社会福祉法人三樹会/ミルキーウェイグループ 公式求人概要

社会福祉法人 三樹会 にじの樹保育園:保育士 / 日勤パート

★日祝固定休み★週3日〜・6時間以上の勤務で相談OK!人気の日勤パート保育士◎【荒川区、南千住駅・京成関屋駅・牛田駅、認可保育園、保育士、日勤パート】

職種保育士
所在地東京都荒川区南千住8-5-2
給与時給1350円
※時給にキャリアアップ手当200円含む
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求人詳細

★日祝固定休み★週3日〜・6時間以上の勤務で相談OK!人気の日勤パート保育士◎【荒川区、南千住駅・京成関屋駅・牛田駅、認可保育園、保育士、日勤パート】

日祝固定休みなのでオンオフの切り替えもバッチリ◎勤務時間も6時間から相談可能!一緒に子どもたちの「やりたい」を伸ばす保育をしていきましょう!荒川区の認可保育園でパート勤務の保育士を募集!

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職種保育士
仕事内容・PR◇///// スタッフの声 /////◇
「休みがしっかりしてそうと思ったのが入社のきっかけ。実際にプライベートとの両立がしっかりできています!連休も取れるので、旅行も計画しやすいです。」
「0歳から子どもたちと密に関われ、食育の時間に一緒にクッキングも。楽しい時間を過ごしています。」
「運動会やお遊戯会で練習の成果を発揮し、とても良い顔をしていたのが心に残っています。子どもたちの成長を感じる出来事に触れ合えます!」
「様々な年代の職員が在籍し、明るく元気に子どもたちのための保育や業務を実践している雰囲気です!」
現役スタッフからは「やりたいことができる環境」との声があがっています。

◇///// 「にじの樹保育園」 /////◇
JR常磐線・地下鉄日比谷線「南千住駅」、京成本線「京成関屋駅」、東武伊勢崎線「牛田駅」の3駅から徒歩圏内にある保育園です!英語や体操、リトミックの専任講師がいるのも特徴!
職員同士の仲が良く風通しが良いので、わからないことや不安に思うことも聞きやすいです。先輩職員・上司がすぐにフォローしてくれる環境なので安心ですよ!
埼玉県で仕事と子育て等を両立し、女性がいきいきと働ける職場環境作りをしている企業に贈られる「埼玉県多彩な働き方実践企業」に認定されています!

◇///// 日勤パートの保育士! /////◇
お仕事は、認可保育園での業務です。
保育士免許があればOK!経験年数は問いません!
▼1日の勤務例※パートの場合この間で6時間以上の勤務
8:30 出勤・お仕事スタート
   0〜2歳の合同保育の部屋で保育・片付け・部屋移動
   おむつ替え・健康チェック・など
9:20 朝の会(歌や体操、出欠確認)
9:30 朝礼・子どもへの読み聞かせ・体操など
9:55 午前主活動の準備
10:00 主活動(散歩、制作、体操など)
11:00 給食準備・子どもへの声かけ
11:20 給食
12:00 着替え補助・給食補助・片付け(子どもたちは各自本を読むなど)
12:30 片付け・本の読み聞かせ
12:40 お昼寝(寝かしつけ)
13:00 休憩
14:00 連絡帳記入などの業務・会議など
15:00 起床の声かけ・おやつ準備
15:40 片付け・帰りの会
16:00 室内あそび・体操・おむつ替えなどの援助や声掛け、お迎えの保護者対応
17:30 合同保育の部屋へ移動・遅番担当者への引き継ぎ
    お仕事終了・退勤

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲は当法人業務全般、および就業場所の変更範囲は本部及び法人が運営する施設となります。
雇用形態日勤パート
雇用期間雇用期間の定めあり
契約更新あり
勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する
給与時給1350円
※時給にキャリアアップ手当200円含む
勤務時間8:30〜17:30の中で6時間から可能
※週3日から応相談
※休憩60分
福利厚生交通費支給
社会保険(勤務時間数に応じての加入)
試用期間3ヶ月(同条件)
休日・休暇シフト制
日祝休み
シフト応相談
年末年始休暇(12/29〜1/3)
有給休暇(法定通り)
必要資格保育士免許 ※経験不問
受動喫煙対策敷地内禁煙
園の概要
保育時間(平日)/7:15〜18:15(延長保育18:15〜19:15)
保育時間(土)/7:15〜18:15
休園日/年末年始、理事長の定める日
定員/168名(0歳9名、1歳20名、2歳24名、3歳35名、4歳40名、5歳40名)
当グループについて
≪東京・ 埼玉で複数の園を運営している法人グループです≫
主体性・自主性を育て、明るく元気な子どもたちを育てることを目指しています。
子どもの伝えたいことに共感して寄り添う保育。言葉をかけすぎないように配慮しています。
また、遊びの中から子どもが育つと考え、子どもの「やりたい」を尊重し達成感を味わえるよう工夫しています。

