社会福祉法人和楽会 公式求人概要
社会福祉法人和楽会 いだ地域包括支援センター：ケアマネジャー/介護予防プランナー ／ 正社員
☆賞与4ヶ月実績☆住宅手当・扶養手当も支給◎月10日休み・年間休日120日で働きやすい★介護予防プランナーは初めての方もOK◎【川崎市中原区、武蔵新城駅・日吉駅、ケアマネジャー/介護予防プランナー、地域包括】
| 職種 | ケアマネジャー/介護予防プランナー |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市中原区井田2-27-1 |
| 給与 | 月給23万1500円〜27万3000円 ※月給には計画手当1万円を含む ※経験・能力により異なります |
求人詳細
☆賞与4ヶ月実績☆住宅手当・扶養手当も支給◎月10日休み・年間休日120日で働きやすい★介護予防プランナーは初めての方もOK◎【川崎市中原区、武蔵新城駅・日吉駅、ケアマネジャー/介護予防プランナー、地域包括】
うれしい賞与は4ヶ月実績あり☆安定収入GETできます★JR南武線「武蔵新城駅」が最寄り駅！ケアマネの資格を活かして地域包括支援センターのお仕事です☆ケアマネ資格をお持ちの方、必見！是非このチャンスにエントリーくださいね☆
お問い合わせはお電話でも受付しております。
「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。
担当者名： 中山(なかやま)
対応可能時間 平日 9:00〜17:00
※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。
見学やお問い合わせなどもお気軽にお問い合わせ下さい。
| 職種 | ケアマネジャー/介護予防プランナー |
|---|---|
| 仕事内容・PR | 川崎市中原区の地域包括支援センター【いだ地域包括支援センター】で、介護予防プランナー募集★ ＜ポイント＞ ◆残業ほぼなし！年間休日120日、土日祝休み ◇嬉しい賞与4ヶ月実績☆ ◆住宅手当・扶養手当あり、提携宿泊ホテル・テーマパーク・レンタカー割引など福利厚生充実 ◇ケアマネ資格を活かして、介護予防プランナーのお仕事！レアです♪ お仕事は、地域包括支援センターでのケアシステム構築業務になります。 ＊介護予防サービス支援計画表（ケアプラン）作成 ＊レセプト業務 ＊相談業務 ＊権利擁護や地域支援 ,:∵⌒∵:,_,:∵⌒∵:,_,:∵⌒∵:, いかがでしょうか？ お問い合わせもお気軽にどうぞ！ ,:∵⌒∵:,_,:∵⌒∵:,_,:∵⌒∵:, 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 給与 | 月給23万1500円〜27万3000円 ※月給には計画手当1万円を含む ※経験・能力により異なります |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 ※休憩60分 ※時間外ほぼ無し |
| 福利厚生 | 昇給あり（規定による） 賞与年2回（計4か月分実績※業績・個人成績等により異なる） 住宅手当（持家5000円／賃貸8000円 ※世帯主のみ） 扶養手当（配偶者1万6000円、第2子まで1人5500円、第3子以降1人2000円 ※シングルの方は第2子まで1人1万1000円 ※世帯主のみ） 社会保険完備 退職金制度（勤続1年以上） 退職金共済加入 バイク・自転車通勤可 車通勤可（駐車場は自己手配となります） 交通費支給（公共交通機関利用の場合：規定支給、車通勤の場合：距離に応じて規定支給） 提携宿泊ホテル割引・テーマパーク割引・レンタカー割引 職員旅行企画・スポーツ観戦助成・予防接種、等 試用期間3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 土曜・日曜・祝日 年間休日120日 年末年始(12月29日〜1月3日) ※年に数回、地域のイベント等で土日出勤をお願いする可能性がございます(その場合平日に振替休日あり) 有給休暇（法定通り） |
| 必要資格 | 介護支援専門員、普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| ★事業所について | |
| 川崎市から委託を受け、社会福祉法人和楽会が運営する地域包括支援センター。 高齢の方が、住み慣れた地域で安心して生活が続けられるよう、包括的および継続的なサポートを行っています。 【社会福祉法人和楽会について】 法人開設/1998年（昭和63年）5月 運営サービス/特別養護老人ホーム（和楽館60名 夢見ヶ崎64名 桃の丘90名）、ショートステイ（和楽館4名 夢見ヶ崎16名 桃の丘10名）、デイサービス（和楽館18名 夢見ヶ崎40名）、居宅介護支援センター3ヶ所、地域包括支援センター4ヶ所 | |
| 【入職後について】 | |
