駅徒歩4分の好立地・マイカー通勤も可能◎月給30万円〜35万円◎アットホームで笑顔の絶えない職場環境が魅力☆【堺市堺区・堺東駅、サ高住、正職員、サ責】
求人みーまNo.378956
☆福利厚生も充実☆堺区のサ高住にてサービス提供責任者さんを募集中！月給30万円〜35万円＋賞与年2回・処遇改善手当も支給されるのでしっかり稼ぐことができます！運営する株式会社NORTH SIDEは介護甲子園で優秀賞をとった実績のある事業所です♪これまでの経験を活かしてサ責としてキャリアアップしませんか？
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区中瓦町1-2-16 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 南海高野線「堺東駅」から徒歩4分 |
| 職種 | サ高住のサービス提供責任者 |
| 仕事内容・PR | ＜＜＞＞ サービス付き高齢者向け住宅 「結いの苑 堺東」 ＜＜＞＞ 全30室のサービス付き高齢者向け住宅において、サービス提供責任者として 各種調整業務、ヘルパーの業務管理・指導などをお任せします。 【 具体的には… 】 ・メール、FAXチェック ・朝礼（申し送り） ・シフト確認 ・訪問サービス（入浴・清掃等） ・稼働表作成 ・ヘルパー振り分け ・利用者様の体調確認 ・ヘルパーの指導 ・訪問サービスが予定通り行えているかの確認 ・訪問介護計画書作成 ・その他の書類チェック、作成 ・テレッサ入力確認 ＼＼実際に働くスタッフの声／／ ○○ 入職のきっかけ、決め手はなんですか？ ○○ 『自身のスキルや可能性を向上させるため』 （50代・女性・サ責） 『社長の人柄と人を大事にする会社だと感じた』 （40代・女性・介護職） 『今まで経験できなかった営業や経営に関わることが学べると思った』 （40代・女性・管理職） ○○ 今の職場で働いてみてよかったことはなんですか？ ○○ 『頑張りを認めていただけて、評価に反映してくれる。スタッフの意見を取り入れてもらえます』 （50代・女性・サ責） 『向上心があればいろいろなことを教えてもらえて、チャンスが多い。 知識や経験が幅広い職員が多く、学べる機会が多い。 上司に相談すると、的確なアドバイスがもらえて、理解するまで何度も教えてくれる。 様々な病状や性格の利用者様が入居されているが、その方にあった対応を考えるため自分の視野が広がりました！』 （40代・女性・管理職） ＜ 事業所情報 ＞ 高級ホテルのような空間で、ご高齢者の方が安心して生活していただけるよう 全居室が、バリアフリー・冷暖房完備・緊急通報装置完備の全戸個室賃貸住宅です。 日々の生活を24時間体制で介護サポートする万全の体制で、 ご入居者もご家族も安心していただける住まいをご提供いたします。 ＜ この求人のポイント ＞ ○介護甲子園で優秀賞受賞の事業所 ○安定の正職員採用 ○月給30万円〜35万円 ○賞与年2回・処遇改善手当も支給 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 | 月給30万円〜35万円 ※月給には処遇改善10万円〜14万円、業務手当2万円〜4万円を含む ※業務手当に関して 業務手当は残業の有無にかかわらず16時間〜32時間分・2万円〜4万円を固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ※上記に加えて、令和4年2月から始まる「介護職員等処遇改善支援補助金」として月給4％程度が追加支給となる予定です。 |
| 勤務時間 | 7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00、11:00〜20:00 ※休憩60分 ※シフトが埋まらない等の場合は、管理者やサ責も夜勤に入る場合あり（17:00〜翌9:00※休憩120分） ただし夜勤専従の職員を多めに採用しているため、夜勤に入る回数は少なく月によっては0回もあります。 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 福利厚生 | 昇給 賞与年2回（2ヶ月分実績※業績による） 各種社会保険完備 車通勤可（無料駐車場あり） 通勤手当（実費支給） ユニフォーム貸与 昼食支給 資格取得支援制度 SCKサービスセンター福利厚生団体加盟 暑気払い・忘年会費全額会社補助 試用期間3ヶ月（雇用条件は本採用時と同じ） |
| 休日・休暇 | 月8日〜10日（30日未満の月は8日、31日ある月は9日、8月と1月は10日） 年間休日105日 有給休暇（法定通り） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| *☆*:;;;:*☆* 選考の流れ＆面接について *☆*:;;;:*☆* | |
