社会福祉法人 みなと寮 公式求人概要

特別養護老人ホーム みなと弘済園:介護職員 / 正職員

無資格・未経験OK◎各種手当・社員食堂など福利厚生充実★月収22万6640円・34万540円可&賞与4.15ヶ月実績!【特養、吹田市、山田駅、介護職員、正職員】

職種介護職員
所在地大阪府吹田市古江台6-2-1
給与月収22万6640円(月給20万2640円+夜勤手当2万4000円/4回)
月収34万540円(月給31万540円+夜勤手当3万円/5回)
※上記は夜勤月4〜5回(1回6000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給20万2640円〜31万540円+夜勤手当2万4000円〜3万円(1回6000円×4〜5回)
※月給には地域手当1万5240円〜2万3140円、介護調整手当1万7000円〜2万7000円、特定介護調整手当1万円〜2万1000円、介護支援手当8000円を含む
※経験・能力により異なる
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求人詳細

無資格・未経験OK◎各種手当・社員食堂など福利厚生充実★月収22万6640円・34万540円可&賞与4.15ヶ月実績!【特養、吹田市、山田駅、介護職員、正職員】

月収22万6640円・34万540円可☆うれしい賞与は4.15ヶ月分実績あり☆各種手当や福利厚生も多数あり★入職後のフォロー体制もばっちりなので無資格・未経験の方も安心して働けます☆

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お問い合わせはお電話でも受付しております。
採用担当「尾崎(オザキ)・藪端(ヤブハタ)」宛にご連絡ください。

06-6871-8018
職種介護職員
仕事内容・PR★.o○o.★正職員・介護職員募集!『特別養護老人ホーム みなと弘済園』★.o○o.★

【 仕事内容 】
利用者様の入浴や食事等の身の回りのお世話を中心にお願いいたします。
※レクリエーションや誕生日会の企画、季節のイベントなどの企画にもチャレンジしていただきます。
※定員270名の大規模施設ですが、利用者様の生活や職員の業務は各フロア毎で完結しています。
1フロアの中で更に利用者様20名程の小規模グループ内で日々の業務は完結できるため、一人ひとりに合わせたケアができ働きやすい環境です。
1フロア(68名定員)には職員24〜28名と、通常よりも余裕を持った人員を配置しています。

【 職場について 】
阪急千里線・大阪モノレール「山田駅」から徒歩7分。
利用者様270名(ワンフロア68名)、従業員130名、5階建てで大規模な施設です。
大阪市の吹田市と豊中市にまたがる千里ニュータウンの緑豊かな丘陵地にあり、広い敷地内には多種の植栽があり、四季ごとに様々な彩りにあふれています。

【 おすすめポイント!! 】
◇賞与は複数の手当を含んだ金額の4.15ヶ月分となるため、年収が高い!
(入職時の想定年収:341万5386円〜514万2821円)
◇残業時間は月3.8時間程度。1日あたり10分でほぼ定時あがりができます。
◇夜勤時の休憩時間は210分!3時間は連続して仮眠室でしっかり休憩できます!
◇年1回5日間連続して休暇が取得できるリフレッシュ休暇あり。
◇有給休暇の平均取得日数は10.9日!月に1日程度の取得も可能です。
◇シフトの希望はできる限り柔軟に対応。ご家庭の事情と両立していただけます。
◇男性育休取得率も高く、各種休暇も取得しやすい環境。
◇昼食は社員食堂で1食350円で、毎日楽しみにしている職員も多く好評!
◇職員の約3分の2が正職員で正職員比率が高いです。勤続10年以上の職員も多数在籍!定着率の高さも魅力の一つです。

【 スケジュール 】
10:00 夜勤者からの引き継ぎ、排泄介助、離床、水分補給
11:00 休憩(30分)
11:30 食事介助、服薬
12:30 トイレ誘導、検温、おやつ、臥床
15:00 排泄介助、トイレ誘導
16:00 夜勤者に申し送り、入力業務
16:30 休憩(30分)
17:00 夕食準備
17:30 食事介助、下膳
18:30 退勤

【 プリセプター&オンライン研修制度! 】
6ヶ月のプリセプター制度により、年の近い先輩がマンツーマンで基本から丁寧に指導しますので、未経験やブランクがある方も「質問もしやすく安心して業務に取り組めた。」との声があがっています。
さらに、オンラインで受講可能な研修システムも導入しており、施設より指定したコンテンツを勤務時間内に受講していただくことで、研修の効率化と個人のスキルアップの両立を図っております。介護の基本から医療知識、接遇や関係法など必要知識・技術の習熟に十分努めていただける環境です。

※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態正職員
雇用期間雇用期間の定めなし
給与月収22万6640円(月給20万2640円+夜勤手当2万4000円/4回)
月収34万540円(月給31万540円+夜勤手当3万円/5回)
※上記は夜勤月4〜5回(1回6000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給20万2640円〜31万540円+夜勤手当2万4000円〜3万円(1回6000円×4〜5回)
※月給には地域手当1万5240円〜2万3140円、介護調整手当1万7000円〜2万7000円、特定介護調整手当1万円〜2万1000円、介護支援手当8000円を含む
※経験・能力により異なる
給与例入職時の給与は経験考慮の上、年収341万5386円〜514万2821円で決定いたします。
入職後さらに勤続年数による昇給や職務手当が加算されます。

※想定年収
月給20万2640円+夜勤手当2万4000円(1回6000円×4回分)×12ヶ月=271万9680円、賞与(16万7640円×4.15ヶ月)=69万5706円 合計341万5386円
月給31万540円+夜勤手当3万円(1回6000円×5回分)×12ヶ月=408万6480円、賞与(25万4540円×4.15ヶ月)=105万6341円 合計514万2821円
勤務時間7:30〜16:30、10:00〜18:30、10:45〜19:15、16:00〜翌10:30
休憩60分、夜勤休憩180分

