社会福祉法人昌明福祉会 公式求人概要

居宅介護支援事業所 港寿楽苑:ケアマネジャー/シニア/契約社員(嘱託社員)

シニア雇用促進求人!年間休日125日♪ケアマネ未経験もOK◎諸手当や福利厚生も充実!今なら入社祝い金10万円あり☆【名古屋市港区、「荒子川公園駅」、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー(シニア)、嘱託社員】

職種ケアマネジャー/シニア
所在地〒455-0066 愛知県名古屋市港区寛政町6丁目10番地
給与月給21万6000円〜28万7000円
※月給には、資格手当1万2000円を含む
※経験・能力・学歴により異なる
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求人詳細

シニア雇用促進求人!年間休日125日♪ケアマネ未経験もOK◎諸手当や福利厚生も充実!今なら入社祝い金10万円あり☆【名古屋市港区、「荒子川公園駅」、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー(シニア)、嘱託社員】

シニア層やシルバーの方を対象とした求人です(例外事由3号ニ)!特別養護老人ホーム港寿楽苑に併設する居宅介護支援事業所でケアマネさんを募集中!!経験は問いませんのでご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ご質問や職場見学からでもOKです!

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職種ケアマネジャー/シニア
仕事内容・PR<仕事内容>
港区を中心に、ご利用者様が自宅で安心して生活できるよう、支援計画作成と関係機関との調整を行う仕事です。
丁寧に教育しながら進めますので、ケアマネ未経験者もご安心ください!

◎相談・契約
ご利用者様やご家族様からの相談受付、初回訪問、情報提供、契約締結。
◎アセスメント
心身状況や生活環境の把握、課題分析、アセスメントシート作成。
◎ケアプラン作成
目標設定、サービス検討、原案作成、担当者会議、交付・同意。
◎サービス調整・モニタリング
サービスの手配、実施状況の確認、状況変化の把握。
◎評価・見直し
定期的な目標達成度評価、状況に応じた計画変更、終結手続き。
◎その他
給付管理、関係機関との連携、相談援助、記録、研修、事業所運営。

<港寿楽苑について>
特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所、認知症対応型デイサービスを併設する施設です。
ご利用者様の「その人らしさ」を大切に、個性を尊重したサービス提供を行っております。施設の中には、季節の行事や喫茶店もあり、生活を楽しんでいただいております。

<社会福祉法人昌明福祉会について>
名古屋市港区で「特別養護老人ホーム」「デイサービスセンター」「診療所」「通所リハビリテーション」「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「サービス付き高齢者向け住宅」など各種サービスを複合的に行っており、地域の皆様の安心・安全な介護と医療をサポートしております。

※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態契約社員(嘱託社員)
雇用期間雇用期間の定めあり
1年
契約更新あり
勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する
65歳以上の場合は非常勤(時給)での雇用となります。
給与月給21万6000円〜28万7000円
※月給には、資格手当1万2000円を含む
※経験・能力・学歴により異なる
勤務時間9:00〜18:00
休憩60分
福利厚生昇給(規定による)
賞与年2回(昨年度実績2.0ヶ月分 ※業績・個人評価により決定します)
扶養手当(配偶者:1万8000円、18歳未満の子8000円/1名につき ※上限4万円)
住居手当(1万1000円 ※世帯主である場合)
時間外手当
退職金制度(勤続2年以上、勤務時間による)
※社会福祉職員等退職手当共済会
社会保険完備
制服貸与
車通勤可能
交通費(規定支給、上限5万円/月)
職員永年勤続表彰制度
インフルエンザ予防接種補助
資格取得支援制度
WEB研修制度
試用期間3ヶ月(期間中は条件変更なし)
休日・休暇年間休日125日
月8〜12日(日曜日、祝日、その他シフト制 ※土曜日は輪番にて出勤)
夏季休暇(3日)
有給休暇(法定通り)
※有給消化法人平均9.6日/年
必要資格介護支援専門員、普通自動車運転免許 ※60歳以上の方(例外事由3号ニ:60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため)
受動喫煙対策屋内禁煙(屋外に指定喫煙場所あり)
※基準にしたがい、屋外に非喫煙者が立ち入らない場所で副流煙対策をしております
<管理者さんにお聞きしました!>
●管理者様の簡単なご経歴や、介護観などを教えて下さい
経歴:介護保険制度開始後、通所介護で働き始め介護福祉士・介護支援専門員の資格を取得しました。同法人の居宅介護支援事業所に移動となり今年で17年目となります。
介護観:住む場所が地域であっても施設であっても、ご利用者が自分らしく暮らせる様支援できる事

