社会福祉法人昌明福祉会 公式求人概要

小碓デイケアセンター:作業療法士/正職員

年間休日125日!日曜定休♪直接応募で入社祝い金あり☆扶養手当&住居手当あり!退職金制度も充実◎駅チカ徒歩5分&マイカー通勤も可能!【名古屋市港区、あおなみ線「港北駅」、デイケア、作業療法士、正職員】

職種作業療法士
所在地〒455-0068 愛知県名古屋市港区土古町2丁目21番地の8
給与月給19万1000円(新卒)〜27万2500円※短大(専門卒)
月給21万5000円(新卒)〜30万1000円※大卒
※月給には資格手当2万円、特定処遇改善手当6000円を含む
※経験・能力により異なります(経験による加給あり)
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求人詳細

年間休日125日!日曜定休♪直接応募で入社祝い金あり☆扶養手当&住居手当あり!退職金制度も充実◎駅チカ徒歩5分&マイカー通勤も可能!【名古屋市港区、あおなみ線「港北駅」、デイケア、作業療法士、正職員】

ご質問や職場見学も受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください!年間休日125日&17:15終業&有給休暇の取得率も高いため、ご家庭やプライベートとも両立しやすい♪「高齢者向けの複合型医療・介護施設」内にあるデイケアセンターでのお仕事です!

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職種作業療法士
仕事内容・PR▼△▼ 【小碓デイケアサービスセンター】 ▼△▼
短時間リハビリを中心に、1日利用の方も含め、1日24〜27名ほどの利用者様がいらっしゃいます。
療法士が4名在籍し、個別リハ、リハ機器でのトレーニング、自主トレーニングを織り交ぜながら、生活期リハビリを提供しています。
回復期リハ病院を退院された方や、外来リハビリとして、通所されている方が多いです。個々の利用者様の生活に寄り添いながら、リハビリでの貢献を感じられます。

▼△▼ 『正職員』募集です! ▼△▼
≪勤務例≫
8:15〜 出勤・朝礼
8:30〜 送迎に出発
9:15〜 バイタル等確認、リハビリの準備
9:40〜 個別、自主トレ指導・監視等、リハビリ実施
11:30〜 順次休憩、またはカルテ入力
12:30〜 食事準備や食前体操参加
13:00〜 集団、個別、自主トレ指導・監視等リハビリ実施
15:30〜 ティータイムの準備
16:00〜 カルテの記載
16:20〜 帰宅の準備(トイレ誘導や声掛け)
16:30〜 順次送迎開始、送迎のフォローまたはフロアの掃除
〜17:15 退勤

▼△▼ 入社後の体制 ▼△▼
業種や経験に応じて担当スタッフから指導いたします。
また、一年を通じて社外研修にも積極的に参加できる体制を整えています。
ライフワークや生活の変化など相談し、スタッフの負担にならないような、人員配置や配慮も行っています。
リハビリ学生の実習も定期的に受け入れしており、学生指導を通じ、自身の学びや成長にもつなげる事ができます。

※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態正職員
雇用期間雇用期間の定めなし
給与月給19万1000円(新卒)〜27万2500円※短大(専門卒)
月給21万5000円(新卒)〜30万1000円※大卒
※月給には資格手当2万円、特定処遇改善手当6000円を含む
※経験・能力により異なります(経験による加給あり)
勤務時間8:15〜17:15
休憩60分
福利厚生昇給(規定による)
賞与 (年2回、業績・個人評価による)
扶養手当(配偶者:1万8000円、18歳未満の子:8000円/人 ※上限4万円)
住居手当(1万1000円 ※世帯主である場合)
退職金制度(勤続2年以上、勤務時間による)
社会保険完備
車通勤可(駐車場あり、一部自己負担2000円/月を徴収)
交通費支給(上限5万円/月)
職員永年勤続表彰制度
インフルエンザ予防接種補助
資格取得支援制度
WEB研修制度
制服貸与

<二つの制度により充実の退職金制度あり>
●愛知県民間社会福祉事業職員共済会退職共済事業
●社会福祉施設職員等退職手当共済事業
試用期間3ヶ月(期間中は条件変更なし)
休日・休暇年間休日125日/月平均労働日数20日
週休2日制、日曜、他シフトによる
有給休暇(法定通り)
※有給消化法人平均9.6日/年
必要資格作業療法士、普通自動車運転免許(AT限定可)
受動喫煙対策屋内禁煙(屋外に指定喫煙場所あり)
※基準にしたがい、屋外に非喫煙者が立ち入らない場所で副流煙対策をしております
<小碓デイケアセンターについて>
◎名古屋市港区土古町に位置する、「診療所・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション・訪問看護ステーション」を併設した、高齢者向けの複合型医療・介護施設です。医療、看護、リハビリテーションにおいて、高齢者の皆様の地域の拠点事業所となることを目指しています。
◎年齢に伴う筋力・体力・動作能力の低下、病院退院後の機能維持ほか、外来リハビリテーションとしての継続的な取り組みを中心とした、機能維持・動作維持向上を目的に、在宅の要介護者・要支援者を対象としたサービスを提供しております。
<安心して働ける職場環境づくり>
業界トップクラスの休日数や永年勤続表彰など、スタッフひとり一人が末長く充実した生活を送れるような支援体制を目指しています。

1 業界トップクラスの休日数!
完全週休2日制の導入と、祝日・年末年始・夏季休暇を合わせて年間120日超の休日があるので、充実したプライベートを過ごせます。
余裕ある人員で平均有給取得率70%を達成しました。

2 スキルアップ&資格取得を応援!
資格取得支援金制度で、該当資格取得時は支援金を支給。
また、研修や試験は休みを使わず仕事として参加可能です。職務に関係する研修なら費用も法人負担。就業後の資格取得も応援!

3 長く勤めればお得職員永年勤続表彰制度
法人内で永年勤続表彰制度を設けており、勤続10年で5万円、勤続20年で20万円と特別有給休暇、勤続30年で30万円と特別有給休暇があります。長く勤めるほどお得です。
<社会福祉法人昌明福祉会について>
名古屋市港区で「特別養護老人ホーム」「デイサービスセンター」「診療所」「通所リハビリテーション」「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「サービス付き高齢者向け住宅」など各種サービスを複合的に行っており、地域の皆様の安心・安全な介護と医療をサポートしております。
<老後も安心!ダブルで加入で充実の退職金制度があります♪>
当法人では2ヶ所の共済制度に加入しています。
以下は大卒で入職、65歳まで勤務の場合の概算金額になりますが。。。

●愛知県民間社会福祉事業職員共済会・退職共済事業
⇒約860万円程度の支給

●社会福祉施設職員等退職手当共済事業
⇒1400万円程度の支給(計算基礎額30万円として算出)

合計でおよそ2260万円ほどの退職金が受け取れる計算になります。
※支給要件、支給額はそれぞれの共済会の規定に準じます。

各共済会のホームページでは何年でいくらもらえるのかが一覧表で確認できます。
掛け金の77%は法人負担。職員は5000円弱の掛け金です。

老後の不安なく安心して勤務してもらえます。
<入社祝い金について>
直接応募の方を対象に入社祝い金を支給しております。(規定あり)
いまご覧いただいているWEBサイトより直接ご応募ください!
▼正職員:10万円
▼パート:5万円
更新日:2025年6月16日
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勤務先情報

施設名小碓デイケアセンター
所在地〒455-0068 愛知県名古屋市港区土古町2丁目21番地の8
最寄駅あおなみ線「港北駅」下車徒歩5分
地図
[求人:所在地]
当社HPhttp://www.shoumei.or.jp/

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