社会福祉法人 和泉の会 公式求人概要
特別養護老人ホーム いずみ熊谷:看護師 / 契約社員
短期求人◎6ヶ月契約の期間限定の勤務!オンコールほぼなし☆月給29万2200円〜31万8300円♪マイカー通勤可!駐車場完備♪【熊谷市・特養、熊谷駅、看護師、契約社員】
職種 | 看護師 |
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所在地 | 埼玉県熊谷市平戸212-1 |
給与 | 月給29万2200円〜31万8300円 ※月給には、資格手当5万5000円、部署手当1万円、ベースアップ手当5万円を含む ※経験・能力により異なります ※人事考課制度あり |
求人詳細
短期求人◎6ヶ月契約の期間限定の勤務!オンコールほぼなし☆月給29万2200円〜31万8300円♪マイカー通勤可!駐車場完備♪【熊谷市・特養、熊谷駅、看護師、契約社員】
皆さまのご応募お待ちしております!6ヶ月間の契約期間で働いていただける看護師さんを採用します!月給29万2200円〜31万8300円♪熊谷市内の特養で勤務しませんか?
お問い合わせはお電話でも受付しております。
採用担当 河田(カワタ)宛
職種 | 看護師 |
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仕事内容・PR | ▲ooo▽ooo▲「特別養護老人ホームいずみ熊谷」にて、看護師を募集中▲ooo▽ooo▲ ☆6ヶ月間の期間限定のお仕事です!☆ ▲ooo▽ooo▲ 仕事内容 ▲ooo▽ooo▲ 特別養護老人ホームでの看護業務になります。 ※協力病院と連携しているので医療フォロー安心 ※看護師体制は、通常1日3〜4名を配置 ☆30代〜50代が活躍中☆です ▲ooo▽ooo▲ ここがおすすめ! ▲ooo▽ooo▲ ◎希望休が通りやすい&有給も取得しやすい職場環境! ◎オンコールほぼなし!(オンコール専用電話の持ち帰りもありません。) ▲ooo▽ooo▲ 夜間オンコールの負担ほぼなし ▲ooo▽ooo▲ 看護師の負担を減らすために、夜間のコール受付を外部に委託しています。 オンコール専用電話の持ち帰りはありません! 夜間帯に利用者様の状態に変化があった場合、まずは施設スタッフから委託先のコールセンターへ連絡が入ります。 救急搬送が必要となるケースのみ看護師に対応依頼がありますが、現状は施設全体で3〜6ヵ月に1回程度です。 ▲ooo▽ooo▲ 応募条件 ▲ooo▽ooo▲ ◎看護師免許 ◎6ヶ月の契約期間で働ける方(双方同意のもと契約延長も可能) |
雇用形態 | 契約社員 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり 雇用期間の定めあり/6ヶ月間 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する |
給与 | 月給29万2200円〜31万8300円 ※月給には、資格手当5万5000円、部署手当1万円、ベースアップ手当5万円を含む ※経験・能力により異なります ※人事考課制度あり |
勤務時間 | 8:30〜17:30、9:00〜18:00 休憩時間60分 |
福利厚生 | 通勤手当(規定支給、上限あり月額 2万900円) 住宅手当(5000円〜2万円※規定あり) ・持ち家・世帯主・ローンがある方:5000円、賃貸:上限2万円※ご自身の名義であること 扶養手当(6500円以上)※規定あり ・ひとり親家庭:1人目2万円、2人目5500円、3人目2000円 ・上記以外:1人目6500円、2人目5500円、3人目2000円 年末年始手当 特別処遇改善手当(5000円) 車通勤可(駐車場あり) 食事補助あり 制服貸与あり インフルエンザ予防接種全額施設負担 永年勤続表彰制度あり 社会保険完備 試用期間3ヶ月(期間中は条件変更なし) |
休日・休暇 | 週休2日(シフト制) 年間休日110日 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり 介護休業取得実績あり ★リフレッシュ休暇制度あり バースデー休暇1日 ファミリーパーソナル休暇2日 |
必要資格 | 看護師 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