よかったことを具体的にほめる、「ほめて意欲につなげる保育」をすることで、達成感や自信に繋がるよう支援。
やりたい遊びに集中になることで想像力を育て、次の遊びに繋げる。
自分の考えを伝え表現できるように導くよう、見守る保育を行い、プラス思考の言葉がけで自分で気づき、成長できるように促しています。
体操などの活動もあり、女性保育士・男性保育士ともに多数活躍しています。


★保育について★
1 一人一人と向き合う保育:一人一人と向き合うことで、その子の発達段階や個性が分かり、子どもたちの発達段階に応じた環境を整えることで一人一人に応じた保育を行っています。
2 自立した子どもを育てる:子どもが「自分で考える」「自分で遊ぶ」環境を整え、考える・選ぶ機会をたくさん作っています。
3 体操・英語・音楽・絵本:子どもたちが様々な経験をできる機会を作っています。
4 おいしい給食 :「みんなで楽しくおいしく食べる」ことを大切に、野菜作りや収穫、クッキングを通して食べる活動を行います。


★求める人物像★
「自分の子どもを預けたいと思える園にしてください」
自分の大切な子どもを預けたいと思えるかどうか、それを一番大切にしています。自分の子どものように園児たちに接することのできるホスピタリティ溢れる保育士を求めています。
働く職員はみんな子どもが大好き!子どもたちのことを一番に考え、楽しみながら保育をしています。
とにかく仕事を楽しんでほしい。自分に余裕を持っていなければ、保育の仕事は難しくなります。自分自身を大切に、職場とご自身の時間とでうまくバランスをとりながら、人生を充実させてほしいと願っています。

もちろん、一人一人は完ぺきではありませんが、みんなで補い合っていくことで、無理なく過ごすことができ、チームとしての結束力も高まると思います。
「みんな違って当たり前」仕事に向き合うと、違うものに対して疑問や不安を感じることもあります。それに「向き合う」ことがとても大事。
そして、大人と同じように子どもたち一人一人も個性が異なります。その個性を認め、伸ばしてあげる。子どもたちに柔軟に対応できることが大切です。
保育園での仕事を通して大変と感じた時も上を向いていれば必ず、人は成長することができます。どんなときも上を向いて幸せを見つけていきましょう!
職場環境について
★働きやすい職場を実現★
労働時間により、さまざまなシフトがあるのが特徴です。非常勤職員が多く手厚いサポートもあり、出産後に復帰する職員も多くいます。
情報の共有は連絡ノートや昼礼を活用して、しっかりコミュニケーションを取っています。
また、イラストを入れてイメージしやすいように工夫したマニュアルもあるので安心!勤務時間内に行われる豊富な研修でスキルアップも目指せ、「保護者はどう育ててほしいと考えているか」などをも意識した保育を行っています。
通勤が難しい遠方の方も、区の借り上げ制度(規定あり)や法人で寮も用意しているので、ご相談くださいね♪
観劇やコンサートなどの割引など嬉しい福利厚生も充実です◎
スキルアップについて
★充実の研修でスキルアップ★
保育の質を上げるうえで最も大切なのは「人」である。だからこそ、職員のスキルアップのための環境を整えています!
「グループ総会」 年1回 同法人グループ全ての職員が集まり、研修・交流会を行います
「グループ内研修」 経験に応じたプログラムを実施(入職者研修・新入職員研修・チーム力アップ研修・中堅職員研修・主任研修・施設長研修)
「グループ内勉強会・交流会」 同じ職種・役職が集まり、悩みの相談や課題について話し合い、交流の機会とします(職種別研修・ほか)
「園外研修」 公共機関や外部団体主催の研修があります(保育実技研修・幼児体育研修・感染症対策研修・ほか)
「園内研修」 園内の課題をみんなで考え、講習会を行うなどします(手作りおもちゃ作成・子どもの人権について・保護者対応について・ほか)
更新日:2024年4月15日
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勤務先情報

施設名社会福祉法人 三樹会 にじの樹保育園
所在地東京都荒川区南千住8-5-2
最寄駅JR常磐線・地下鉄日比谷線「南千住駅」徒歩14分、京成本線「京成関屋駅」徒歩12分、東武伊勢崎線「牛田駅」徒歩13分
地図
[求人:所在地]
従業員数45名
当社HPhttp://www.milkywaygroup.org/

紹介動画

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