職種	訪問協力員
所在地	神奈川県川崎市高津区千年92-5
給与	時給1112円

【社会福祉法人和楽会について】
職種	訪問協力員
仕事内容・PR	◇::☆::◇　法人データ　◇::☆::◇ ★開設：昭和63年5月 ★運営サービス／特別養護老人ホーム（和楽館60名　夢見ヶ崎64名　桃の丘90名）、ショートステイ（和楽館4名　夢見ヶ崎16名　桃の丘10名）、デイサービス（和楽館18名　夢見ヶ崎40名）、居宅介護支援センター3ヶ所、地域包括支援センター4ヶ所 ◇::☆::◇　『日勤パート』福祉住宅への訪問協力員スタッフ　◇::☆::◇ 訪問協力員での業務を担当していただきます。 ★福祉住宅を訪問し、入居者の日常的な安否の確認 ★福祉住宅入居者の生活相談 ★団らん室のイベント、企画、運営 ※平均年齢は40歳代前半。20代から60代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています！「他施設から転職した経験者」「自衛隊員」「自動車販売営業」「学校給食調理員」「不動産会社勤務」「旅行代理店勤務」…などさまざまな業界から転職し、これまでの社会経験を活かしている未経験者も多数在籍しています！ ◇::☆::◇　千年前田シルバーハウジング　◇::☆::◇ JR「武蔵新城駅」からバス。川崎市からの業務委託事業である福祉施設になります。「ご利用者様の満足と幸せの追求」「集う（スタッフ）の幸せの追求」「施設の発展と安定性の追求」の理念を掲げ、川崎市で30年以上の歴史を持つ「和楽会」が運営しています。雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態	日勤パート
雇用期間	雇用期間の定めあり契約更新あり更新上限なし契約更新の基準・契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・従事している業務の受注状況・本人の能力、業務成績、勤務態度など・法人の経営状況・その他（就業規則条項を勘案）
給与	時給1112円
勤務時間	9:00～17:00 ※平日の週2日～3日で相談可能
福利厚生	賞与年2回（実績1万円～5万円※業績・個人成績等により異なる）社会保険（勤務条件による）通勤手当（規定あり）自転車・バイク通勤可車通勤可（駐車場は自己手配となります）交通費支給（公共交通機関利用の場合：規定支給、車通勤の場合：距離に応じて規定支給）試用期間3ヶ月（条件変更無し）
休日・休暇	土曜、日曜、祝日　その他シフトによる有給休暇（法定通り）
必要資格	資格・経験不問
受動喫煙対策	屋内禁煙
法人開設/1998年（昭和63年）5月運営サービス/特別養護老人ホーム（和楽館60名　夢見ヶ崎64名　桃の丘90名）、ショートステイ（和楽館4名　夢見ヶ崎16名　桃の丘10名）、デイサービス（和楽館18名　夢見ヶ崎40名）、居宅介護支援センター3ヶ所、地域包括支援センター4ヶ所利用される方は穏やかな方が多く、平均84歳、7：3で女性が多く利用されています。働く職員は、全体的に他業界からの転職されて来た方が多く、平均年齢は40歳台前半くらいです。前職が自衛隊、自動車販売営業、学校給食調理員、不動産屋、旅行代理店等々、社会経験がある人も多く、落ち着いた雰囲気で仕事に取り組んでいます。
【入職後について】
ご入職後は、担当職員がついて業務を研修をします。ご経験のあるなしに関わらず、法人のやり方に馴染んでいただけるよう工夫しながら研修を行っておりますのでご安心下さい。また、法人が様々な施設を運営しているため、幅広く経験を積んでいただくことも可能です。【例】下記は介護職の方のキャリアアップの一例です。特別養護老人ホーム介護職パート入社→デイサービス介護職正社員→デイサービス生活相談員→デイサービス管理者→特別養護老人ホーム副施設長→特別養護老人ホーム施設長→法人役員（現職）ぜひ参考にして下さい。
＜法人採用担当者から皆様へ＞
働き方が多様化する現代社会において、その多様性の受け皿を広げる準備を進めてきました。まず、定年齢を60歳から65歳まで引き上げ、経験・技能・知識のある方が長く活躍できるよう整備しました。また、昨今のハラスメント事案についても相談者のプライバシー保護に配慮を行った上で、問題解決に向けて動く担当窓口を設置しました。退職金制度は充実の2本立てで、自身の老後の人生設計にもお役立ていただけます。ご家族の事情に合わせて、育児休暇、介護休暇の利用実績があります。オンとオフ、プライベートな時間を有意義に過ごして頂きたいという思いから、希望休なども積極的に入れたシフトを組んでいます。有給取得率は60％ですが、近い将来80％まで引き上げていきたいと思っています。職員の変則勤務への調整金として夜勤手当の増額(5000円→1万円)も図りました。ケアスタッフについては、介護補助員を採用し直接的な介護業務とそうで無い業務の精査を行うことで、なるべく介護職には介護に特化した業務提供を心がけています。中には、介護補助員から介護職への興味が湧き、介護職へと契約を変更された方もいます。子育て世代のスタッフに関しては、正職員・パートに関わらず勤務時間や曜日については柔軟に対応、正職員においては送り迎えがしやすい職場への配置転換など、長く働ける環境を整えています。全体会議などで、各部署から出た懸案事項を皆で考え解決する風土があります。横のつながりが強いので、状況に合わせ迅速に対応することが可能です。部署内では定例MTGなどで意見交換が行われますし、個人的な相談などもしやすい雰囲気があります。今後も働くスタッフを応援し、やりがいのある職場であるよう努めていきます。是非和楽会にお力を貸して下さい。あなたのお問い合わせ、ご応募、お待ちしております。
●お問い合わせや見学もお気軽にどうぞ●
働き方が多様化する現代社会において、その多様性の受け皿を広げる準備を進めてきました。まず、定年齢を60歳から65歳まで引き上げ、経験・技能・知識のある方が長く活躍できるよう整備しました。また、昨今のハラスメント事案についても相談者のプライバシー保護に配慮を行った上で、問題解決に向けて動く担当窓口を設置しました。退職金制度は充実の2本立てで、自身の老後の人生設計にもお役立ていただけます。また、ご家族の事情に合わせて、育児休暇、介護休暇の利用実績があります。オンとオフ、プライベートな時間を有意義に過ごして頂きたいという思いから、希望休なども積極的に入れたシフトを組んでいます。有給取得率は60％ですが、近い将来80％まで引き上げていきたいと思っています。今後も働くスタッフを応援し、やりがいのある職場であるよう努めていきます。ぜひ一緒に【和楽会】でお仕事しませんか？まずは見学やお問合せからお気軽にどうぞ。あなたのお問合せお待ちしております！

施設名	社会福祉法人和楽会千年前田シルバーハウジング
所在地	神奈川県川崎市高津区千年92-5
最寄駅	JR「武蔵新城駅」からバス「能満寺停留所」下車徒歩3分
地図	[求人：所在地]
当社HP	http://www.warakukai.or.jp/

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社会福祉法人和楽会 千年前田シルバーハウジング：訪問協力員 ／ 日勤パート

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