職種	助産師/新卒・第二新卒
所在地	〒454-0977 愛知県名古屋市中川区千音寺4-2707
給与	月収30万4000円（月給23万6000円＋夜勤手当6万8000円）月収36万3000円（月給26万1000円＋夜勤手当10万2000円） ※上記は夜勤月4回～6回（1万7000円/回）のときの月収例です。詳細は下記をご確認ください。月給23万6000円～26万1000円＋夜勤手当1万7000円/回 ※月給には、勤務手当1万7000円、資格手当3万5000円を含む ※経験・能力により異なる

千音寺産婦人科について
職種	助産師/新卒・第二新卒
仕事内容・PR	～～新卒・第二新卒、助産師常勤～～「早い段階から分娩介助の経験を積みたい」「規模の大きな病院での勤務が合わなかった」「患者様にじっくり寄り添ったケアをしたい」「経験が浅いが働きたい」といった方もぜひエントリーください！～～仕事内容～～＊助産業務（分娩介助を主とする助産ケア）＊母乳指導、育児指導＊産後から退院までのお母さんの身体的・精神的ケア＊新生児ケア＊外来での妊婦健診補助や妊婦さんへの指導・産後ケア＊帝王切開手術でのオペ看業務 ▼お仕事ポイント ◎入職後はプリセプターが付きマンツーマンでサポート。早い段階で経験を積むことができます。 ◎分娩時は必ず先生が立ち合い、助産師をサポート（普通分娩7割、帝王切開分娩3割）。 ◎1ヶ月間の分娩件数は25～30件で病院と比較して少なめ。一人ひとりの患者様にしっかり寄り添えます。 ▼夜勤について夜勤1名、院内待機1名で対応。（2022年度1日平均入院患者：2～4.5名）院内待機も看護師や助産師が行うため、緊急の場合は協力し合いながら対応することができますし、お産の際は医師がすぐに駆け付けますのでご安心ください。～～未経験でも安心の教育体制～～指導マニュアルに基づいてプリセプターがマンツーマンで指導を行っています。1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年のタイミングでチェックシートを用いて振り返りを行っているため、自分の業務習得状況の把握がしやすく、改善に活かしていくことができます。また、新人へのフィードバックだけではなく、指導者へのフィードバックも行うことで教育体制の質の向上に努めてます。そのため、プリセプターからの指導方法や指導態度に対しての新人スタッフからの評価が高いことが自慢です！～～「職場環境改善宣言企業」の認証取得。働きやすい環境！～～ ◎有給休暇消化率高め！皆さん気兼ねなく有給を取得し、リフレッシュしています。 ◎希望休も柔軟に対応！月3日の希望休は通りやすく、半年先までの申請も可能です。 ◎残業月平均4～5時間程度！ほとんど定時で帰れるので、プライベートの時間も充実できます。 ◎スタッフの声で改善！現場からの意見を積極的に取り入れ、業務改善を実施。スタッフの負担削減に取り組んでいます。雇い入れ後の業務内容の変更範囲は当院の定める業務、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態	新卒（正社員）
雇用期間	雇用期間の定めなし
給与	月収30万4000円（月給23万6000円＋夜勤手当6万8000円）月収36万3000円（月給26万1000円＋夜勤手当10万2000円） ※上記は夜勤月4回～6回（1万7000円/回）のときの月収例です。詳細は下記をご確認ください。月給23万6000円～26万1000円＋夜勤手当1万7000円/回 ※月給には、勤務手当1万7000円、資格手当3万5000円を含む ※経験・能力により異なる
勤務時間	8:45～19:00の間でシフト制（休憩45分以上） 16:45～翌9:15（休憩120分） ※月平均残業時間4～5時間程度
福利厚生	昇給賞与年2回（昨年度4ヵ月実績※業績・個人成績により異なる）退職金制度（勤続3年以上）交通費支給（上限なし）車通勤可（無料駐車場あり）社会保険完備待機手当（5000円/回）託児所（365日利用可能　※8時間まで：600円、8時間以上：1時間につき100円追加）食事補助（妊婦に提供している専属シェフの料理を提供可※朝300円、昼500円、夕700円）試用期間3ヶ月（初めの1,2回は夜勤手当1万4000円/回、他条件変更なし）
休日・休暇	年間休日113日週休2日制年末年始休暇6日夏季休暇3日有給休暇（法定通り）
必要資格	助産師免許を取得見込みの新卒、もしくは第二新卒
受動喫煙対策	敷地内禁煙
