残業ほぼ無し!資格取得支援有◇時給1550円!週3日〜OK【さいたま市西区・特養、西大宮駅、看護師、日勤パート】

求人みーまNo.344901

写真344901 社会福祉法人五葉会 この求人にエントリー 検討中フォルダに保存
  • 特別養護老人ホーム
  • 残業なし・少なめ
  • オンコールなし
  • 車・バイク通勤OK

正看護師免許を活かしませんか?週3〜4日勤務程度で無理なく続けられる日勤パート募集☆JR川越線「西大宮駅」から徒歩圏内の、音楽療法やアニマルセラピーを行う特養が勤務地!時給1550円プラス交通費&賞与年2回☆

勤務地埼玉県さいたま市西区指扇1570-2
最寄り駅JR川越線「西大宮駅」より徒歩13分
職種看護スタッフ/特養での看護業務
仕事内容・PR◎◎◎ 特別養護老人ホーム 緑水苑指扇 ◎◎◎
◎◎◎ 日勤パート/正看護師 ◎◎◎

正看護師免許を活かして活躍できます!

〜〜 募集内容まとめました 〜〜
◎日勤パート採用
◎時給1550円
◎昇給あり&賞与年2回
◎通勤手当は上限月3万5000円
◎資格取得支援制度&職員紹介制度あり
◎社外カウンセラーによるメンタルヘルスケア
◎日勤の6時間勤務、残業ほぼなし、週3〜4日OK
◎車通勤OK、駐車場無料

〜〜 仕事内容について 〜〜
全室個室、1ユニット10名のユニット型施設で利用者様の健康管理がメイン。
※オンコールなし
※看護・介護分業で、看護業務に専念できます

〜〜 スタッフに聞いてみました 〜〜
◎職員同士大人の対応かつ風通しも良い。落ち着いた関係性です
◎上司や先輩は優しく感じが良くて、業務の悩みや困りごとが相談しやすい
◎入職時子育て中でしたが、残業や休みの配慮があり助かりました!
◎スタッフ同士が家族のように気遣いあえる雰囲気の温かさがある
◎仕事には大きな責任が伴いますが、その分充実感がある

〜〜 アクセスと環境 〜〜
JR川越線「西大宮駅」より徒歩13分の立地にあります。
音楽療法や動物介在活動(アニマルセラピー)も実施している施設です。
周囲にはスタッフおすすめのラーメン屋さん、仕事帰りに立ち寄れる温泉など、
気になるスポット多数あり!
人間関係は良好で、チームワーク良く業務を進めています。

〜〜 法人情報 〜〜
埼玉県『シニア活躍推進宣言企業』に認定!
埼玉県『多様な働き方実践企業』ゴールド認定!
さいたま市内で特別養護老人ホームを3ヶ所運営する社会福祉法人五葉会が運営しています。系列施設と横のつながりも大切にし、部門ごとに系列施設の主任が集まる「クロスミーティング」を定期開催。
各施設の課題や取り組みなどを共有するなど、施設を越えた協力体制があります。

〜〜 その他アピール情報 〜〜
現理事長・戸山文洋インタビューもご覧ください!
施設づくりへの想いについても話しています!
◎日経電子版〜私の道しるべ〜
https://ps.nikkei.co.jp/myroad/keyperson/toyama_fumihiro/
◎覚悟の瞬間(トキ)
https://www.kakugo.tv/person/detk694zb.html
◎ブログ
http://www.goyoukai.or.jp/blog/

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興味があればお気軽に
「エントリー」へGO!
※書類選考があるので
履歴書を郵送ください。
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雇用形態日勤パート
給与時給1550円
勤務時間8:00〜17:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00または8:00〜19:00の間で6時間程度
休憩60分
時間外ほぼナシ
※週3〜4日OK
必要資格看護師免許
福利厚生昇給あり
賞与年2回
通勤手当(上限月3万5000円)
資格取得支援制度(介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士 等)
社外カウンセラーによるメンタルヘルスケア
社会保険あり
車通勤可(駐車場無料)
職員紹介制度(知人を法人に紹介し本採用されると、紹介者の方に上限9万円/年の手当を支給)
試用期間6ヶ月(期間中賞与なし)
定年65歳
休日・休暇シフト制
有給休暇(法定通り)
受動喫煙対策屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
※敷地内に喫煙スペース有り
社会福祉法人 五葉会について
●さいたま市内に3施設を展開!20代〜60代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています!いつも笑顔で明るい職場でお仕事しています!