●「居宅介護支援事業所 港寿楽苑」様の特徴や、他の居宅との違い(御社の強みなど)を教えて下さい
・同法人内に福祉施設や居住系事業所、訪問・通所系サービスなど様々な種別のサービスがあり、専門職から支援に必要な意見を気軽に聞けたり連携がとりやすい事
・業務内容について「介護報酬の解釈」の赤本・青本・QAで確認したり、指導課へ問い合わせをして 根拠をもって業務をしている事

●ケアマネさん1人あたりの平均件数を教えて下さい
要介護(37-38件)、要支援(10-11件)程度です。

●移動手段を教えて下さい
社用車・自転車・徒歩と様々です。

●職場の雰囲気について教えて下さい
忙しくしていますが、随時相談ができる環境ですし、週1回のミーティングも行っております。

●入社後の流れ(研修制度や独り立ちするまでの流れ)を教えて下さい
新人教育担当職員を決め、事業所内で作成した「新人業務遂行・研修日程表」マニュアルに沿って仕事を覚えて頂きます。

●今後、どんな組織にしていきたいですか?
・専門知識と相談援助能力を備えた質の高いケアマネジメントを提供できる事業所
・地域貢献でき、身近な相談場所となれる事業所

●一緒に働く方に求める事、どんな方と一緒に働きたいですか?
・困った時は抱え込まずに相談ができる方
・ご利用者様、ご家族様、同僚を尊重し感謝できる方

●居宅介護支援事業所のヤリガイ、魅力はどんな所でしょうか?
支援した事によってご利用者様の希望する生活に近づき、いきいきとした表情になられる事です
<安心して働ける職場環境づくり>
業界トップクラスの休日数や永年勤続表彰など、スタッフひとり一人が末長く充実した生活を送れるような支援体制を目指しています。

1 業界トップクラスの休日数!
月8〜12日の休日と、夏季休暇を合わせて年間120日超の休日があるので、充実したプライベートを過ごせます。
余裕ある人員で平均有給取得率70%を達成しました。

2 安心して働ける退職金制度!
「社会福祉職員等退職手当共済会」に加入し、掛け金の77%は法人負担となっておりとってもお得です。

3 スキルアップ&資格取得を応援!
資格取得支援金制度で、該当資格取得時は支援金を支給。
また、研修や試験は休みを使わず仕事として参加可能です。職務に関係する研修なら費用も法人負担。就業後の資格取得も応援!

4 長く勤めればお得職員永年勤続表彰制度
法人内で永年勤続表彰制度を設けており、勤続10年で5万円、勤続20年で20万円と特別有給休暇、
勤続30年で30万円と特別有給休暇があります。長く勤めるほどお得です。
<入社祝い金について>
直接応募の方を対象に入社祝い金を支給しております。(規定あり)
いまご覧いただいているWEBサイトより直接ご応募ください!
▼正職員:10万円
▼パート:5万円
更新日:2025年6月11日
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勤務先情報

施設名居宅介護支援事業所 港寿楽苑
所在地〒455-0066 愛知県名古屋市港区寛政町6丁目10番地
最寄駅【1】地下鉄「東海通駅」から市バス、東海11「荒子川公園北」より徒歩12分 【2】地下鉄「高畑駅」から市バス、高畑12「新開橋」より徒歩7分 【3】あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩5分
地図
[求人:所在地]
当社HPhttp://www.shoumei.or.jp/

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