職種	介護職
所在地	〒344-0117 埼玉県春日部市金崎527-1
給与	月収26万4000円（月給22万4000円＋夜勤手当4万円）月収30万5100円（月給26万5000円＋夜勤手当4万円） ※上記は、夜勤5回（1回8000円×5回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。月給22万4000円～26万5000円＋夜勤手当4万円（1回8000円×5回） ※月給には、特殊勤務手当8000円～8200円、処遇改善手当5万5000円～8万0300円を含みます ※経験・能力・資格により異なります ※特殊勤務手当は、基本給の5％を支給します（100円未満は切り捨て）

特別養護老人ホーム庄和和合
職種	介護職
仕事内容・PR	☆。。。☆　正職員・介護職募集　☆。。。☆ ▼▽▼おすすめポイント▼▽▼ ・チームワークを大切にしている、温かい雰囲気の施設です！・有給休暇の時間単位取得ができます・職員の頑張りをサポート！内部・外部研修支援あり・賞与実績4か月分！！ ▼仕事内容特養での介護業務全般です。・介護業務（食事・入浴・排泄・衛生管理・環境整備など）・行事、レクの企画、実施・他職種との連携などをお任せします。 ▼入所者様の特徴【平均年齢】88歳【男女比】男性25％、女性75％【平均介護度】3.7 ▼人員配置特養入居者70名に対して、看護師4.7名、介護職33.2名 ▼入職後の流れ【新人オリエンテーション】以下の内容についての説明と動画を見ていただきます。・施設の概要説明（理念の説明や歴史）・キャリアアップの仕組み・高齢者虐待（身体拘束含む）について・事故防止について・感染症について（動画）・災害について（動画）【OJT】・新人職員トレーニングノートを活用し、概ね3ヶ月を教育期間としています。その際、担当のトレーナーが付くことになります。 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態	正職員
雇用期間	雇用期間の定めなし
給与	月収26万4000円（月給22万4000円＋夜勤手当4万円）月収30万5100円（月給26万5000円＋夜勤手当4万円） ※上記は、夜勤5回（1回8000円×5回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。月給22万4000円～26万5000円＋夜勤手当4万円（1回8000円×5回） ※月給には、特殊勤務手当8000円～8200円、処遇改善手当5万5000円～8万0300円を含みます ※経験・能力・資格により異なります ※特殊勤務手当は、基本給の5％を支給します（100円未満は切り捨て）
勤務時間	早番　7:00～16:00 日勤　9:00～18:00 遅番　11:00～20:00 夜勤　17:30～翌9:30 ※休憩はいずれも60分（夜勤のみ120分） ※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）
福利厚生	昇給あり賞与年2回（前年度実績4ヶ月※業績・個人評価などによる）社会保険完備交通費（規定による）住宅手当扶養手当資格取得支援制度研修補助制度共助会施設内研修（毎月）施設外研修（随時）試用期間3ヶ月（期間内同条件）
休日・休暇	月9日休み（2月のみ8日）年間休日113日夏季・冬季休暇（各3日）有給休暇（法定通り※1時間単位で利用可能）
必要資格	資格・経験不問
受動喫煙対策	屋内禁煙
■事業所概要【開設年度】2008年4月【事業所】特養（従来型/ユニット型）、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所【定員】・特養従来型34名、ユニット型36名　合計70名・ショートステイ5名・デイサービス30名 ■特徴や強み・従来型とユニット型を併設しており、入居者のニーズに合わせて居室を選択できることです。また、職員も両形態の施設で勤務ができます。・居宅、デイ、ショート、特養が併設されております。例えば、『居宅介護支援事業所のケアマネジャーの担当利用者がデイを使い、時々ショートステイを使いながら在宅介護を継続される中、いよいよ在宅での生活が困難になって来た時に特養に入所する』という流れがあります。この場合、利用者様のみでなくご家族にとっても馴染みある施設に入所することで安心感があり、お世話をする職員にとってもスムーズな情報共有が図れます。また看取り介護も実施しているので、その方の人生の最終段階に携わることができます。そこにやりがいを感じている職員も多いです。看取りで退所した方のご家族が1周忌のご挨拶にと職員の顔を見にきてくださることもあります。 ■職場環境・スタッフの平均年齢は40代半ばで、落ち着いた雰囲気です。20代から70代まで幅広く活躍しています。・入居者様を喜ばせたいという職員も多く、毎月の行事では入居者の皆さんの素敵な笑顔を見ることができます。・各部署間の協力体制が整っており、介護スタッフが休みで手薄な現場には看護師が自主的にヘルプに入り、食事介助を手伝うなどしてくれています。・開設後18年目ですが、施設内は清潔感があります。・毎月季節に応じた行事を開催しており、その際のお写真を毎月ご家族に送付し大変喜ばれています。 ■福利厚生について【資格取得支援制度】介護資格や自身のスキルアップにつながる資格に対して3万円の補助が出ます。【研修補助制度】スキルアップのための研修に参加したい場合に、1万円まで補助が出ます。【介護・看護休暇】年間5日まで付与されますが、有給休暇としています。【昼食】 1食400円で注文できます。
1日の流れ（介護スタッフ）
＜日勤＞ 09:00　出勤・申し送り 09:30　フロア見守り・コール対応 10:00　飲水準備・介助 10:30　フロア見守り・コール対応 11:00　申し送り・口腔体操 11:30　食事準備 12:00　休憩 13:00　フロア見守り・コール対応 13:30　レクリエーション・記録 14:00　オムツ交換 14:30　離床介助 15:00　おやつ準備・介助 15:30　検温・トイレ誘導 16:00　記録 16:30　離床介助 17:00　フロア見守り・コール対応 17:30　申し送り・食事準備 18:00　退勤
スタッフに聞きました！（介護スタッフ）
■入職のきっかけ・決めては？・面接の際、優しく穏やかな時間だったため、働いてみたいと思いました。・他の施設で働いていましたがなんとなく自分に合っていないように感じていたところ、友人に『庄和和合』を勧められたことです。・子どもがまだ小さかったので、短時間パートで働くことができたことです。 ■職場のおすすめポイントは？・しっかりとした理念に基づいた職場です。・施設長がとても優しく、職員一人ひとりの意見や状況を聞いてくれるところです。・困ったときに相談しやすく、安心して働ける環境です。・正職員には夏季休暇・冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、有給休暇も合わせて連休が取りやすいことです。・何か問題や悩み事があると、忙しい中でも時間を作って答えを導き出してくれる上司がいます。・自宅から近いことが、長く働けている1番の理由だと感じます。 ■仕事で印象に残っていることは？・100歳を迎えた入居者様が、「こんなに良い施設があるから長生きできる。110歳まで生きる。」と笑顔で話してくださったことです。・お皿洗いや洗濯物をたたむなどを手伝ってくださる入居者様が多く、家庭的な雰囲気の中で仕事ができることです。・大変なときには他の職員の方が手伝ってくれたり、協力してくださるので、働きやすいと思います。『1人ではない、がんばろう』と思えました。・毎月の行事でおやつ作りなどを行うと、皆さんおいしそうに召し上がってくださることです。・職員が忙しいとき、利用者様がキッチンに食器がたまっているのをみて、洗ってくれていたことです。
〈見学や質問からでもOKなのでお気軽にお問い合わせください！〉
＜応募の流れ＞【1】まずは「この求人にエントリー」よりお気軽にご応募ください。【2】ご応募いただきましたら、電話もしくはメールにてご連絡をさせていただき、見学・面接日時の調整などをさせていただきます。「いきなり面接ではなく、まずは雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」 →見学だけもOK！ざっくばらんにお話させていただきます！ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。 ※見学をご希望される場合、エントリー時「ご要望・連絡事項」に「見学希望」と記載ください。求人をご覧いただきありがとうございます。皆様からのご応募お待ちしております！

施設名	特別養護老人ホーム庄和和合
所在地	〒344-0117 埼玉県春日部市金崎527-1
最寄駅	東武アーバンパークライン線「南桜井駅」より徒歩25分
地図	[求人：所在地]
当社HP	https://shouwa-wagou.or.jp/

社会福祉法人庄和和合会 公式求人概要

特別養護老人ホーム 庄和和合：介護職/正職員

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