| ご入職後は、担当職員がついて業務を研修をします。 ご経験のあるなしに関わらず、法人のやり方に馴染んでいただけるよう工夫しながら研修を行っておりますのでご安心下さい。 また、法人が様々な施設を運営しているため、幅広く経験を積んでいただくことも可能です。 【例】 下記は介護職の方のキャリアアップの一例です。 特別養護老人ホーム介護職パート入社→デイサービス介護職正社員→デイサービス生活相談員→デイサービス管理者→特別養護老人ホーム副施設長→特別養護老人ホーム施設長→法人役員（現職） ぜひ参考にして下さい。 | |
| ＜法人採用担当者から皆様へ＞ | |
| 働き方が多様化する現代社会において、その多様性の受け皿を広げる準備を進めてきました。 まず、定年齢を60歳から65歳まで引き上げ、経験・技能・知識のある方が長く活躍できるよう整備しました。 また、昨今のハラスメント事案についても相談者のプライバシー保護に配慮を行った上で、問題解決に向けて動く担当窓口を設置しました。 退職金制度は充実の2本立てで、自身の老後の人生設計にもお役立ていただけます。 ご家族の事情に合わせて、育児休暇、介護休暇の利用実績があります。 オンとオフ、プライベートな時間を有意義に過ごして頂きたいという思いから、希望休なども積極的に入れたシフトを組んでいます。 有給取得率は60％ですが、近い将来80％まで引き上げていきたいと思っています。 職員の変則勤務への調整金として夜勤手当の増額(5000円→1万円)も図りました。 ケアスタッフについては、介護補助員を採用し直接的な介護業務とそうで無い業務の精査を行うことで、なるべく介護職には介護に特化した業務提供を心がけています。 中には、介護補助員から介護職への興味が湧き、介護職へと契約を変更された方もいます。 子育て世代のスタッフに関しては、正職員・パートに関わらず勤務時間や曜日については柔軟に対応、正職員においては送り迎えがしやすい職場への配置転換など、長く働ける環境を整えています。 全体会議などで、各部署から出た懸案事項を皆で考え解決する風土があります。 横のつながりが強いので、状況に合わせ迅速に対応することが可能です。 部署内では定例MTGなどで意見交換が行われますし、個人的な相談などもしやすい雰囲気があります。 今後も働くスタッフを応援し、やりがいのある職場であるよう努めていきます。 是非和楽会にお力を貸して下さい。 あなたのお問い合わせ、ご応募、お待ちしております。 | |
| ★まずはお気軽にお問合せ下さい | |
| ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人全般について質問したいことがある！ など そんな方も是非お問い合わせください。 例えば ●「いきなり面接ではなく、まずは施設の雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」 →感染症対策のため、オンラインでの施設見学を行っております。 また、説明の機会を設けさせていただきます。 ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。 ●「少し先に転職を考えています」 →半年先など、先の入職でも柔軟に対応しています。 今の職場で勤務しながら、まずは話だけ聞いてみるということや、まずは夜勤アルバイトからスタートしたり、日勤の空いている時間で補助業務からスタートしたり、ということもこともご相談可能です。 気になることがあれば、お気軽にお問い合わせやご応募下さい。 お待ちしております。 | |
お問い合わせはお電話でも受付しております。
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担当者名： 中山(なかやま)
対応可能時間 平日 9:00〜17:00
※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。
見学やお問い合わせなどもお気軽にお問い合わせ下さい。
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勤務先情報
| 施設名 | 社会福祉法人和楽会 いだ地域包括支援センター |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市中原区井田2-27-1 |
| 最寄駅 | JR南武線「武蔵新城駅」からバス「井田病院」約15分、または、東急東横線「日吉駅」から徒歩10分 |
| 地図 | [求人：所在地] |
| 当社HP | http://www.warakukai.or.jp/ |
紹介動画
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担当者名： 中山(なかやま)
対応可能時間 平日 9:00〜17:00
※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。
見学やお問い合わせなどもお気軽にお問い合わせ下さい。