※22時以降は18歳以上
福利厚生昇給(規定による)
賞与年2回(本俸+地域手当+扶養手当+職務手当+資格手当の4.15ヶ月分※前年度実績)
退職金制度(勤続年数不問)
社会保険完備
通勤手当(実費支給※月5万円まで)
職務手当(6000円〜3万円)
資格手当(1000円〜5000円)
扶養手当(月/配偶者1万5000円、第一子・二子6000円、第三子以降3000円)
年末年始手当
職員紹介手当
資格取得支援制度(初回受験費用全額補助)
オンラインでの研修制度あり(勤務時間内に受講)
制服貸与
誕生日祝い
社員食堂(1食350円)
自転車通勤可
勤務時以外の怪我・病気の補償制度(週3日以上、かつ週15時間以上勤務の方のみ)
※定年60歳、65歳まで準社員。その後非常勤として80歳まで勤務可能
試用期間6ヶ月(期間中の介護調整手当は1万7000円、その他条件変更なし)
休日・休暇月9日休み(2月は8日休み)
年間休日107日
リフレッシュ休暇(年1回、5日間連続休暇取得)
出産育児休暇、介護休暇、生理休暇(男性の育休取得実績多数!「1ヶ月取得できた」という声もあり)
有給休暇(採用時に10日付与。入職時期が10月以降の場合は5日、1月以降の場合は2日)
必要資格資格・経験不問
受動喫煙対策屋内禁煙
◆社会福祉法人 みなと寮について
1952年設立、大阪府下で9施設、26事業を展開。職員数は約600名。
設立より70年の歴史を歩み、障がい者並びに生活困窮者を対象にした救護関連事業と、高齢者を対象とした介護保険事業を行っております。
大阪では歴史と伝統のある大規模社会福祉法人であり、大阪市、吹田市、堺市の委託事業を受託する等、信頼性の高いサービスを提供しています。

【 みなと弘済園のこれまで 】
大阪市によって1996年4月に開所、2005年4月に新しく建替え現在の姿へ。2011年4月より指定管理者として運営し、2022年4月より当法人へ移管、名称を「大阪市弘済院第1特別養護老人ホーム」から「特別養護老人ホームみなと弘済園」へ変更し、引き続き運営しています。
▼△▼△働く職員に聞きました!▼△▼△
『入職の決め手は?』
・見学の際の職員同士の雰囲気がよかった
・近隣住民からの評判がよかった
・情報公開がしっかりされており、透明性のある信頼できる会社だと思った
・プリセプター制度があり安心できた

『実際に働いてみて良かったことは?』
・職員同士の仲が良く働きやすい
・わからないことがあれば相談しやすく、的確な答えが返ってくる
・残業がほとんどない
・行事が多く、「マグロの解体ショー」など、他施設にはないようなイベントもある
◆施設長&事務長に聞きました!
【施設長プロフィール】(写真左:施設長 右:事務長)
新卒で入職し、みなと寮一筋!更生施設みなと寮(現在の救護施設)での指導員や特別養護老人ホームの事務職・施設長等を経て、平成30年(2018年)にみなと弘済園施設長に就任。
職員には自分から挨拶するようにし、普段からコミュニケーションを取ることを心がけている。


【みなと弘済園のココがオススメ】
●コロナ禍にも強い!安定基盤と健全な経営。
コロナの感染が拡大し始めた頃、職員には「コロナ手当」がいち早く支給されました。当法人の世間の動向を見ながら先手を打つ経営方針と、職員を大事にする姿勢の表れだったと思います。
さらに、業績はコロナの影響を少なからず受けていたのですが、昇給もこれまで通り継続、賞与の係数も下がらず、雇用を守ってくれました。
みなと寮は元々生活困窮者を支える事業から始まっているので、「人の困りごと」に対して寄り添って考える風土が根付いているのかもしれません。

●徹底された情報共有とチームワークの良さ
当施設は一般的な介護施設よりパソコンの台数が多いんです。職員一人ひとりが自分のアカウントを保有し、情報共有のためのチャット機能をフル活用しているからです。
というのも、当施設は150人を超える職員が働く大規模施設。活発な情報共有や意見交換が、利用者様への質の高いサービス提供だけでなく、職員のモチベーションアップにも繋がっています。

●小規模(ユニット単位)の良さと、大規模(施設全体)の良さ両方が味わえる
日々の業務はユニット内(利用者様23名)で完結できるため、一人ひとりに合わせたケアが提供できる良さがあります。
反対に、秋祭りや敬老の日など年に数回ある行事は、職員とご利用者様あわせて約350名規模での一大イベントとなるため、大きな盛り上がりとなります。

【採用メッセージ】
資格・経験、福祉の仕事に対する興味よりも、まずは「人と接することが好き」「人に対して優しい」ということが大事です。
興味を持った方は、まずは見学にいらしてください!
更新日:2024年4月9日
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お問い合わせはお電話でも受付しております。
採用担当「尾崎(オザキ)・藪端(ヤブハタ)」宛にご連絡ください。

06-6871-8018

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勤務先情報

施設名特別養護老人ホーム みなと弘済園
所在地大阪府吹田市古江台6-2-1
最寄駅阪急千里線・大阪モノレール「山田駅」から徒歩7分
地図
[求人:所在地]
当社HPhttps://www.minatoryo.or.jp/

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お問い合わせはお電話でも受付しております。
採用担当「尾崎(オザキ)・藪端(ヤブハタ)」宛にご連絡ください。

06-6871-8018

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