職種	看護師（夜勤専従常勤）
所在地	奈良県生駒市辻町4-1
給与	月収33万9500円（月給22万1500円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当10万8000円）月収42万8000円（月給31万円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当10万8000円） ※上記は夜勤9回（1回1万2000円）、皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。月給22万1500円～31万円＋夜勤手当10万8000円（1回1万2000円×月9回） ※月給には住宅手当7000円～1万円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、皆勤手当（1万円）支給

■看護部長に聞きました！
職種	看護師（夜勤専従常勤）
仕事内容・PR	★～☆～★夜勤専従常勤・看護師募集！『東生駒病院』★～☆～★ ＜＜　仕事内容　＞＞リハビリテーション病院/回復期リハビリテーション・障害者病棟での夜間業務。＜＜　東生駒病院について　＞＞近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分の、多職種と連携し在宅復帰を支援するリハビリ専門病院です。常に患者様の気持ちに寄り添いながら、質の高いリハビリ医療を提供。院内・院外研修の制度は整い、確実にスキルが定着する環境です。＜＜　スタッフインタビュー　＞＞ Q.入職の決め手は？「院内が明るく清潔で第一印象がよく、見学の時にスタッフが挨拶をしてくれて対応も良かったです。」「自宅から近いのと、介護施設での経験しかなかったけど、しっかり教えてもらえそうでした。」 Q.職場の良い所は？「看護師と看護助手のコミュニケーションが図りやすく、他職種も挨拶ができていて雰囲気が良いです。」「何かあっても上司にも相談しやすいし、スタッフ同士が支え合い活気のあるので仕事が楽しいです。」「子育てしながらでも働きやすい環境です。」雇い入れ後の業務内容の変更は法人が定める業務内容、就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。
雇用形態	正社員（夜勤専従常勤）
雇用期間	雇用期間の定めなし
給与	月収33万9500円（月給22万1500円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当10万8000円）月収42万8000円（月給31万円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当10万8000円） ※上記は夜勤9回（1回1万2000円）、皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。月給22万1500円～31万円＋夜勤手当10万8000円（1回1万2000円×月9回） ※月給には住宅手当7000円～1万円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、皆勤手当（1万円）支給
勤務時間	16:00～翌9:15 休憩120分 ※月9回勤務 ※慣らし日勤期間中は9:00～17:00の勤務となります。（休憩60分で勤務時間は応相談）
福利厚生	昇給（規定による）賞与年2回（規定による）社会保険完備退職金制度（勤続3年以上）皆勤手当（1万円）配偶者手当（8000円）扶養手当（18歳以下の第1子4000円、第2子3000円）職員互助会（月1500円（給与天引き）※各種祝金、職員旅行、忘年会など）通勤手当（実費支給、月5万円まで）車通勤可（駐車場代5000円）託児所（月極・一時預かり）単身寮家賃割引あり（法人提携サービス利用の場合のみ。入居後24カ月間、家賃が月2000円割引）　＜慣らし日勤について＞入職後の慣らし日勤期間は個人の習得度によりますが、2週間～1ヶ月程度を想定しています。 ※慣らし日勤期間中に常勤もしくは非常勤を選択可能。非常勤を選択した場合は、期間中の給与が時給1700円となりますが勤務日に関しては柔軟にご対応いたします。試用期間3ヶ月（条件変更なし）
休日・休暇	月10～13日休み（配属先により異なる）年間休日149日シフト制産休・介護休暇など有給休暇（法定通り）
必要資格	看護師
受動喫煙対策	敷地内禁煙
【プロフィール】看護師歴約35年。病院勤務のほか、介護支援専門員や訪問看護の経験もあります。患者様やご家族様が住み慣れた場所で安心して過ごせるよう「地域と医療をつなぐ看護」を目指しています。【職員について】看護職約50名、看護補助者約30名の職員が在籍しています。看護職では20代の新人看護師から60代以上の経験豊富な「プラチナナース」も活躍しています。産休、育休中の職員も多く、もちろん男性職員の育休取得実績もあります。准看護師には、通信教育を受け看護師資格取得のための支援も行っています。【当院の特徴】当院は、高齢の患者様が多く、回復リハビリテーション病棟では、脳血管疾患や骨折などの急性期治療を終えた患者様に対し、ADL能力の向上や、寝たきり防止のため、リハビリテーション計画に基づき、集中的にリハビリテーションを行っています。障害者病棟では、意識障害や寝たきりの患者様、パーキンソン病などの患者様に対し、日々「褥瘡予防」や「清潔援助」等に力を入れています。言語聴覚士も在籍しており、管理栄養士と連携しながら嚥下機能の回復と栄養状態の改善に力を入れていることが特徴です。【看護部長として大切にしていること】病院の機能と役割、そして在宅医療へつなぐ役割を踏まえ、スキルや経験ももちろん、患者様や家族様の視点に立ち、その思いに寄り添うことができるような看護師の育成が必要と考えています。患者様やそのご家族が「この病院に入院してよかった」と思っていただけるような医療や看護を提供したい。【採用メッセージ】いくつになっても働きたい人、介護や子育て中の人で時間の制約のある人など、当院では多様な働き方に対し柔軟に対応しています。リハビリ看護、老年看護などに興味のある方など、まずはご応募ください。
■東生駒病院について
はじめまして、面接を担当しております事務長の伊藤と申します。ホームページにアクセスしていただき有り難うございます。「すべては地域のみなさまに」を基本理念として、すべての職員が常に質の高い医療・介護の提供を目指しています。働きやすい職場づくり、ともに成長できる人材育成を念頭に置き、新しい仲間を迎えたいと思っていますので、是非ご応募お待ちしております。開設:昭和56年（1981年）病床数:121床（回復リハビリテーション病棟(一般）27床、回復リハビリテーション病棟(療養）48床、一般重度障害者病棟 46床) 診療科目:内科、リハビリテーション科、小児科専門外来:小児科（リハビリテーション外来）

施設名	東生駒病院
所在地	奈良県生駒市辻町4-1
最寄駅	近鉄難波・奈良線「東生駒駅」徒歩10分（駅から職員送迎バスあり※8時台4本、17時台3本。平日以外は一部減便や運休あり）
地図	[求人：所在地]
当社HP	http://www.allpines.jp/

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東生駒病院：看護師（夜勤専従常勤） ／ 正社員（夜勤専従常勤）

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