■■ 特別養護老人ホーム いずみ熊谷について ■■ | |
従来型特養50床、ユニット型特養40床、短期入所10床 2012年4月開設(開設して8年) JR高崎線・秩父鉄道「熊谷駅」からバス、または車でアクセス可能。 埼玉北部で複数の事業を展開する「社会福祉法人和泉の会」が運営する特養です。 多彩なリハビリ機器を使ったリハビリや食事・入浴などのサービスを提供することで、心身の機能保持はもちろん、利用者どうしのコミュニケーションの場として楽しく過ごせる場となっています。 特別養護老人ホームであるため、基本的には要介護3以上の方がご入所されており、90歳以上の方が比較的多くなってきております。また、以前は女性のご利用者様が圧倒的に多かったですが、近年、男性のご利用者様も増加傾向にあります。主な疾患としては、認知症、糖尿病を発症されている方が9割以上であり、日常生活全般において何かしらのご援助が必要な状態であります。 「職員が幸せであるから、良いサービスがある」事を最重視し運営を行っています。一番大事なのは協調性です。職員については、「他人の為になることは、後々自分に返ってくる」事を徹底して説明しています。介護サービスにおいては「職員と共にご利用者様が笑顔でいられること」を念頭にサービスを行っています。 ●入職後の研修やフォロー体制 定期的な面談を通して、業務の疑問点や職員間の関係等、疑問に思っている事や相談事にも随時対応し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 埼玉県からは熊谷市、深谷市、行田市、鴻巣市、東松山市、羽生市、比企郡小川町・吉見町から。群馬県からは太田市、館林市、邑楽郡千代田町・大泉町など、スタッフは様々な地域から通っています。 ◆男女比率はほぼ均等で助け合っています。 ◆年齢層も比較的若年層が多く活気があります。 ◆育児中のスタッフもいて、急なお休みにも理解があります。 職種関係なく、職員同士のコミュニケーションも多く図れています。 | |
〜看護師の「オンコールほぼなし」について〜 | |
いずみ熊谷では、看護師の負担を減らすために、夜間のコール受付を外部に委託しています。 オンコール専用電話の持ち帰りはありません! Q.夜間コールを外部委託することでどんな変化がありますか? →夜間に看護師や医師がいない特養では、何かあった際に現場職員での判断が難しく対応ができないため、以前は夜間に頻繁に施設から電話が掛かってきていました。 そのためコール番の看護師の負担も大きく、時には現場スタッフと看護師との関係性が悪くなることもありました。 電話での判断になるため、本来は出動しなくても良い状態でも出動することも多かったです。 夜間コールを委託することで、まず現場職員から委託先のコールセンターへ連絡が入ります。 救急搬送が必要となるケースのみ看護師に対応依頼の電話が入る仕組みです。 電話があれば出動となりますが、夜間コールの看護師負担はかなり軽減されています。 | |
提出書類等について | |
提出された履歴書等の書類は返却せずに、当方で責任をもって破棄させて頂きます。 | |
< カジュアル面談も実施中! > | |
・応募しようか迷っている。 ・興味あるけど面接はまではちょっと、、 ・本エントリーの前に話を聞いてみたい! ・求人について質問したいことがある! など ☆よくあるご質問☆ ・オンコールほぼなしってどういうこと? ・残業はどのくらいあるの? ・介護業務の有無について ・土日の勤務はどのくらい? など 履歴書など不要で、随時オンラインでの面談も受け付けています! |
お問い合わせはお電話でも受付しております。
採用担当 河田(カワタ)宛
ギャラリー
勤務先情報
施設名 | 特別養護老人ホーム いずみ熊谷 |
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所在地 | 埼玉県熊谷市平戸212-1 |
最寄駅 | JR高崎線・秩父鉄道「熊谷駅」から車で9分、またはバスにて「成田学校」下車徒歩18分 |
地図 | [求人:所在地] |
当社HP | http://www.oh-izumi.or.jp/ |
当社SNS | https://www.instagram.com/izuminokai/ |
紹介動画
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