社会医療法人健康会 京都南病院グループ 公式求人概要
京都南病院:看護師/外来 / 日勤パート
託児所利用可♪時給1600円以上+交通費あり★【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・病院(外来)・看護師・日勤パート】
職種 | 看護師/外来 |
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所在地 | 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 |
給与 | 時給1600円以上 ※経験・能力により異なる |
求人詳細
託児所利用可♪時給1600円以上+交通費あり★【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・病院(外来)・看護師・日勤パート】
職場はJR「梅小路京都西駅」徒歩8分のアクセス便利な病院外来◎時給1600円以上+交通費あり◆勤務は土曜を含む週2日から応相談!無理なくマイペースにお仕事しませんか?
お問い合わせはお電話でも受付しております。
採用担当宛てにお電話ください。
※お電話をいただくタイミングによっては、対応できない場合がございます。不在の場合は上記よりエントリーをお願いいたします。
職種 | 看護師/外来 |
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仕事内容・PR | ☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★ <日勤パート採用!> 京都市下京区の病院(外来) 『京都南病院』 看護師募集がスタート! ☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★ お仕事は、外来における看護師業務になります。 おもに午前診の診察補助業となります。 ■□ 好待遇のメリットを紹介 □■ ◎時給1600円以上+交通費! ◎昇給あり&社会保険完備 ◎土曜を含んだ週2〜4日でOK ◎託児所あり ◎バイク・自転車通勤可 ■□ 職場環境 □■ JR「西大路駅」徒歩13分、JR「梅小路京都西駅」徒歩8分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ! 京都市下京区の病院(外来)勤務です。 <社会医療法人健康会> 京都の下町で地域医療を実践して歴史は60年余り。 地域の方々の募金活動でスタートした病院です。 2011年4月1日「新京都南病院」を開院しました。 107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。 2012年1月1日より入院基本料7:1を取得し、本院199床は一般病床として運営します。 地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。 住み慣れた地域で、その人らしい生活ができるための様々なサポート体制を持ち、それぞれの分野で活躍しています。 <『京都南病院』の紹介> 常時救急の受け入れを行っている「新京都南病院」の後方病院です。 (病床稼働率90%〜97%、平均在院日数20日) 一般的な慢性期病院よりも日常的に急性度合いの患者さんが多く 人工呼吸器や抗がん剤化学療法への対応スキルも必要とされています。 <教育環境> 経験の浅い方やブランクのある方も一人ひとりのペースで歩んでいただけるよう クリニカルラダーやeラーニングなどの研修制度も充実させ、 プリセプターを決めてソフト面でもしっかりとフォローできる体制を整えています。 +++++++++ 興味をお持ちの方は、 お気軽に「エントリー」へお進みください♪ +++++++++ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 |
雇用形態 | 日勤パート |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する |
給与 | 時給1600円以上 ※経験・能力により異なる |
勤務時間 | 8:30〜14:00 ※休憩時間60分 ※土曜を含んだ週2日〜4日 |
福利厚生 | 昇給あり 社会保険完備(規定による) 通勤手当(月2万6000円まで) 託児所あり(詳細は最下部をご覧ください) バイク・自転車通勤可 試用期間6ヶ月(同条件) |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇(法定通り) |
必要資格 | 看護師 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙および勤務時間内禁煙 |
「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得! | |
京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017(平成29)年1月より開始された、 働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。 京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために 患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、 早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。 ◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎ ◆1日実働時間は昔から短く7時間(週所定労働時間は35時間)! ◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです! (急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。 「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません) ◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。 ※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日 ◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています! ※3年/3日、5年/5日(5万円支給)、7年/3日、10年/5日(10万円支給) 以降5年毎に5日 ◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です! ◆院内保育所完備で働くママさんを応援! ◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり! 家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック セコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです! ※すべて法人内規定による | |
【託児所利用について】 | |
◆費用(給与から天引き) 月1万2000円 ・別途、給食費が1日200円かかります※授乳期は不要 ・日数が15日以下の場合や、一時保育(臨時で預ける)の場合は1日1000円 ・利用日数の1/2以上が午前まで(昼食なし)の保育だった場合は月9000円 ・利用日数の1/2以上が昼過ぎまで(昼食あり)の保育だった場合は月1万円 ◆時間 8:00〜17:30(勤務終了まで) <夜間保育> (準夜)16:00〜0:30(深夜)0:00〜翌9:00 ・月曜、水曜、金曜の夜間のみ実施 ※事前に利用申告が必要 ◆対象年齢 ・日勤帯は2歳まで※夜勤に入る看護職員で継続利用を希望する場合は3歳の誕生日まで ・夜間帯、日祝の休日保育は1歳以上〜就学前まで |
お問い合わせはお電話でも受付しております。
採用担当宛てにお電話ください。
※お電話をいただくタイミングによっては、対応できない場合がございます。不在の場合は上記よりエントリーをお願いいたします。
勤務先情報
施設名 | 京都南病院 |
---|---|
所在地 | 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 |
最寄駅 | JR京都線「西大路駅」徒歩15分、JR「梅小路京都西駅」徒歩10分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ |
地図 | [求人:所在地] |
当社HP | http://www.kyotominami.or.jp/ |
お問い合わせはお電話でも受付しております。
採用担当宛てにお電話ください。
※お電話をいただくタイミングによっては、対応できない場合がございます。不在の場合は上記よりエントリーをお願いいたします。
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