【院長　黒木遵】外来での妊婦健診から出産、産前産後ケアまでトータル的に関わることのできるクリニックです。外来の時からお産、産後ケアと継続してみていただくため、患者様の情報把握がしやすく、深いお付き合いすることができます。また1ヶ月間の分娩件数は25～30件で病院と比較して少ないため、一人一人の患者様に対してゆっくりと時間をかけて寄り添うことができる職場です。 ■大切にしていること当院では患者様やスタッフ間のコミュニケーションを大切にしています。患者様の些細な変化に気づくためにも日々の対話は欠かせません。また何かわからないことがあっても、コミュニケーションをとり、目の前の業務に取り組むことで「いつかできる」を実感していただきたいです。院内に意見や質問が飛び交う風通しの良い職場にするためにも私や先輩スタッフに気軽に相談していただければと思います。 ■概要・2006年(平成18年)リニューアルオープン・病床数19床・診療科目：産科、婦人科、小児科 ■スタッフ構成常勤医師2名（男性1名、女性1名）助産師9名看護師10名看護助手5名医療事務6名
働くスタッフに聞いてみました
Q.入社のきっかけは？「分娩件数が多すぎず、ゆっくり患者さんと関わることができると思いました」「面接時の師長さんや院長先生の雰囲気がよかったです」「託児所があり、子育てとの両立ができると思いました」「患者としてお世話になった際に丁寧な対応をしてもらえました」 Q.千音寺産婦人科のいいところは？「入院中だけでなく、妊娠中～産後にかけて長く患者さんと関わることができます」「入社後は皆さん嫌な顔をせずに丁寧に教育していただけます」「先輩たちが気にかけてくれるため相談しやすい環境です」「スタッフ間の仲が良く、コミュニケーションがとりやすいです」「超過勤務が少ないです」「子育て世代も多く、急な休みなどに理解のある職場です」「大きな病院とは違い、一人ひとり分娩や授乳をゆっくりと時間をかけてみることができます」「明るいスタッフが多く、和気あいあいとしています」
スタッフQ＆A
Q.簡単な経歴を教えてくださいもともと千音寺産婦人科で午前外来のみの非常勤として4年間勤務した後に、常勤として病棟勤務に変更し、今に至ります。 Q.仕事のやりがいを教えてください女性として、自身も経験した出産の場に立ち会えることはもちろんですが、出産だけではなく、授乳や育児の相談などを通して患者様と深く関わることはとてもやりがいに感じます。 Q.どういったスタッフさんが働いていますか？当院では幅広い年齢のスタッフが働いており、スキルアップを目指す方・ベテランスタッフ・子育て中のママと様々です。スタッフの関係も良好で、医師にも相談しやすい職場です。 Q.スタッフさんとの関わり方で意識されていることはありますか？オン・オフの切り替えをし、オフの時は新人さんとも積極的にコミュニケーションをとるようにしています。また、個別面談を実施し、仕事の振り返りはもちろんですが、自身の目標やプライベートな悩み事など、様々なことをざっくばらん話せる機会を作っています。 Q.今後どのような組織にしていきたいですか？『当院で出産して良かった』と思っていただけるように、すべての部署のスタッフが自覚を持って患者様と接していけるよう心がけています。助産師、看護師共に「報・連・相」のしやすい職場を目指し、それによって看護の向上につなげていきたいと思っています。 Q.最後に求職者に向けて一言！やる気さえあればスタッフ全員でサポートします。楽しい職場で出産や育児の場に立ち会える経験を一緒にしていきましょう！
応募後の流れについて
【1】まずはWEBもしくはお電話にてお気軽にご応募ください。【2】面接では聞きづらいお給与や働き方などの諸条件は事前のお電話でも伺っているためお気軽にご相談ください。【3】ご希望の方は面接の前に施設見学をしていただくことも可能です。【4】面接は1回になります。合否の結果は最短で数日中に出します。～面接について～諸条件のすり合わせはもちろんですが、どういったケアを行っていきたいか、どういったキャリアを歩んでいきたいかといったあなたの想いを丁寧に聞くようにしています。また、当院からも良いことばかりを言うのではなく、どういったクリニックか、どういった人を求めているのかをしっかりお伝えさせていただき、入社後のギャップが少なくなるような対応を心がけています。
就職祝金の支給あり！
直接応募の場合、最大10万円の就職祝金を支給します！（規定による）当院では直接応募いただいた方を優先的に選考しています。まずはお気軽に応募フォームまたはお電話にてお問合せ下さいね♪

施設名	千音寺産婦人科
所在地	〒454-0977 愛知県名古屋市中川区千音寺4-2707
最寄駅	JR「春田駅」より車7分、近鉄「蟹江駅」・名鉄「甚目寺駅」より車15分、名鉄「津島駅」より車20分
地図	[求人：所在地]
当社HP	http://www.sennonji-lc.jp/

医療法人千音寺産婦人科 公式求人概要

千音寺産婦人科：助産師/新卒・第二新卒/新卒（正社員）

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