社会福祉法人 和泉の会 公式求人概要
特別養護老人ホーム いずみ熊谷：介護福祉士 ／ 日勤パート
時間外ほぼなし♪昇給あり◎時給1110円〜1260円＋交通費支給◎マイカー通勤OK・駐車場あり♪【熊谷市・特養、熊谷駅、介護福祉士、日勤パート】
| 職種 | 介護福祉士 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県熊谷市平戸212-1 |
| 給与 | 時給1110円〜1260円 ※時給には、資格手当50円、部署手当50円を含む ※経験により異なります |
求人詳細
時間外ほぼなし♪昇給あり◎時給1110円〜1260円＋交通費支給◎マイカー通勤OK・駐車場あり♪【熊谷市・特養、熊谷駅、介護福祉士、日勤パート】
勤務は週3日以上で相談できます♪車通勤OK＆駐車場あり☆熊谷市の特別養護老人ホーム☆介護福祉士の日勤パート募集中☆
| 職種 | 介護福祉士 |
|---|---|
| 仕事内容・PR | ◎*◎熊谷市の特養【特別養護老人ホームいずみ熊谷】 介護福祉士 日勤パート ◎*◎ 特別養護老人ホームでの介護業務になります。 正職員と連携しながら入居者様の身の回りのお世話等生活全般の介護を行います。 ◎◎勤務地について◎◎ JR高崎線・秩父鉄道「熊谷駅」からバス、または車でアクセス可能。 埼玉北部で複数の事業を展開する「社会福祉法人和泉の会」が運営する特養です。 多彩なリハビリ機器を使ったリハビリや食事・入浴などのサービスを提供することで、心身の機能保持はもちろん、利用者どうしのコミュニケーションの場として楽しく過ごせる場となっています。 委員会活動で「職員表彰制度」を行っています。施設の「クレド」に沿い業務を行えている職員を表彰します！職員同士で投票を行い上位の職員には金一封が贈呈されます・ ◎◎スタッフの声◎◎ ◎1階のエントランスや受付がホテルのロビーのようで印象的で働きたいと思いました。 ◎介護技術や知識をしっかり身につけたくて挑戦しました。 ◎アクセスの良さ、給与、福利厚生など待遇面も鑑みて決めました。 埼玉県からは熊谷市、深谷市、行田市、鴻巣市、東松山市、羽生市、比企郡小川町・吉見町から。群馬県からは太田市、館林市、邑楽郡千代田町・大泉町など、スタッフは様々な地域から通っています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 雇用形態 | 日勤パート |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する |
| 給与 | 時給1110円〜1260円 ※時給には、資格手当50円、部署手当50円を含む ※経験により異なります |
| 勤務時間 | 7:00〜16:00、10:00〜19:00 ※休憩はいずれも60分 ※時間外ほぼなし ※週3日〜相談可能 |
| 福利厚生 | 昇給（規定による） 社会保険（勤務条件に応じて加入） 通勤手当（規定支給、上限あり月額2万900円） 車通勤可（駐車場あり） 試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし） |
| 休日・休暇 | 勤務表によるローテーション制 有給休暇（法定通り） 育児休暇取得実績あり |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| ■いずみ熊谷について | |
従来型特養50床、ユニット型特養40床、短期入所10床 2012年4月開設（開設して12年） 「職員が幸せであるから、良いサービスがある」事を最重視し運営を行っています。一番大事なのは協調性です。職員については、「他人の為になることは、後々自分に返ってくる」事を徹底して説明しています。介護サービスにおいては「職員と共にご利用者様が笑顔でいられること」を念頭にサービスを行っています。 【入居者様の特徴】 特別養護老人ホームであるため、基本的には要介護3以上の方がご入所されており、90歳以上の方が比較的多くなってきております。また、以前は女性のご利用者様が圧倒的に多かったですが、近年、男性のご利用者様も増加傾向にあります。主な疾患としては、認知症、糖尿病を発症されている方が9割以上であり、日常生活全般において何かしらのご援助が必要な状態であります。 | |
