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社会医療法人健康会京都南病院グループ公式求人概要

京都南病院グループ：医師事務作業補助者（病棟クラーク）／契約社員（準職員）

第二新卒◎新病棟増築のため人員強化中◆資格・経験不問★【京都市下京区・西大路駅・医師事務作業補助者（病棟クラーク）・契約社員】

職種	医師事務作業補助者（病棟クラーク）
所在地	京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地
給与	月給18万円～25万9500円 ※経験により異なる

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求人詳細

第二新卒◎新病棟増築のため人員強化中◆資格・経験不問★【京都市下京区・西大路駅・医師事務作業補助者（病棟クラーク）・契約社員】

第二新卒エントリー可能です◆飲食店など接客・販売・営業経験ある方は尚可♪研修付きだから無資格・未経験の方も安心◎正社員登用制度あります♪9:00～17:00の1日実働7時間で残業少なめ◆患者様や医療スタッフと接するお仕事◇

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075-312-7361

「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得！
職種	医師事務作業補助者（病棟クラーク）
仕事内容・PR	☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★ ＜準職員（契約社員）採用！＞京都市下京区で幅広い医療・介護を提供する『京都南病院グループ』♪ グループの2病院（京都南病院、新京都南病院）で医師事務作業補助者（病棟クラーク）募集！ ☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★ みんな最初は未経験からスタート♪ 受けていただく研修で医療知識も学べてさらに資格が身に付きます♪ （ここでいう研修・資格とは、「京都私立病院協会」の「医師事務作業補助者研修会」で、「修了証」が発行され、この証は医師事務作業補助者研修修了者として全国の全病院共通で有効なものとなり、履歴書の資格欄に記載できます）お仕事は、おもに患者さんが入院している病棟のナースステーションで勤務していただきます。病棟には医師・看護師ほか様々な職種の職員や入院患者さんやそのご家族がおられますので、必然そうした人々の間でコミュニケーションが取れることが必須となります。医師や看護師など医療職のそばで事務的にフォローする、大変やりがいのあるお仕事です。何より周囲と協調してお仕事できることが一番に求められますので、病院勤務のご経験が無くてもスーパーほか各種販売店や飲食店などで接客・販売・営業などのご経験ある人は向いていると思います。 ■□　好待遇のメリットを紹介　□■ ◎月給18万円～25万9500円★経験者優遇★ ◎交通費支給(社内規定による) ◎社会保険完備♪ ◎4週8休制、年末年始・夏季休暇あり ◎バイク・自転車通勤可 ◎キャリアパス制度により正社員登用実績多数♪ ◎研修が充実♪医師事務作業補助者として医療に関する知識を十分に身に付けていただきます。さらに研修は全国全病院共通で有効♪ ■□　職場環境　□■ JR「西大路駅」徒歩8分、市バス「西大路七条バス停」徒歩5分！本数の多い京都駅から金閣寺行きバスルート沿いだから交通便利♪もちろん阪急「西院駅」からも便利です♪ 京都市下京区の病院です。＜「社会医療法人健康会」の紹介＞地域の方々の募金活動でスタートした京都南病院を中心に、京都の下町で地域医療を実践して歴史は約70年。「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉も概念も無かった時代の当グループの造語）」を掲げ、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、古くから介護分野や在宅医療では京都におけるパイオニアとして活動、グループ各施設の連携で「地域包括ケアシステム」を構築してきました。 2011年4月1日「新京都南病院」を開院。107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。＋＋＋＋＋＋＋＋＋興味をお持ちの方は、お気軽に「エントリー」へお進みください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態	契約社員（準職員）
雇用期間	雇用期間の定めあり契約更新あり勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する
給与	月給18万円～25万9500円 ※経験により異なる
勤務時間	9:00～17:00 ※休憩60分 ※夜診（～20:00頃）の診察補助が可能な方優遇（夜診の日は、12:00出勤の遅出もしくは朝出勤で残業、何れかを選択可能）
福利厚生	昇給あり（契約更新時など）社会保険完備通勤手当（月3万348円まで　※6ヶ月定期代上限18万2090円）バイク・自転車通勤可 ※キャリアパス制度により正社員登用実績多数あり試用期間6ヶ月（同条件）
休日・休暇	年間休日107日 4週8休年末年始休暇5日夏期休暇3日有給休暇（法定通り）
必要資格	資格不問
受動喫煙対策	敷地内禁煙および勤務時間内禁煙
★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。 ◎　自慢の制度がこんなにたくさん　◎ ◆1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！ ◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです！（急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。　「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません） ◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。　※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日 ◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！ ◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり！　家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック+セコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです！ ※すべて法人内規定による
資格取得支援制度
当グループの事務部門では、質の高い事務能力の維持・向上のため、診療報酬請求事務能力認定試験、医療経営士（3級）のいずれかの受験を推奨しています。当グループではその受験を支援する制度として、合格された場合にその受験料を支給しています。

更新日：2024年4月4日

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075-312-7361

勤務先情報

施設名	京都南病院グループ
所在地	京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地
最寄駅	JR「西大路駅」徒歩8分、市バス「西大路七条バス停」徒歩5分、本数の多い「京都駅」から金閣寺行きバスルート沿いだから交通便利♪もちろん阪急「西院駅」からも便利です♪
地図	[求人：所在地]
当社HP	http://www.kyotominami.or.jp/