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社会医療法人健康会京都南病院グループ公式求人概要

新京都南病院：看護師・新卒／新卒（正職員）

駅より徒歩10分☆2025年卒・新卒求人＆単身寮あり＆プリセプター制度あり♪【京都市下京区・西大路駅・病院・看護師（新卒）・正職員】

職種	看護師・新卒
所在地	京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地
給与	月収25万100円（月給20万2100円＋準夜手当2万円＋深夜手当2万8000円） ※上記は準夜4回（1回5000円）、深夜4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。月給20万2100円＋夜勤手当（準夜手当1回5000円、深夜手当1回7000円） ※経験・能力により異なる

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求人詳細

駅より徒歩10分☆2025年卒・新卒求人＆単身寮あり＆プリセプター制度あり♪【京都市下京区・西大路駅・病院・看護師（新卒）・正職員】

求人対象は4年制大学・短大・専門学校を卒業見込みの方です★月収25万100円可能＋賞与3.5ヶ月実績で収入安定☆プライベートと両立しやすいリフレッシュ休暇あり＆4週8休制！京都市下京区の病院・急性期病院です♪

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お問い合わせはお電話でも受付しております。
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075-312-7361

「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得！
職種	看護師・新卒
仕事内容・PR	◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ ＜新卒☆正職員採用！＞京都市下京区の病院　【新京都南病院】看護師募集がスタート！ ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ 4年制大学・短大・専門学校を卒業見込みの方で、看護師資格を取得見込みの方はぜひ！お仕事は、外来・病棟など病院における看護業務全般です。急性期から専門病棟、周手術期、外来看護（診療所含む）、透析、訪問看護、様々な分野があります。経験を重ねながら、人生のステージに合わせて多くの現場でご活躍いただけます。＜＜　好待遇でメリットバッチリ　＞＞ ☆月収25万100円可能！ ☆昇給あり、賞与3.5ヶ月実績！ ☆住宅手当＆寮あり！ ☆4週8休制、リフレッシュ休暇あり！ ☆バイク・自転車通勤可＜＜　職場環境　＞＞ JR「西大路駅」徒歩10分！アクセス抜群の施設です。＜「新京都南病院」の特徴＞ ◎院内設備や機器などとてもキレイで、毎日快適に働けます。 ◎看護部長の方針で、前残業はありません。 ◎残業は月平均10時間未満で、「新人看護師は残業が当たり前」が当てはまりません！ ◎勉強会は、勤務時間内の研修がほとんどです。日勤が終わってからの開催や持ち帰り業務も基本的にございません。 ◎20代～30代の看護師さんが活躍中！24時間託児所付きのため、結婚や出産後も安心して働けます。 ◎認定看護師取得についてもバックアップ体制あり。学びたい人はどんどん応援する制度が整っています。＜「社会医療法人健康会」の紹介＞京都の下町で地域医療を実践して歴史は60年余り。地域の方々の募金活動でスタートした病院です。 2011年4月1日「新京都南病院」を開院しました。 107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。 2012年1月1日より入院基本料7:1を取得し、本院199床は一般病床として運営します。地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。住み慣れた地域で、その人らしい生活ができるための様々なサポート体制を持ち、それぞれの分野で活躍しています。 ■■■■■■■■■■■■ お問い合わせや質問・疑問がある方も、まずは「エントリー」へお進みください♪ ■■■■■■■■■■■■ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態	新卒（正職員）
雇用期間	雇用期間の定めなし
給与	月収25万100円（月給20万2100円＋準夜手当2万円＋深夜手当2万8000円） ※上記は準夜4回（1回5000円）、深夜4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。月給20万2100円＋夜勤手当（準夜手当1回5000円、深夜手当1回7000円） ※経験・能力により異なる
勤務時間	8:30～16:30、16:00～翌0:30、24:00～翌9:00 ※休憩時間60分
福利厚生	昇給あり賞与年2回（計3.5ヶ月前年度実績※業績・個人成績等による）退職金制度（勤続3年以上）社会保険完備通勤手当（月3万348円まで　※6ヶ月定期代上限18万2090円）住宅手当（世帯主1万円/月、世帯主以外5000円/月、入寮の場合は不支給）寮あり（入寮費3万円/月　※別途光熱費実費控除）託児所あり（詳細は最下部をご覧ください）バイク・自転車通勤可試用期間6ヶ月（同条件）
休日・休暇	年間休日108日 4週8休年末年始休暇5日、夏期休暇3日リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇有給休暇（法定通り）※年間平均消化日数14日！
必要資格	4年制大学・短大・専門学校を卒業見込みの方で、看護師資格を取得見込みの方
受動喫煙対策	敷地内禁煙および勤務時間内禁煙
★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。 ◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎ ◆1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！ ◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです！（急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。　「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません） ◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。　※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日 ◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています！　 ※3年/3日、5年/5日（5万円支給）、7年/3日、10年/5日（10万円支給）　以降5年毎に5日 ◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！ ◆院内保育所完備で働くママさんを応援！ ◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり！　家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロックセコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです！ ※すべて法人内規定による
◇◇教育について◇◇充実のカリキュラムで最初の一歩をしっかりフォロー
～新卒の方も安心のカリキュラム～入職した最初になにをどう学ぶかはとても重要です。当病院では、ご自分自身のペースで歩めるように、クリニカルラダーを導入した教育をしています。つねに患者さんの前進を願い、自分の頭で考えて看護を導き出すこと。その積み上げによって感性が磨かれ「自分の看護」を見つけることを重視しています。＝＝新人看護師さんにインタビュー♪＝＝当院に入職を希望した決め手は、アットホームな雰囲気であることと、新人教育がしっかりしていると感じたことです。キャリアのスタートとなる1年目にしっかり基礎を学びたいと考えていたので、自分には合っていると思いました。実際に働きはじめて、その思いは強くなっています。日々の看護で必要な技術は、1年を通してプログラムが組まれている研修と部署での指導で習得できます。看護技術ひとつひとつにチェックリストがあり、自分の課題が分かるようになっているので、常に目標をもって取り組むことができるんです。私は点滴が苦手だったのですが、研修と先輩の指導のおかげで克服することができました。
【託児所利用について】
◆費用（給与から天引き）月1万2000円・別途、給食費が1日200円かかります※授乳期は不要・日数が15日以下の場合や、一時保育（臨時で預ける）の場合は1日1000円・利用日数の1/2以上が午前まで（昼食なし）の保育だった場合は月9000円・利用日数の1/2以上が昼過ぎまで（昼食あり）の保育だった場合は月1万円 ◆時間 8:00～17:30（勤務終了まで）＜夜間保育＞（準夜）16:00～0:30（深夜）0:00～翌9:00 ・月曜、水曜、金曜の夜間のみ実施　※事前に利用申告が必要 ◆対象年齢・日勤帯は2歳まで※夜勤に入る看護職員で継続利用を希望する場合は3歳の誕生日まで・夜間帯、日祝の休日保育は1歳以上～就学前まで

更新日：2024年4月18日

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075-312-7361

勤務先情報

施設名	新京都南病院
所在地	京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地
最寄駅	JR「西大路駅」徒歩10分、JR「梅小路京都西駅」徒歩15分、市バス「西大路七条」バス停から徒歩5分
地図	[求人：所在地]
当社HP	http://www.kyotominami.or.jp/