職種	介護職
所在地	〒601-1121 京都府京都市左京区静市静原町548番地
給与	月収21万2500円（月給18万2500円＋夜勤手当2万円＋皆勤手当1万円）月収25万1000円（月給20万2500円＋夜勤手当2万円＋皆勤手当1万円）上記は夜勤4回（5000円/回）の場合の月給例です。 ※月給に住宅手当（固定）1500円～1万5000円、処遇改善手当2万6000円、資格手当0～1万円を含む ※経験・能力により異なります

【採用担当者インタビュー】
職種	介護職
仕事内容・PR	★：・：★正職員/介護職の求人★：・：★ 【仕事内容】老健（入所・通所）の利用者様に対する介護業務を行っていただきます。＊利用者様の日常生活に寄り添った介助全般＊多職種と連携しながらのチームケア＊見守り・記録など無資格・未経験の方も必見です◎研修もあるので安心してください。年齢問わず様々な年齢の方が活躍しています◎ ※介護・福祉関連の経験・知識・技能はあれば考慮します。 ※初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格、その他福祉系の資格をお持ちであれば尚可です。 ▼スケジュール例 9:00　始業・申し送り 9:15　排泄介助 10:00　配茶 11:00　昼食準備・離床介助 11:40　食事介助 12:00　休憩 13:00　排泄介助 14:00　レクリエーション 14:30　おやつ介助 15:00　記録業務 16:00　排泄介助 16:30　環境整備・各部屋ラウンド 16:30　申し送り準備 16:50　申し送り 17:00　退勤全居室に眠りスキャンを導入しています。掃除・ベッドメイクは業者委託で行います。「人材育成認証」「ワークライフバランス認証」に認定されている事業所です。勤務形態は臨機応変に変えられますので、安心して勤務できる環境です。【スタッフインタビュー】 ▼入職のきっかけやおすすめポイントを聞きました◎ ・就業時間が他より短く、残業もほぼないところ・自然が豊かで、自然を生かしたレクリエーション（ホタル鑑賞会、花火、お月見等）で、利用者様に大変喜んでいただける・車通勤可能、駐車場が無料・病院系列の老健であること・夏冬賞与がたっぷりある・多職種連携がスムーズ・眠りスキャン導入で就寝状態が分かる・ICT化がすすんでいる。まずは体験・見学にお越しください◎ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態	正職員
契約期間	雇用期間の定めなし
給与	月収21万2500円（月給18万2500円＋夜勤手当2万円＋皆勤手当1万円）月収25万1000円（月給20万2500円＋夜勤手当2万円＋皆勤手当1万円）上記は夜勤4回（5000円/回）の場合の月給例です。 ※月給に住宅手当（固定）1500円～1万5000円、処遇改善手当2万6000円、資格手当0～1万円を含む ※経験・能力により異なります
勤務時間	9:00～17:00、7:00～15:00、13:00～21:00、17:00～翌9:00 休憩60分、夜勤休憩120分 ※時間外勤務ほぼなし ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）
福利厚生	昇給あり賞与年2回（5ヶ月※前年度実績）社会保険完備退職金制度（勤続3年以上）日祝手当（500円/回）早出手当（500円/回）遅出手当（900円/回）家族手当（配偶者1万5000円、第1子1万円、第2子7500円/月）期末手当（業績による）皆勤手当（1万円/月）通勤手当（全額支給※規定による）マイカー通勤可（無料駐車場あり）バイク・自転車通勤可キャリアアップ・資格取得支援制度定年制60歳（継続雇用は65歳まで）髪色自由職員食（昼食・夕食300円/食）試用期間3ヶ月（同条件）
休日・休暇	月8～10日休み（1月・5月・12月は10日、2月は8日、それ以外は9日）年間休日110日リフレッシュ休暇有給休暇（試用期間後、10日付与）
必要資格	資格・経験不問
受動喫煙対策	敷地内禁煙
