あなたの“働く”を 充実できる
ニューライフ湯河原について
海や山など自然豊かな湯河原町で介護老人保健施設や地域包括支援センターなどの介護・福祉サービスを展開しています。
■ニューライフ湯河原の特徴
海も近く自然豊かなこの湯河原町に1992年（平成4年）に開設した、湯河原町・真鶴町では唯一の介護老人保健施設です。
外観は湯河原名産のみかん色で、木の向こうに青い海が見える眺めも印象的です。
■充実した福利厚生
ニューライフ湯河原では、子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す方のための休業制度等の充実や、施設内に託児所の整備をするなど、職員がやりがいを持てる働きやすい職場作りを促進しています。
また、キャリアパス制度などを実施し給与体系や人事制度、職員のキャリア形成などの支援にも積極的に取り組んでいます。
＜自慢の福利厚生の一部をご紹介＞
・賞与は4ヶ月分実績！
・託児所完備
・単身用・世帯用社宅あり（2万円〜3万円※水光熱費含む/月）
・住宅手当、扶養手当などの手当も充実
■実際に働くスタッフVoice
ニューライフ湯河原では、新卒採用から10〜20年、中途採用でも10年以上と長く勤務する職員が多く、定年後も雇用延長して働く方がほとんどです。そんな職員から、おすすめポイントをご紹介！
■職場環境はどうですか？
・スタッフ間の雰囲気が良く、お互い様精神で支え合いながら業務を行っているので職場環境が良い！
・子育て中や、子育て経験者が多いので、子供の急な休みにも寛大でサポート体制が厚い！
■どんな職員さんがいますか？
・新卒入社でずっと勤務！
・ライフスタイルの変化で育児と仕事の両立を目指す職員
・旅行などの趣味をより楽しむために働く職員
・サービス業などの異業種から転職してきた職員
■おすすめポイントを教えてください
・残業はほぼありません！
・減給や賞与カットのリスクが少ないので、安定しています！
・給与、福利厚生がとにかく充実
・絞めるとこは絞めますが、仕事のプレッシャーが少なく、自分のペースで働けます！
■職場の雰囲気を知っていただくための施設見学も行っています
「いきなり面接はちょっと・・」
「実際の業務内容は？」
「どういったスタッフが働いているの？」
「職場の雰囲気を見てみたい」
などのご要望があれば履歴書不要で見学をしていただくことが可能です。
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