職種	介護職・新卒
所在地	奈良県生駒市小明町1130-111
給与	月収17万6500円（月給15万4500円＋夜勤手当2万2000円/4回）月収25万7500円（月給23万円＋夜勤手当2万7500円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（1回5500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。月給15万4500円～23万円＋夜勤手当2万2000円～2万7500円（1回5500円×4～5回） ※月給には住宅手当7000円～1万円を含む ※経験・能力により異なる ※2ヶ月に1回処遇改善手当の支給あり。入職後一定期間（約3ヶ月）経過後に支給開始。

介護係長に聞きました！
職種	介護職・新卒
仕事内容・PR	□■□■新卒！正職員・介護職募集！『介護老人保健施設グランファミリア』□■□■ ≪　仕事内容　≫ 介護老人保健施設での入所者様に対する食事・入浴・排泄の介護業務。 ▼常勤スケジュール 8:40 出勤 8:45 おむつ交換 8:50 体操 9:00 申し送り 9:10 入浴介助 11:00 トイレ誘導 11:30 配茶準備 11:40 離床介助 11:50 昼食配膳、食事介助 12:20 口腔ケア、排泄介助、臥床介助 12:55 申し送り 13:00 休憩 14:00 配茶、担当者会議、レクリエーション、くもん等 14:30 離床介助 15:00 おやつ食事介助 15:15 トイレ誘導、臥床介助 16:00 ウォーキングタイム 16:30 申し送り 17:00 夕食配膳、介助 17:20 退社 ≪　職場について　≫ 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩15分で、職員送迎バスもあり。近隣にはスーパー、飲食店などもあり周囲の環境は充実。 10代～50代と職員の年齢層も幅広く、いろいろな年代の方が活躍中。母体の病院が近隣にあり、夜間や緊急時の対応も安心！研修（内部・外部）制度が充実していて学べる環境です。 ≪　スタッフ情報　≫ Q.入職のきっかけ「外観と内装がきれいで、母体が病院だから何かあったときにも安心だと思いました。」「系列施設で勤務時、老健で勉強をしたいと考え異動しました。」「提携病院に託児所があったため、子育て中の自分にはありがたかったです。」 Q.職場の良いところ「素晴らしい上司、個性豊かな人が多くて毎日が楽しいです。」「同期入職の仲間ができて心強いし、残業がほとんどないため、子育て中でも働きやすいです。」「職員同士の仲が良く、チームワーク良く日々声掛けができています。」「上司や同僚に何かあったときに相談しやすいです。」「日勤帯は職員数に余裕があり一人ひとりの介護量が少なく、体力的に余裕があります。」「毎日利用者さんとお話をしているため、日本語がだんだん上手になりました。」介護職は入所・通所合わせて約40名在籍。年齢層は20代後半～30代前半を中心に10代～50代まで幅広く在籍し、男性職員が少し多め。未経験スタートがほとんどで、現在は9割以上が介護福祉士を取得。 10年以上勤める職員が全体の約4割。退職者も年に1～2名と定着率が良いことも自慢です。年齢が高いスタッフが特に元気で、和気あいあいと職場の雰囲気を良くしています。パートから常勤に転換する人や一度退職して帰ってくる出戻りの人も多いことも特長です。 ※勤務は各職員の生活スタイルにできる限り合わせています。お子さんが小さければ週末にお休みを多めにしたり、旅行に行きたい人には3～5連休のまとまったお休みも取りやすくしたりしています。周囲に気を遣いすぎることもなく「お互い様なので大丈夫」という雰囲気があって安心。残業はほとんどなく、法人全体でも月平均残業時間は1時間程度です。（2021年実績）インターンも随時受付中！1Day/半日いずれも可能！ ◆1Dayコースオリエンテーション・施設見学・職場体験・レクリエーション等 ◆半日コース法人紹介と施設見学が中心のプログラムです。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。雇い入れ後の業務内容の変更は法人が定める業務内容、就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。
雇用形態	新卒（正職員）
雇用期間	雇用期間の定めなし
給与	月収17万6500円（月給15万4500円＋夜勤手当2万2000円/4回）月収25万7500円（月給23万円＋夜勤手当2万7500円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（1回5500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。月給15万4500円～23万円＋夜勤手当2万2000円～2万7500円（1回5500円×4～5回） ※月給には住宅手当7000円～1万円を含む ※経験・能力により異なる ※2ヶ月に1回処遇改善手当の支給あり。入職後一定期間（約3ヶ月）経過後に支給開始。
勤務時間	7:00～15:40、8:40～17:20、10:20～19:00、夜勤16:30～翌9:10 休憩時間60分、夜勤休憩120分 ※22時以降は18歳以上
福利厚生	昇給（規定による）賞与年2回（年間44万円～53万円※前年度実績）社会保険完備退職金制度（勤続3年以上）皆勤手当（1万円）処遇改善手当（2ヶ月に1回支給※入職後一定期間（約3ヶ月）経過後に支給開始）配偶者手当（8000円）扶養手当（18歳以下の第1子4000円、第2子3000円）職員互助会（月1500円（給与天引き）※各種祝金、職員旅行、忘年会など）通勤手当（実費支給、月5万円まで）車通勤可（駐車場代5000円）託児所（月極・一時預かり）単身寮家賃割引あり（法人提携サービス利用の場合のみ。入居後24カ月間、家賃が月2000円割引）　試用期間3ヶ月（条件変更なし）
休日・休暇	年間休日111日月8～11日休み有給休暇（法定通り）
必要資格	資格不問
受動喫煙対策	敷地内禁煙
【プロフィール】高校卒業してすぐ介護業界に就職。そこから病棟、訪問介護、有料老人ホームでの勤務を経て、当施設に入職。ご入所者様やご家族様にとって安心してすごしていただける施設を目指しております。【職員について】職員によっては小さなお子様がいる職員もいます。急な休みがあっても周囲を気にせず安心して休める職場環境です。上司との距離感も近く困ったことがあればいつでも相談・報告もできるので不安なく働けることもグランファミリアの魅力の一つです。

施設名	介護老人保健施設グランファミリア
所在地	奈良県生駒市小明町1130-111
最寄駅	近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩15分※職員送迎バスあり！
地図	[求人：所在地]
当社HP	http://www.allpines.jp/

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