【Q1】事業所の概要を教えてください入所定数100床、1998年に開設しました。しずはうす通所リハビリテーション（デイケア）・しずはうす訪問リハビリテーション・しずはうす居宅介護支援センターを併設しております。現在、年齢64歳～104歳の利用者様が入所利用されています。男女比は、男性26％・女性74％、平均介護度：2.9です。しずはうすは、地下鉄「国際会館駅」から北へ車で約15分、里山の自然に恵まれたロケーションの静原にあります。山野の澄みきった空気、川のせせらぎ、鳥の声、四季の移ろいを全身で、心で、感じることができるのが何よりの魅力です。 PT・OT・STによる維持期リハビリテーションや、医師・看護師・管理栄養士による健康管理、介護士による心に寄り添うケアを実施し、「笑顔」が増える支援を多職種協働で展開しています。リフレッシュ入所というしくみをつくり、「家」半分「施設」半分の『がんばりすぎない在宅介護』をサポートしています。【Q2】入社後の研修や、キャリアパスはございますか？入社後はまずオリエンテーションを受けていただき、新入職員育成プログラムが始まります。施設での勉強会や内部研修、外部研修等あります。キャリアパスとしては、自身の目標に向かって研鑽していけるよう、定期的に個人面談を実施する評価システムがあります。【Q3】資格取得のフォローはございますか？実務者研修の受講費用の支援金があります。その他、資格取得のためのお休みがとりやすいよう配慮があります。【Q4】職場の雰囲気はいかがですか？さまざまな年代や職種の職員が、多職種協働で利用者様の望む生活に向けて取り組んでいます。和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です。風通しの良い職場で、各職種間の意見が委員会や会議、カンファレンス等で随時話し合われて改善を試みます。現場の意見をもとに、「入浴の仕組みの変更」や「壁紙の張替えなどの環境整備」等実施しています。【Q5】選考フロー、その他人事担当として大事にしていることをお知らせいただきたいです。選考フロー：　施設見学→面接→合否通知→就職人事担当として大事にしていることは、「人を思いやるマインドを持つ優しい方」であることです。
【介護老人保健施設しずはうす　療養部　管理者インタビュー】
【Q1】ご自身のことを教えてください高校卒業後、看護学校に進学し、働きながら資格を取りました。手術室や内科、外科、泌尿器、訪問看護・介護、精神科、看護学校教員と経験し、現在の老健で働くこととなりました。施設では療養部副部長の時に業務全般、管理業務を学び、療養部長になりました。現在は、主に管理業務になりますが、時々デイケアや入所棟での看護業務を行っています。医師との連携やIT関連の管理等調整業務・雑務も行っています。趣味は多趣味で、いろいろなことに興味をもってやってみたりしています。今はバイクいじりをしていまして、子ども5人、孫2人がいます。【Q2】事業所のことを教えてください京都市内の北の方に位置し、自然豊かな環境の中にある施設です。超強化型の施設なので忙しい面はありますが、職員間の連携も良く、和気あいあいとした職場です。記録入力システム、全室眠りスキャン、インカムも導入しておりICT化をすすめています。利用者様は、在宅での生活ができるよう日々リハビリに励んでおられます。創作系だけでなく食事系のリハビリやレクリエーションが盛んで、利用者様の笑顔が多いです。【Q3】職員のことを教えてください介護：介護福祉士32名、介護士4名看護：看護師11名、准看護師2名、パートは各1名、現在育休1名リハビリ：PT7名（うちパート1名）、OT3名、ST2名（うち1名産休）ケアマネ：2名（1名は兼務）支援相談員：3名（うち社会福祉士1名）管理栄養士：2名年齢層は下は20歳代前半から70歳まで、平均は40歳台後半です。介護は7：3くらいの割合で男性が多いです。看護・リハビリは逆に女性の方が多いです。事務は女性の方が多いです。【Q4】仕事のやりがいや魅力的なところを教えてください私の仕事は調整業務が多いので、みんなの仕事が日々スムーズに滞りなくできていれば安心です。利用者様・家族様・他施設の方や関連施設に職員のことを褒めていただいたり、施設のことをよく言ってくださったりした時は、自分のことのようにうれしいです。 1人1人の方の生活が当施設での生活を楽しんでいただけたらと思っています。自分のリーダーシップが空回りせず、うまくバランスがとれていれば職場全体が円滑にすすむので、これ以上の魅力はないのではないでしょうか。