ウェルグループ 公式求人概要

有料老人ホーム ウェルライフ郡山:介護職/正職員

2025年10月新築オープニングスタッフ募集♪無資格・未経験OK★マイカー通勤可能!グループ内保育所あり♪【大和郡山市・近鉄郡山駅・介護付き有料・介護職・正職員】

職種介護職
所在地〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町701番地
給与月収20万4000円(月給18万円+夜勤手当2万4000円/4回)
月収27万4000円(月給23万8000円+夜勤手当3万6000円/6回)
上記は夜勤4〜6回(6000円/回)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給18万円〜23万8000円+夜勤手当2万4000円〜3万6000円(1回6000円×4〜6回)
※月給に新加算手当1万5000円〜3万2000円、資格手当0円〜1万5000円を含みます
※経験・能力により異なります
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求人詳細

2025年10月新築オープニングスタッフ募集♪無資格・未経験OK★マイカー通勤可能!グループ内保育所あり♪【大和郡山市・近鉄郡山駅・介護付き有料・介護職・正職員】

70歳定年なので長期勤務が可能な環境です◎最寄り駅徒歩圏内&マイカー通勤もOKな事業所でのお仕事★「働き方改革関連認定企業」認定済の事業所◆

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職種介護職
仕事内容・PR◆:・:◆正職員/介護職の求人◆:・:◆
ウェルグループが運営する有料老人ホームでの勤務です。
サポート体制が万全なので経験のない方、ブランクのある方でも安心して勤務が可能です。

◎仕事内容
介護付き有料老人ホームの入居者様への介護業務をおまかせします。

子育て世代には勤務時間や曜日などの配慮をしますので、安心してください◎
奈良県福祉・介護事業所認定制度の「働き方改革関連認定企業」に認定されています☆

◎ウェル・グループについて
奈良県を中心に様々な介護事業を展開中のグループです。
資格取得を目的とする学校も保有しています。「介護プロ」というキャリアパス制度を開発し、他の介護事業所への提供もしています。

◎IT化で業務改善に取り組み中
・技術、指導力アップのためにeラーニングを活用
・タブレット端末などを用いた介護記録の入力
・給与明細のWEB化
・勤怠管理システム、シフト自動プログラムの導入

◎施設は全館バリアフリー設計。明るく開放的な空間で、自然と交流が生まれる工夫がなされています。
各居室には洗面台・収納を完備し、プライバシーを尊重した快適な生活環境を提供。ゆとりのある空間で、心穏やかな日々をお送りいただけます。
「家族と一緒に食事を楽しみたい」「ゆっくり会話の時間を持ちたい」といった要望にも柔軟に対応できる施設です

※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。


雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態正職員
雇用期間雇用期間の定めなし
給与月収20万4000円(月給18万円+夜勤手当2万4000円/4回)
月収27万4000円(月給23万8000円+夜勤手当3万6000円/6回)
上記は夜勤4〜6回(6000円/回)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給18万円〜23万8000円+夜勤手当2万4000円〜3万6000円(1回6000円×4〜6回)
※月給に新加算手当1万5000円〜3万2000円、資格手当0円〜1万5000円を含みます
※経験・能力により異なります
勤務時間9:00〜16:00、7:00〜16:00、12:00〜21:00、16:00〜翌10:00
休憩はいずれも60分

※22時以降は18歳以上(例外事由2号、法令による)
福利厚生昇給あり
賞与年2回
社会保険完備
退職金制度(勤続5年以上)
技能手当(規定あり)
通勤手当(実費支給、上限2万円/月)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
グループ内保育所(利用可能時間は7:00〜20:00)
評価制度
研修制度
定年制度(70歳)
再雇用・勤務延長制度(73歳まで)
試用期間3ヶ月(期間中は月給18万円〜22万3000円※月給に新加算手当1万5000円〜3万2000円を含む、その他同条件)
休日・休暇月9日休み(1月・5月・8月は10日休、3月は8日休)
年間休日110日
有給休暇(法定通り)
育児休業・介護休業取得実績あり
必要資格資格・経験不問
受動喫煙対策敷地内禁煙
更新日:2025年12月4日
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勤務先情報

施設名有料老人ホーム ウェルライフ郡山
所在地〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町701番地
最寄駅近鉄橿原線「近鉄郡山駅」から徒歩20分
地図
[求人:所在地]
当社HPhttps://wellgroup-service.jp/

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