社会福祉法人 和泉の会 公式求人概要
特別養護老人ホーム いずみ：介護スタッフ ／ 日勤パート
資格が無くても応募OK♪時間外はほぼなし♪マイカー通勤可＆駐車場あり【児玉郡・本庄駅、特養、介護スタッフ、日勤パート】
| 職種 | 介護スタッフ |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県児玉郡神川町上阿久原567番地 |
| 給与 | 時給1030円以上 ※経験・能力により異なります |
求人詳細
資格が無くても応募OK♪時間外はほぼなし♪マイカー通勤可＆駐車場あり【児玉郡・本庄駅、特養、介護スタッフ、日勤パート】
時給1030円以上＋交通費★週3日以上で相談OK♪児玉郡にある特別養護老人ホームで日勤パート・介護スタッフ募集！資格が無くても応募OK◎皆様のご応募をお待ちしています！
| 職種 | 介護スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容・PR | ◇◆o*ﾟﾟ*「特別養護老人ホーム いずみ」 日勤パートの介護スタッフさんを大募集！*ﾟﾟ*o◇◆ ※保有資格は問いません！ぜひご応募ください♪ ※施設での介護経験者はもちろん、病院で看護助手・看護補助としてキャリアを積んでこられた方も歓迎します！ ※利用者さんに寄り添った介護ができますよ♪ ♪*:*♪*お仕事内容*♪*:*♪ 特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします。 正職員と連携し、入居者様の日常生活全般の介護を行います。 ♪*:*♪*職場環境について*♪*:*♪ JR高崎線「本庄駅」からバス、「寿光寺前」徒歩5分の特別養護老人ホームです。 ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所等も併設しており、豊かな自然環境と多機能な施設で、きめ細やかな支援を行っています。 埼玉北部で複数の事業を展開する「社会福祉法人和泉の会」が運営しています。 人生設計にあわせて長く働ける環境が自慢です！福利厚生が充実しているので働きやすい環境があります。 ♪*:*♪*スタッフについて*♪*:*♪ 埼玉県からは本庄市、深谷市、秩父市、熊谷市、児玉郡神川町・上里町・美里町、秩父郡小鹿野町から。群馬県からは藤岡市、高崎市、甘楽郡甘楽町など様々な地域から通勤しています。 勤続10年以上のスタッフが多数在籍しており、頼れる先輩スタッフがマンツーマン指導をしてくれるので安心して新しい環境でも実力を発揮できますよ！ ♪*:*♪*:*♪*:*♪♪*:*♪*:*♪*:*♪ いかがでしょうか？ 少しでもご興味をお持ちの方は、 ぜひご応募ください♪ ♪*:*♪*:*♪*:*♪♪*:*♪*:*♪*:*♪ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 雇用形態 | 日勤パート |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する |
| 給与 | 時給1030円以上 ※経験・能力により異なります |
| 勤務時間 | 7:00〜19:00の間で1日6H以上できる方 休憩時間60分 ※時間労働あり 月平均2時間 ※週3日以上で相談可能 |
| 福利厚生 | 昇給（規定による） 早番手当（500円/回） 処遇改善手当（勤務形態に応じて支給） 年末年始手当 退職金共済加入 社会保険（勤務条件に応じて加入） 社食補助 制服貸与 永年勤続表彰制度 通勤手当（規定支給、上限あり月額2万900円） マイカー通勤可（駐車場あり） 試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし） |
| 休日・休暇 | シフト制 ※休日は相談に応じます ※土、日、祝日のお休みも可能 有給休暇（法定通り） 育児休暇取得実績あり 介護休業取得実績あり |
| 必要資格 | 資格不問 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| ■■ 特別養護老人ホーム いずみについて ■■ | |
