大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 公式求人概要
大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 デイサービス医療生協ながほり通り:介護職/デイサービス / 非常勤
【390】時給1080円〜1140円★日曜固定休み◎駅チカ徒歩2分♪◆資格経験不問◆定年70歳!【大阪市西区、西長堀駅、デイサービス、介護職、非常勤】
職種 | 介護職/デイサービス |
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所在地 | 大阪府大阪市西区新町4-10-10 |
給与 | 時給1080円〜1140円 ※経験・資格により異なります ※非常勤職員にも賞与支給あり ※入職後の昇給による最高額は1210円です。 |
求人詳細
【390】時給1080円〜1140円★日曜固定休み◎駅チカ徒歩2分♪◆資格経験不問◆定年70歳!【大阪市西区、西長堀駅、デイサービス、介護職、非常勤】
大阪メトロ鶴見緑地線・千日前線「西長堀駅」徒歩2分で通勤便利☆認知症対応型デイサービスで働きませんか?資格と経験を問わない介護のお仕事をしませんか?時給1080円〜1140円+交通費&昇給・賞与もあります★
お問い合わせはお電話でも受付しております。
担当者名:樋口(ヒグチ)
対応可能時間:月曜〜金曜の9時〜17時(祝日除く)
※上記以外の時間やお電話をいただいた際に不在の場合は、各求人よりエントリーをお願いいたします。
職種 | 介護職/デイサービス |
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仕事内容・PR | 。*†*。。*†*。【「非常勤」での採用です!】。*†*。。*†*。 。*†*。。*†*。 デイサービス医療生協ながほり通り 。*†*。。*†*。 大阪メトロ鶴見緑地線・千日前線「西長堀駅」徒歩2分。 定員12名の認知症対応型デイサービスです。 。*†*。。*†*。 仕事の詳細 。*†*。。*†*。 ゆったり過ごしていただける環境づくりに気を配りながら、昼食づくりや趣味を大切にして主体的に過ごしています。 ◎食事や入浴の介助 ◎機能訓練補助 ◎コミュニケーション など ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更について:変更なし 雇い入れ後の就業場所の変更について:変更なし |
雇用形態 | 非常勤 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり 12ヶ月原則更新 契約更新あり 原則更新 |
給与 | 時給1080円〜1140円 ※経験・資格により異なります ※非常勤職員にも賞与支給あり ※入職後の昇給による最高額は1210円です。 |
給与例 | ※資格による時給は下記 無資格:1080円〜1100円 初任者研修:1090円〜1110円 実務者研修:1100円〜1120円 介護福祉士:1120円〜1140円 |
勤務時間 | (1)9:00〜15:30(休憩30分) (2)9:15〜15:45(休憩30分) (3)9:00〜17:00(休憩45分) ※勤務シフトはご希望により応相談 ※週2〜3日程度で勤務日数は応相談 |
福利厚生 | 昇給年1回(10円/時、前年実績※時給昇給には上限あり) 賞与年2回(前年度実績計0.64ヶ月分) 社会保険(法定通り) 食事手当(200円/日、実働6時間以上の日) 通勤手当(自宅から事業所まで直線2km以上の場合、公共交通機関定期額を上限に規定支給) マイカー通勤可(駐車場なし) ※定年70歳 試用期間あり(1ヶ月、期間中の条件変更なし) |
休日・休暇 | 日曜日 月曜以外の祝日(事業所の定休日) 他シフト制 年末年始(カレンダーにより設定) 有給休暇(法定通り) |
必要資格 | 資格不問、経験不問 ※有資格者は規定により優遇 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
入職支援金制度について | |
当生協より採用内定を受け入職意思を確認した方に、入職支援金を支給いたします。 ※当生協ホームページやハローワーク経由、または職員・組合員からの紹介の方が対象。 【支給金額】常勤職員3万円、非常勤職員2万円 |
お問い合わせはお電話でも受付しております。
担当者名:樋口(ヒグチ)
対応可能時間:月曜〜金曜の9時〜17時(祝日除く)
※上記以外の時間やお電話をいただいた際に不在の場合は、各求人よりエントリーをお願いいたします。
勤務先情報
施設名 | 大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 デイサービス医療生協ながほり通り |
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所在地 | 大阪府大阪市西区新町4-10-10 |
最寄駅 | 大阪メトロ鶴見緑地線・千日前線「西長堀駅」徒歩2分 |
地図 | [求人:所在地] |
当社HP | https://osaka-kizugawa.coop/ |
紹介動画
お問い合わせはお電話でも受付しております。
担当者名:樋口(ヒグチ)
対応可能時間:月曜〜金曜の9時〜17時(祝日除く)
※上記以外の時間やお電話をいただいた際に不在の場合は、各求人よりエントリーをお願いいたします。
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