニコの職場です♪
まずは、見学に来ていただきカナンに触れてみてほしいです！
ご入居者様は伸び伸びと、自分の好きなように過ごしておられます。
地域密着型介護老人福祉施設 ゆうり/介護主任/女性
カナン歴：18年目
■どんな職場ですか？
「人が良い」って自信を持って言えます！！
自分たちの意見をしっかり言える環境で、働く上では大切なことだと考えています。
昨年から「意見箱」も設置されたり、職員の思いや考えを取り入れ、日々改善しているのが『カナン』です。
また、『ユニットリーダー研修実施研修施設』に認定されていることもあり、研修受講に来られる他法人の職員の方々から。
「なんか、ゆっくりしていますね」 「ご入所者様の笑顔が多いですね」「職員さんの関係性が良さそうでうね」など、言ってもらえることもあり、非常に嬉しく自信にも繋がります！
■入職後のイメージは？
介護が始めての方、これまでの介護経験もある方も、」初めは一からやっていただきます。
『カナン』の介護に対する考え、取り組みを一から学んでいただきたいです。
未経験者の方でも問題はありません。
■介護主任として、どんな瞬間が嬉しいですか？
自分自身に自信がない人が開花する瞬間が好きですね。
周りの人が成長するって、嬉しいですよね！
全員がサブリーダー、リーダーなとの役職になれば良いと思ってます！
地域密着型介護老人福祉施設 ゆうり/介護職/常勤/男性
介護職歴：約5年/カナン歴：約1年半
介護職はデイサービスからスタートしました。デイサービスで働いていく中で、介護についてもっと本格的に学びたい気持ちが強くなり、
カナンに入職しました。
カナンに決めた理由は、大阪でも数少ない『ユニットリーダー研修実施研修施設』に認定されていることもあり、
介護を学ぶに、これ以上の環境はないと思いからです。
入職後は、知識・経験共に増えご利用者様に向けてのケアが出来ていると実感しています。
■職場環境についてはどうですか？
居心地が良いですね！年齢問わず、上司も部下との隔たりを感じさせずに接してくれ、話やすく、親切ですね。
また、多職種(看護師、機能訓練指導員など）連携がしっかりしており、他職種の方たちも同じ目線で話をしてくれ、言いやすいですし、コミュニケーションが図れています。
目指すところが同じだと、仕事がしやすいと感じます。
■今後の目標は？
ゆくゆくはケアマネジャーを目指しています！
サブリーダー、リーダーの役職も挑戦してみたい気持ちがあり、今の役職の方たちは責任が強く、後輩との絆も大切にしてくれるので、私も自然と役職に挑戦したみたいと思うようになりました！
『カナン』で色々学ばせてもらい、感謝の気持ちが強いので、学んだことを伝えていけるようになりたいです！