職種	介護福祉士
所在地	東京都江戸川区西葛西8丁目1-1
給与	月収25万2000円（月給23万6000円＋夜勤手当1万6000円）月収39万6000円（月給38万円＋夜勤手当1万6000円） ※上記は夜勤4回（1回4000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認下さい。月給23万6000円～38万円＋夜勤手当1万6000円（1回4000円×月4回） ※月給には、資格手当（介護福祉士）3000円、処遇改善加算手当3万3000円、特定処遇改善加算手当1万7000円、処遇改善支援手当8000円を含みます ※月給は卒業した学校区分により異なります ※月給は経験・能力により異なります

【なぎさ和楽苑の休日についてお伝えします★】
職種	介護福祉士
仕事内容・PR	▽▽　「特別養護老人ホームなぎさ和楽苑」ユニット型特養勤務の介護福祉士　▽▽ ＜ポイント＞ ○年1回5～14日間の長期休暇取得可能でリフレッシュ可能！オンとオフのメリハリがきいた職場です♪ ○嬉しいショート夜勤導入。夜間帯の休憩はなんと合計145分！ ○介護施設にありがちなサービス残業なし！ ○日中帯のスタッフの数がかなり手厚いから業務負担少な目♪ ○夜勤に雑務の持ち越しが少なく、介護業務に専念出来る！ ○資格取得支援制度あり！研修体制も充実！ ○施設内に、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所などもあり、スキルアップ出来る環境が施設内に整っている！＜こんな法人です＞社会福祉法人東京栄和会は、東京都江戸川区と千葉県浦安市で高齢者福祉事業を展開しています。法人の理念「思いやりの心の介護の実践」に基づいて利用者様のケアを行うのはもちろん、職員の働きやすい環境作りにも力を入れています。令和元年(2019年)11月、行動計画に定めた目標を達成しくるみん認定を受けました。子育て中のママさん・パパさんを応援し、子育てしながらも働きやすい環境作りに力を入れています。近隣の保育園・小学校・中学校と定期的な交流を行ったり、年間約6000人のボランティアの皆さんを受け入れて対応しております。また、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所の運営を行っており、職員の資格取得の支援制度も整えています。資格取得に伴い次のステップに進めるチャンスや、海外研修でのスキルアップのチャンスも用意しております。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態	正職員
雇用期間	雇用期間の定めなし
給与	月収25万2000円（月給23万6000円＋夜勤手当1万6000円）月収39万6000円（月給38万円＋夜勤手当1万6000円） ※上記は夜勤4回（1回4000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認下さい。月給23万6000円～38万円＋夜勤手当1万6000円（1回4000円×月4回） ※月給には、資格手当（介護福祉士）3000円、処遇改善加算手当3万3000円、特定処遇改善加算手当1万7000円、処遇改善支援手当8000円を含みます ※月給は卒業した学校区分により異なります ※月給は経験・能力により異なります
勤務時間	8:30～17:30、7:00～16:00、11:45～20:45（休憩60分） 20:40～翌7:05（休憩145分） ※22時以降は18歳以上
福利厚生	昇給（規定による）賞与年2回社会保険完備財形貯蓄制度退職金制度（勤続1年以上、退職金共済加入）住宅手当（1万円～2万円）※規定による扶養手当（2000円～2万円）※規定による通勤手当（施設より半径2㎞以上の場合実費支給、上限なし）自転車・バイク通勤可、車通勤不可資格手当（社会福祉士3000円、精神保健福祉士3000円、介護支援専門員2000円、正看護師・保健師5万円）クラブ活動あり（テニス・マラソンなど）海外研修制度あり（デンマーク、スウェーデンなど）資格取得支援制度あり（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員）永年勤続表彰制度福利厚生施設利用支援・補助制度職員宿舎完備、補助制度　※規定によるソウェルクラブ加入（社会福祉法人/福利厚生センター）：資格取得記念品贈呈、見舞金給付、永年勤続記念品贈呈、結婚出産入学お祝い品贈呈、各種講習会実施、旅行・ショッピング・スポーツ・カルチャー割引利用可能試用期間2ヶ月（同条件）
休日・休暇	年間休日110日月9日（3・9月は月10日）有給休暇（法定通り） ※年1回5～14日間の長期休暇取得可能育児・介護・看護休暇実績あり
必要資格	介護福祉士