▼応募後はエントリー内容から選考対象と確認が取れましたら、事前の書類選考なしで面接を調整させていただきます。 ▼面接後は2,3日以内に結果のご連絡をいたします！ ※電話連絡が多いため、在職中の方はエントリー時に連絡のつきやすい時間をお知らせください。 ※応募前に見学を希望される方もお気軽にお問い合わせください。 【 面接は、統括の藤田が対応します！ 】 ◎プロフィール 弊社には20代で夜勤専従アルバイトとして入職。 社長の人柄や職場の雰囲気が好きで、令和元年に常勤正社員となりました。 その明るさと誰とでもすぐに仲良くなれるその人柄で職員や利用者様からも圧倒的人気を集める藤田は、 現在は統括として現場をまとめる傍ら、北川社長の右腕として経営を支えています。 社長からも「頼りになる右腕」言われ、弊社にとってなくてはならない存在。 また、職員の中には「前職の同僚」や「研修で席が近かった」など藤田と何らかのご縁をきっかけに入職に至った者も多数。 出会う人に「一緒に働きたい」と思わせる魅力を秘めた人です。 ◎スタッフに聞きました！『藤田統括を一言で表すと？』 優しい・柔らかい・寛大 / よく気づき場を明るくしてくれる / ハイパーポジティブ！ / 何でも相談できる / ブレない、オンとオフがはっきり / 考えている ◎どんな面接をしますか？ はじめにアンケート用紙を記入、面接実施、その後施設見学も実施します。 面接ではありますが、一方的に話していただくのではなく、弊社のことも知ってもらう場として双方向のコミュニケーションを大事にしています。 緊張される方も多いですが、介護のお仕事は人を相手にするお仕事ですので、その方の人となりを見たいと考えています。時折冗談も交えながら、ざっくばらんな雰囲気を作り出せるように考えておりますので、お会いできることを楽しみにしています！！ | |
| *☆*:;;;:*☆* ノースサイドってこんな会社です *☆*:;;;:*☆* | |
| 【 会社概要 】 弊社は堺市内に3つのサービス付き高齢者向け住宅「結いの苑」と、それぞれに施設で看護サービスを提供する「ゆい訪問看護・リハビリテーション」と運営しています。 【 ノースサイドの行動指針 】 一、いつも感謝の気持ちと相手を思いやる気持ちを持ちます。 一、全ての人に親切で礼儀正しい態度で接します。 一、大きな声で相手の目を見て挨拶をします。 一、いつも職場が活気にあふれ、そこで働く私たちは、やりがい、夢を持ち続けます。 一、常にプラス言葉を使い、マイナス言葉は使いません。 一、出来ないと言いません。やむを得ず、難しい時は代替案を提案します。 一、仕事を通じ自己成長を続けます。 一、仕事を楽しみます。 一、与えられることではなく、与えることに喜びを感じます。 一、他人の批判は言いません。 一、いらいら、怒りの感情を顔に出したり、周りに振りまきません。 一、自分の非を認めて、素直に謝ります。 一、いつも全力でします。 一、私たちは心をキレイに保つため 職場環境の整理、整頓、清掃、清潔を保ちます。 | |
| *☆*:;;;:*☆* 働く環境について *☆*:;;;:*☆* | |
さらに実務者研修、介護福祉士の資格をとってステップアップを目指す方も応援します。 向上心がある方、人の役に立つのが好きな方からのご応募をお待ちしています。 介護職員の年齢構成：10代1名、20代3名、30代8名、40代11名、50代7名 女性が多いですが男性職員も数名在籍しております！ 職員紹介で入職したスタッフや、親子で勤務する職員もいます。アットホームで働きやすい職場環境が自慢です♪ | |
| *☆*:;;;:*☆* 第7回介護甲子園優秀賞受賞！ *☆*:;;;:*☆* | |
＜大会の総評＞ テーマは「むすんどこ、大好き！」。介護業界で働く職員の退職理由の多くが人間関係のなか、過去のむすんどこも、例外ではありませんでした。それがなぜ今では職員全員が「むすんどこ、大好き」と言い切れるのか……その答えは、自分のことを話せる環境づくりにありました。「あなたは介護が好きですか？」その問いかけに経営者が向き合い続け、職員の心を大切にすることで、施設が一つになれるということを改めて教えてくれるプレゼンテーションでした。 | |
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事業所詳細
| 事業所名 | サービス付き高齢者向け住宅 「結いの苑 堺東」 |
|---|---|
| 事業形態 | サービス付き高齢者住宅 |
