求人概要
社会福祉法人 和泉の会 特別養護老人ホーム いずみ熊谷：特養における看護師 ／ 正職員
【熊谷市・特養】残業少な目☆駐車場利用◎保育所利用OK◆賞与3.5ヶ月◇車通勤OK！【熊谷駅、正看護師、正職員】
| 職種 | 特養における看護師 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県熊谷市平戸212−1 |
| 給与 | 月給24万2200円〜27万7000円 ※月給には、資格手当5万5000円、部署手当1万円を含む ※経験・能力により異なります |
求人詳細
【熊谷市・特養】残業少な目☆駐車場利用◎保育所利用OK◆賞与3.5ヶ月◇車通勤OK！【熊谷駅、正看護師、正職員】
熊谷市の特別養護老人ホームで始めてみませんか？正看護師免許が活かせます！日勤常勤・残業ほぼナシのお仕事です♪併設の保育園利用OKだから子育て性大の方にも安心の環境！マイカー通勤OK☆駐車場利用可！だから通勤ラクラク☆
| 職種 | 特養における看護師 |
|---|---|
| 仕事内容・PR | お仕事は特別養護老人ホームでの看護業務です。 ご利用者様の健康管理や、処置業務をお願いします。 落ち着いた環境でお仕事したい方、寄り添った看護がしたい方、 家庭やプライベートも大切に働きたい方にオススメ！ ＜夜間オンコールの負担はほぼ無し♪＞ 看護師さんの負担を減らすために、夜間のコール受付を外部委託しています。 夜間帯にご利用者様の状態に変化があった場合には、 まずは施設スタッフから委託先のコールセンターへ連絡が入ります。 救急搬送が必要となるケースのみ、看護師さんへ対応の依頼がありますが、 現状は施設全体でも、月1回程度です。 ・残業も少なく、長く安定して働ける職場です。 ・賞与3.5ヶ月実績、福利厚生も充実！ ・職員間のコミュニケーションもバッチリ♪ ----------------------------- まずはお気軽にお問い合わせ下さい ----------------------------- |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 | 月給24万2200円〜27万7000円 ※月給には、資格手当5万5000円、部署手当1万円を含む ※経験・能力により異なります |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30、9:00〜18:00、9:30〜18:30 休憩時間60分 時間外ほぼ無し |
| 福利厚生 | 昇給年1回（規定による） 賞与年2回（3.5ヶ月分実績※業績・個人成績により異なる） 社会保険完備 退職金制度（勤続1年以上） 待機手当（1300円／回） 特別処遇改善手当（5千円） 財形貯蓄制度 通勤手当（規定支給、上限あり月額 2万900円） 車通勤可（ 駐車場あり） 託児所（併設の保育所、サニーレイク保育園利用可能） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 休日・休暇 | 年間休日107日 週休2日（勤務表によるローテーション） 有給休暇（法定通り） 育児休暇取得実績あり 介護休業取得実績あり |
| 必要資格 | 看護師免許 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| ■■ 特別養護老人ホーム いずみ熊谷について ■■ | |
| ●事業所の概要 従来型特養50床、ユニット型特養40床、短期入所10床 2012年4月開設（開設して8年） ●入所されている方の特徴 特別養護老人ホームであるため、基本的には要介護3以上の方がご入所されており、90歳以上の方が比較的多くなってきております。また、以前は女性のご利用者様が圧倒的に多かったですが、近年、男性のご利用者様も増加傾向にあります。主な疾患としては、認知症、糖尿病を発症されている方が9割以上であり、日常生活全般において何かしらのご援助が必要な状態であります。 ●その他の事業所の特徴 「職員が幸せであるから、良いサービスがある」事を最重視し運営を行っています。一番大事なのは協調性です。職員については、「他人の為になることは、後々自分に返ってくる」事を徹底して説明しています。介護サービスにおいては「職員と共にご利用者様が笑顔でいられること」を念頭にサービスを行っています。 ●入職後の研修やフォロー体制 プリセプター制度を活用しており、担当の指導職員（2名）が中心となり、他職員と協力しながら指導にあたります。また、日々の勤務指導のみでなく、定期的な面談を通して、業務の疑問点や職員間の関係等、疑問に思っている事や相談事にも随時対応し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ●キャリアパス ・契約職員から正社員登用制度あり ・指導職員、介護副主任、介護主任へのスキルアップあり ※所定の試験、上司からの推薦が必要です。 ●資格取得のフォローについて 支援金の援助制度は現在ありませんが、試験前の休日調整等、柔軟に対応しています。 ●その他、福利厚生 ・事業所内保育あり ・住居手当、扶養手当、年末年始手当、食事補助あり ・制服貸与あり、インフルエンザ予防接種全額施設負担 ・永年勤続表彰制度あり ・リフレッシュ休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ●職場の雰囲気 明るい職員が多く、他職員関係なく、職員同士のコミュニケーションも多く図れています。また、男女比率がほぼ均等であり、お互いの長所を活かしながら業務が行えています。年齢層も比較的若年層が多く活気があります。 ●会社の風通しについて 風通しの良さには自信があります。例えば、委員会活動は基本的に施設の方針、方向性さえ間違っていなかったら一切口を出さないようにしています。自由にチャレンジ大歓迎です。今は、動物を飼育したいと意見があり、実現に向けて検討しています。（散歩等の手間、アレルギーの無いリクガメとかかな…等活発に意見交換をしています！） ●その他のアピールポイント ・法人理念、事業計画書を明確に打ち出し、その指針に沿い職員指導、各イベント等立案しています。特に職員のあるべき姿については、「自分のことよりも相手の事を考えられること」を事あるごとに伝えているため、自然と協調性のある職員が活躍している事に繋がっています。 ・育児中の職員が多いため、子どもの病気等での欠勤に理解があります。 ※スタッフは「お互いさまなので」と共通の認識をもっています ・とても綺麗な施設です。設備も充実しています。介護ロボの導入にも積極的に取り組んでいる。 | |
勤務先情報
| 施設名 | 社会福祉法人 和泉の会 特別養護老人ホーム いずみ熊谷 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県熊谷市平戸212−1 |
| 最寄駅 | JR高崎線・秩父鉄道「熊谷駅」からバス、または車 |
| 地図 | [求人：所在地] |
| 事業形態 | 特別養護老人ホーム |
| 当社HP | http://www.oh-izumi.or.jp/ |