●アニマルセラピーや、音楽療法なども実施しています!
 施設内で一緒に生活するワンちゃんたち♪
 ACT(アクティビティーケアチーム)が実施するアニマルセラピー、音楽療法、手工芸や音楽などの豊富なレクリエーションは当法人の自慢!
 専門のスタッフが様々なアクティビティーを提供し、ご利用者様やご家族様に喜ばれています。認知症予防・介護度の維持にも◎
 ほかにも、季節のイベントやお祭りなどもあり、入居者さんが喜ぶ活動を全面的にサポートしています!
 また、介護職の方もレクの補助などに関わる機会があります◎

●入職後のギャップが少ない!
 「入職してから聞いていた話と違う!」と働くスタッフから聞いたことがありません!
 面接時の話や採用時の条件提示をしっかり正直に行うことで、ギャップを無くしています。
 皆様の働きたい気持ちを真摯に受け止め、正直で誠実な対応を、採用時にも心がけています!


【施設とは大きな家族である】
この施設で出会えた全ての方を一つの大きな家族ととらえ、「ここでの出会いや共に過ごす時間などが、一人一人の人生の輝きになってほしい」という願いを私たちはもっています。
様々な状況下にあるご利用者様にとって、最良のサポートは何か。スタッフとご家族様とが心を合わせ、言葉を重ねて考え、創意工夫を凝らします。
また、地域の皆様のご理解・ご協力をいただき、共に生きていくということは、私たち社会福祉法人五葉会の太い骨格となっています。
日々研鑽を積み、知恵と勇気と確かな知識を磨き続け、穏やかな時間を創り出すために努力しています。
ご利用者様、ご家族様、そして一緒に働くスタッフ全てが安心して生活していけるよう、『大きな家族』は支え続けます。
「あなたに会えてよかった」そう思ってもらえる私達でいたいと思います。
施設定員
入所120名
教育・スキルアップのための制度について
◇全ての職員に対し年2回の人事考課をフィードバック面接を行っています。人事考課は賞与、昇給に反映。公正な評価に努めています。

◇全職種のキャリアパスがあり、職員の更なるモチベーションアップを図るために改定もしていきます。正職員は一般職から管理職までを9段階に、非正規職員は4段階に区分し、人材育成の強化と各人の載力に応じた公平な処遇実現を図っています。

◇定期的に職員研修を実施。また、職種ごとのクロスミーティング(3施設横断会議)を開催、法人内での教育水準の標準化を図り、職員のレベルアップを目指しています。

◇インターネットを活用した研修・学習システム「マナビタ」を導入。介護福祉士やケアマネの受験対策など約800のコンテンツがあり、シフトの都合で内部研修に参加できなくても、空いてる時間に同じ研修をパソコンで視聴、無料で学習することができます。

◇資格取得支援制度あり。介護福祉士やケアマネなど、この制度を使って資格を取得した職員が多数います。無資格未経験の方も、介護職員基礎研修を法人負担で受講することができる他、ユニットリーダー研修、喀痰吸引研修、主任ケアマネ研修などもあります。
採用について Q&A
Q:「求める人材」を一言で言うと?
A:「人の役に立ちたい」「介護や福祉の仕事に興味がある」という方は大歓迎!

Q:どんなタイプの人が向いていますか?
A:キャリアアップを目指す方には充実した環境があります。
  ケアマネジャー・社会福祉士などの資格取得支援制度も整っており、資格の取得を支援・応援しています!
  また、アニマルセラピーや音楽療法も取り入れているので新しいことに積極的に興味のある方も大歓迎♪

Q:どのような採用を行いますか?
A:人柄重視の採用です◎ 経験や資格有無は問いません。
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事業所詳細

事業所名社会福祉法人五葉会 特別養護老人ホーム 緑水苑指扇
事業形態特別養護老人ホーム
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事業所情報

社会福祉法人五葉会の写真1

法人名社会福祉法人五葉会
所在地〒337-0053
埼玉県さいたま市見沼区大和田町2−1260 トヤマビル301

選考方法・入職までの流れ

まずは、ホームページよりエントリーしてください。
エントリーの内容が確認でき次第、こちらより選考などに関するご連絡を差し上げます。
ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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