| ■「いずみ熊谷」の特徴 | |
・住居手当、扶養手当、年末年始手当、食事補助あり ・制服貸与あり、インフルエンザ予防接種全額施設負担 ・永年勤続表彰制度あり ・リフレッシュ休暇制度あり など ■約8割が国家資格の介護福祉士を取得！ 介護職員の約8割が国家資格である介護福祉士を取得していますので、教育体制も万全です。 ■入職後の研修やフォロー体制が充実！ プリセプター制度を活用しており、担当の指導職員（2名）が中心となり、他職員と協力しながら指導にあたります。また、日々の勤務指導のみでなく、定期的な面談を通して、業務の疑問点や職員間の関係等、疑問に思っている事や相談事にも随時対応し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 | |
| ■スタッフインタビュー | |
明るい職員が多く、他職員関係なく、職員同士のコミュニケーションも多く図れています。また、男女比率がほぼ均等であり、お互いの長所を活かしながら業務が行えています。年齢層も比較的若年層が多く活気があります。 様々な会議が定期的に開催されていますが、出席できない職員に対しても、事前にアンケートを記入していただき、意見の吸い上げを行っています。命令系統を明確化し、意見の見落としが防止できるように心掛けています。また、職員の業務負担軽減を目的として、介護ロボット（離床センサー等）の導入も積極的に行っております。 勤続10年超の職員も多数在籍しており、人生設計に合わせて長く働けます。先輩職員と1対1での指導が基本で、未経験の方でも続けやすい環境です。有休取得奨励制度もあります。また、山間部の施設であるため、自然が非常に豊かです。高台に面した場所であり、南は桜の木、北側は近隣の市町村を一望できて、景色が非常に良いです。 | |
| ■和泉の会の『職員表彰制度』について | |
職員同士で投票を行い上位の職員には金一封が贈呈されます。 ■理事長賞 クレド項目：利用者第一 ・デイサービスとユニットの両方で利用者様個人個人の詳しい情報を把握しながら機能訓練士として頑張っている。 ・ご利用者さまに楽しんでいただくための工夫も欠かさない。 ・機能訓練以外でも常に利用者様に目を向け気づいた事は率先して行い、見守りや安全面をしっかりと確保している。 クレド項目：挨拶、声かけ、創意工夫、稼働率向上 ・上記クレド項目に特に秀でており、当法人になくてはならない存在だと、いつも感心しています。 ・ご利用者さま、一緒に働く同僚・後輩は「安心」と「心強さ」の中で働くことができ、「幸せ」でいられます。 いつもありがとうございます。これからも頑張ってください！ クレド項目：利用者第一、誠実、困ったときはお互い様、安全、挨拶 ・上記項目に対してクレドに沿った行動ができていると感じます。 ・常にご利用者さまに対して誠実に対応している姿は、常々素晴らしいと思っています。 ・また職員に対しても困ったときに手を差し伸べることができていると思います。 今後も宜しくお願いします。 | |
| ■カジュアル面談も実施中！ | |
| ・応募しようか迷っている。 ・興味あるけど面接はまではちょっと、、 ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人について質問したいことがある！ など ☆よくあるご質問☆ ・残業はどのくらいあるの？ ・土日の勤務はどのくらい？ など 随時オンラインでの面談も受け付けています！ | |
更新日：2024年4月17日
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ギャラリー
勤務先情報
| 施設名 | 特別養護老人ホーム いずみ熊谷 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県熊谷市平戸212-1 |
| 最寄駅 | JR高崎線・秩父鉄道「熊谷駅」から車で9分、またはバスにて「成田学校」下車徒歩18分 |
| 地図 | [求人：所在地] |
| 当社HP | http://www.oh-izumi.or.jp/ |
| 当社SNS | https://www.instagram.com/izuminokai/ |
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