受動喫煙対策	屋内禁煙
毎月のお休みは月に9日、3月と10月は10日です。毎月月初に、翌月の希望休を2日分提出が可能です。また年に1回、毎月のお休みや有給を組み合わせて、連続5日から最大14日までの連続休暇が可能です(※連続休暇の日数は勤務年数により異なります) シフトに関してはフロア毎で組んでいますが、介護職の人数が多いため、希望の調整も比較的しやすいです！【勤務シフトの一例です】　※日勤は非常勤さんに入っていただくことが多く、正職員の主なシフトは下記となります。＜早出＞出勤→7:00申し送り→7:30朝食準備→8:00朝食介助→9:30口腔ケア→10:00排泄介助→11:00余暇支援→11:45申し送り→12:00休憩 →13:00昼食介助、口腔ケア→14:00打ち合わせ→14:15排泄介助→15:30余暇支援→16:00申し送り→退勤＜遅出＞出勤→11:45申し送り→12:00昼食介助→13:00休憩→14:00打ち合わせ→14:15入浴介助→16:00申し送り→16:05余暇支援、離床介助 →17:30夕食準備→18:00夕食介助→19:00口腔ケア、臥床→19:30排泄介助→20:45申し送り→退勤＜夜勤＞出勤→20:45申し送り→21:00巡視、就寝介助→23:00排泄介助→0:30翌日の準備→2:30休憩→4:30排泄介助→6:30排泄介助、離床介助 →7:00申し送り→退勤
【2F介護長にインタビュー】
★新卒で入職、一般介護職を経て現在は20代で2Fのフロアの介護職責任者として勤務。【若手が活躍出来る環境でもあり、スタッフが長く続けられる環境でもあるのがなぎさ和楽苑のよさです】実習で行った従来型特養での利用者様に対しての一斉の介護が自分には合わず、利用者様に合わせた個別ケアや、「ここは利用者様の自宅だから」と考え、個別性を重視した開かれた環境がとても魅力に感じ、なぎさ和楽苑に就職しました。なぎさ和楽苑では、新卒から入って長年活躍しているスタッフはもちろん、中途から入って長く働いてるスタッフもたくさんいます。それは配置基準以上に手厚くスタッフを配置していたり、産休・育休や子育てとの両立がしやすい職場環境であったり、介護職からのステップアップも出来る環境だからだと思います。【日中帯の勤務体制が手厚いからこそスタッフが疲弊せずに長く続けられる】欠員があり募集をしている介護施設は多いと思いますが、なぎさ和楽苑は配置基準はしっかり満たしており、個別ケアを充実させるための増員募集を行っています。当施設の特徴は、日中帯のスタッフの数が多くスタッフの配置がかなり手厚いことです。例えば2階フロアを例に上げると、4ユニットがありますが、早番も遅番も各ユニットに1名ずつ配置しており、更にプラスアルファで2フロアごとに1名ずつ、(早)（遅）というフリー業務を行うスタッフがおります。つまり、2Fの日勤スタッフの数で行くと、早番スタッフが4名、遅番スタッフが4名、それとは別に（早）が2名、(遅)が2名の、合計12名の日勤帯スタッフがいることになります。これはスタッフの負担を減らし、しっかりと利用者様に向き合ったケアが出来るように作られた体制です。非常勤のスタッフさんがシフトに入っている時は、更に日勤スタッフさんが別でいる、という体制です。また当施設は、余暇支援（アクティビティ）には各フロア担当の相談員が積極的に参加してくれます。例えば2Fで行くと、自律の方が多いユニットでお散歩やベランダでのガーデニング、メダカの育成など楽しんでいらっしゃるご利用者様もいらっしゃるのですが、そのご利用者様の余暇支援に相談員がしっかり関わり、ご家族やご利用者様の要望を吸い上げたり、連携を取る業務を担ってくれます。そのため介護職はより介護業務に専念しやすい環境が作れています。【ショート夜勤を導入しています！】夜勤はスタッフの負担が少ないよう、ショート夜勤を導入しています。日中帯スタッフが手厚い分、雑用を残さずに勤務してくれているので、夜間の介護スタッフは介護業務に専念出来る状態で、休憩はしっかり145分取れています。【風通しのよさ・ステップアップ出来る環境、それが当施設のよさです！】私は20代で2Fの介護責任者を任されていますが、同じフロアにはシフトの作成などを任されているユニットリーダーが2名、その下にサブリーダーがおります。若手でもやる気があれば管理職やステップアップの出来る環境があります。またスタッフ間の連携はしっかり取れており、毎日昼にスタッフ間の15分程度の打ち合わせ、月に1回のユニットでの打ち合わせ、などで、不安な点や不明点などしっかりすり合わせて解消しています。あなたも是非一緒に働いてみませんか？お待ちしております。
【先輩職員の思う、なぎさ和楽苑のよい所！】