【Q5】実際に働いていてオススメできるポイントを教えてください。年間休日は110日ですが、有給休暇の付与も初年度10日あり休みも取りやすいと思います。駅からの送迎もありますし、車通勤の方でも無料駐車場があるので通いやすいと思います。勤務時間も実働7時間で残業もありません。賞与も年間5ヶ月（実績）あり基本的な福利厚生はすべて充実しています。ワークライフバランスを考えた働き方ができるのではないでしょうか。現場の主任たちがとても部下想いなので、安心できると思います。フレンドリーな利用者様が多いです。【Q6】その他、求人に掲載したいことがあれば自由に記載してください。管理者としては、職員1人1人に声をかけるよう気を付けています。私は看護師なので、職員個人の健康相談や家族の健康不安があれば相談にのるようにしています。自分の生活が充実した形になるよう配慮しています。一緒に喜び・悲しみ・悩んであげるようにしています。利用者様に対しては常に、その方にとって一番良い環境（身体的にも）を提供できるよう心がけています。
＜スタッフインタビュー＞
◎入職のきっかけ、決め手について具体的に教えてください。都会には無い緑あふれた環境、四季を感じることのできる場所だったからです。「仕事」という感覚よりも、「皆と同じ時間を過ごす場所」として働く場所を考えていた当時は、この緑に囲まれた環境が理想の場所と感じて入職しました。京都の奥座敷に位置する場所でありながらも、地下鉄や叡山電車の駅から送迎車が出ているので、通勤もしやすいですし、車での出勤に切り替わった場合も、職員駐車場は無料で広々した場所です。冬季の積雪が心配でしたが、ここ数年はほとんど雪が積もらず、運転に自信が無い場合は、送迎車に乗車し出勤できるという、柔軟な対応を可能としている施設には、大変感謝しています。 ◎いまの職場で働いてみて、良かったこと・人へおすすめしたいところなどをぜひ教えてください。先ず通勤について、通ってみて分かった事は、考えていた以上に通勤時間がかからない事です。初めて来られるご家族の方も驚かれる方がいらっしゃいます。良かった事は、この環境の中で働ける事です。都会の中で毎日を過ごすのではなく、鳥のさえずりや、木々の揺れる音、川のせせらぎのそばで…ご利用者と散歩をしながら笑い合える時間が最高に幸せを感じます。この場所でしか経験できない事と感じます。また、地域の方々とのつながりが密にとれているのは、大変すばらしい事です。毎週開催される地域の会合に参加し、皆でコーヒーを楽しみます。季節ごとの行事では、おみこしを担いだり、防災訓練に参加したり…楽しいイベントに参加し、地域の方とも楽しい時間を過ごさせていただいています。ここで働いて一番の喜びは、他職種が連携し、ご利用者の「家に帰りたい」という思いが叶ったことです。各職種の役割の下で連携し、自宅で過ごしたいとの想いを叶えてあげる事が出来た瞬間は、何にも代える事のできない喜びです。この経験を積み重ねて自分も少しずつ成長させて頂けていると実感しています。これからも、人生の先輩方を頼りに、自分を磨きながら、そしてその先輩方にも素敵な人生を送って頂けるようご支援させていただきたいと考えています。毎日が感謝の気持ちでいっぱいです。
＜お気軽にお問合せ下さい＞
・応募しようか迷っている。・給与について質問がある。・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！・求人全般について質問したいことがある！　など面接に進むか迷っている方に、先輩スタッフに質問できる施設見学も実施しています。興味を持たれたら、お気軽にご連絡下さいね。

施設名	介護老人保健施設しずはうす
所在地	〒601-1121 京都府京都市左京区静市静原町548番地
最寄駅	京都市営地下鉄「国際会館駅」から送迎車で約15分、叡山電鉄「二軒茶屋駅」から送迎車で約10分 ※送迎車は全ての勤務時間帯に合わせて運行中
地図	[求人：所在地]
当社HP	https://www.toumonkai.net/index.html

医療法人稲門会 公式求人概要

介護老人保健施設 しずはうす：介護職/正職員

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