| ●事業所の概要 平成11年に開設し、21年目を迎えます。入所数は、ショートステイ（5床）含め85床です。その他、デイサービス、居宅介護支援センターを運営しています。 ●入所されている方の特徴 特別養護老人ホームであるため、基本的には要介護3以上の方がご入所されており、90歳以上の方が比較的多くなってきております。また、以前は女性のご利用者様が圧倒的に多かったですが、近年、男性のご利用者様も増加傾向にあります。主な疾患としては、認知症、糖尿病を発症されている方が9割以上であり、日常生活全般において何かしらのご援助が必要な状態であります。 ●その他の事業所の特徴 勤続10年超の職員も多数在籍しており、人生設計に合わせて長く働けます。先輩職員と1対1での指導が基本で、未経験の方でも続けやすい環境です。有休取得奨励制度もあります。また、山間部の施設であるため、自然が非常に豊かです。高台に面した場所であり、南は桜の木、北側は近隣の市町村を一望できて、景色が非常に良いです。 ●入職後の研修やフォロー体制 プリセプター制度を活用しており、担当の指導職員（2名）が中心となり、他職員と協力しながら指導にあたります。また、日々の勤務指導のみでなく、定期的な面談を通して、業務の疑問点や職員間の関係等、疑問に思っている事や相談事にも随時対応し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ●資格取得のフォローについて 支援金の援助制度は現在ありませんが、試験前の休日調整等、柔軟に対応しています。 ●その他、福利厚生 ・住宅手当、扶養手当、年末年始手当、食事補助あり ・制服貸与あり、インフルエンザ予防接種全額施設負担 ・永年勤続表彰制度あり ・共助会加入可能 ・リフレッシュ休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ●職場の雰囲気 明るい職員が多く、他職員関係なく、職員同士のコミュニケーションも多く図れています。また、男女比率がほぼ均等であり、お互いの長所を活かしながら業務が行えています。年齢層も比較的若年層が多く活気があります。 ●会社の風通しについて 様々な会議が定期的に開催されていますが、出席できない職員に対しても、事前にアンケートを記入していただき、意見の吸い上げを行っています。命令系統を明確化し、意見の見落としが防止できるように心掛けています。また、職員の業務負担軽減を目的として、介護ロボット（離床センサー等）の導入も積極的に行っております。 ●その他のアピールポイント ・年に1回、come true project というイベントを実施し、ご本人、ご家族の要望をお伺いし、外出等の行事やご家族（お孫さん等）に対して、ご入居者様の施設内での日々の様子や、過去の人生歴の発表等を行い、家族の絆が少しでも深くなればと思っております。また、担当する職員も、ご家族様との交流を通して、今後の業務へのモチベーションアップやコミュニケーション能力の向上に繋がればと思います。 ・各委員会、指導職が主体となり、施設内研修を立案・実行し、職員のスキルアップに繋げております。 ・日々の業務態度のみではなく、日々の表情、行動にも目を向け、随時、職員との話し合いを行い、問題解決、業務負担軽減に努めております。 ・委員会、班業務を編成し、ある程度の権限を与え活動していただいております。上司が不在の際も自ら問題解決ができる施設作りを目指しております。 | |
| スタッフVoice | |
| 2016年入職 介護職員 いずみ（神川） ●職場の良いところを教えてください 職員間の人間関係がとても良いです。他の職種と比べ、介護職は人間関係が大変なところも多いと聞きますが、 いずみでは介護職だけでなく、他の部署の方も良い人ばかりです。 ●嬉しかった職場のエピソードはなんですか？ なかなか、仕事が覚えられずに悩んでいた時、先輩が一緒になって、手取り足取り教えてくれました。 今では仕事にも慣れ、後輩が困っている時には、先輩がしてくれたように、とことん教えています。 苦楽を共にした職員同士がとても頼りになり、毎日仕事が楽しいです。 ●和泉の会を選んだ理由 福祉系の大学を卒業し、いずみに就職をしました。就職活動の際、通勤可能な福祉施設のホームページを閲覧していたところ、いずみのブログを目にしました。 職員、ご利用者様の笑顔がとても印象的ですぐに電話し応募しました。 | |
| 提出書類等について | |
| 提出された履歴書等の書類は返却せずに、当方で責任をもって破棄させて頂きます。 | |
更新日：2024年3月8日
この求人にエントリー
勤務先情報
| 施設名 | 特別養護老人ホーム いずみ |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県児玉郡神川町上阿久原567番地 |
| 最寄駅 | JR高崎線「本庄駅」からバス、「寿光寺前」徒歩5分 |
| 地図 | [求人：所在地] |
| 当社HP | http://www.oh-izumi.or.jp/ |
| 当社SNS | https://www.instagram.com/izuminokai/ |
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