●福祉機器をたくさん使っています。持ち上げない介護、最先端の技術を取り入れた介護技術はなぎさ和楽苑にお任せ★ ●国内でも希少な若年性認知症専門デイ展開！ ●ロボットも活躍中！見守り、移動動作など対応してくれます。 ●初心者の方も、「チューター制」を導入してるから安心！ ●時々、芸能人がやって来る！入居者の方との関わりのために、スポーツ選手や芸能人の方が来苑して下さいます。近くの公園ではドラマの撮影が行われることもあります。 ●一歩外に出ればお花見が出来ちゃう！桜の名所なぎさ和楽公園に隣接しています。 ●相談員、人事担当、ボランティア・実習担当スタッフなど、介護経験者！そのため現場に寄り添った調整を心がけているのが強みです。 ●各種専門職の実習もインターンシップもボランティアも、中高生の職場体験も受け入れています！ ●東京都23区内の最初の特養です。歴史を積み重ね経験と実績を基に展開していますが、常に新しいことに挑戦しています。 ●災害型の自動販売機を3台設置！災害時はフリードリンクとして、利用者様や職員を守ってくれます。 ●くるみん認定で子育てしながら働きやすい環境です！子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定を受けています。 ●診療所併設でドクターがいるのが安心感・・ ●特養だけれどリハビリも充実！理学療法士はじめリハビリ専門職のリハビリを毎日実施 ●資格取得に力を入れていて補助が手厚い！資格を取得することで資格手当てもしっかり受けられます。 ●毎週水曜日はノー残業デー！ ●防災意識の高さは働く上での安心感に繋がります！【先輩からのエピソード】今の職場で働いて良かった点は様々な福祉用具を使用していることです。当苑に入職するまでは利用者様の移乗介護を行う際は持ち上げるというイメージがありました。でも現実はよい意味で異なりました。なぎさ和楽苑では持ち上げない介護を学び、利用者様の負担軽減について考えることが出来ました。また、移乗については、福祉用具を使用することで利用者様だけでなく職員の腰の負担軽減にもつながっていることを知り、自分が長く働くためにも福祉用具の重要性について学ぶことができました。
【法人内でステップアップが可能な環境があります！】
当施設内には地域包括支援センターや居宅介護支援事業所があります。例えば今特養で生活相談員をされている先輩も元々介護職としてスタートした方です。人事担当者も施設長も介護職を経て、リーダー業務や相談業務を経験後、そういった役割を担っています。ステップアップやキャリアアップを考えた時に、転職をせずに法人内でキャリアを積んでいけるというのは大きな魅力です。介護未経験からスタートしてキャリアアップをした先輩方がたくさんいます！【資格取得のバックアップと、資格手当の加算あり！】資格取得を目指す方には法人のバックアップがあるので安心ですよ！また、資格手当も充実しています(社会福祉士3000円、精神保健福祉士3000円、介護支援専門員2000円、正看護師・保健師5万円)。【スキルアップ研修について】 ●2年目以降　初任者研修 ●3年目以降　中堅職員研修 ●リーダー層研修　ユニットリーダー等を対象とした、組織、リスクマネジメントの座学研修 ●海外研修制度　福祉先進国のデンマークスウェーデンを中心に研修制度があります
【まずはお気軽にお問合せ下さい】
・応募しようか迷っている。・本エントリーの前に話を聞いてみたい！・求人全般について質問したいことがある！　などそんな方も是非お問い合わせ下さい。例えば ●「いきなり面接ではなく、まずは事業所の雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」 →そんな方もご安心下さい！職場見学を行い、説明の機会を設けさせていただきます。ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。 ●「少し先に転職を考えています」 →職種によっては先の入職でも柔軟に対応しています。今の職場で勤務しながら、まずは話だけ聞いてみるということや、まずはアルバイトからスタートしたり、時期をご相談させていただいたり、ということもご相談可能なケースもありますので、是非ご相談下さい。気になることがあれば、お気軽にお問い合わせやご応募下さい。お待ちしております。

施設名	特別養護老人ホームなぎさ和楽苑
所在地	東京都江戸川区西葛西8丁目1-1
最寄駅	東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩15分
地図	[求人：所在地]
従業員数	230人
当社HP	https://www.tokyoeiwakai.or.jp/

社会福祉法人東京栄和会 公式求人概要

特別養護老人ホームなぎさ和楽苑：介護福祉士 ／ 正職員

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