株式会社プライムワン 公式求人概要
メディケアシステム訪問看護・リハビリセンター芦屋:看護師 / 日勤パート
土日祝休み&時間相談OK♪時給1800円〜2000円あるいは件数制!駅徒歩5分☆【芦屋市・打出駅、訪問看護、看護師、日勤パート】
職種 | 看護師 |
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所在地 | 兵庫県芦屋市打出小槌町13-2 2F |
給与 | 時給1800円〜2000円 または1件2300円〜5500円 ※経験・能力により異なります |
求人詳細
土日祝休み&時間相談OK♪時給1800円〜2000円あるいは件数制!駅徒歩5分☆【芦屋市・打出駅、訪問看護、看護師、日勤パート】
阪神「打出駅」徒歩5分の訪問看護ステーション勤務♪土日祝休みだからメリハリばっちりで働けます!時給1800円〜2000円あるいは1件2300円〜5500円☆看護師免許を活かして働きませんか?時間相談可能な日勤パート採用!
職種 | 看護師 |
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仕事内容・PR | ○:;;;:○ メディケアシステム訪問看護・リハビリセンター芦屋 ○:;;;:○ 阪神「打出駅」徒歩5分で、周辺にはスーパー、ドラックストアなどがあり、買い物に便利な立地です。また、おいしいパン屋さんが多く、昼食をかねてリフレッシュできます。 1992年(平成4年)12月より兵庫県知事の指定を受け、尼崎市・西宮市・伊丹市・ 芦屋市を中心とした地域で訪問看護サービスを提供しています。 看護師、セラピストが在籍しており、かかりつけ医の指示のもとに、ご家庭に伺い、「健康チェック」「リハビリテーション」「 介護予防」「各種看護」などのほか、各種在宅ケアサービスに関するご相談に対応しています。 ○:;;;:○ 法人情報 ○:;;;:○ 訪問看護ステーション、デイサービス、鍼灸整骨院、フィットネスクラブなどを運営する法人。看護師、理学療法上、作業療法士、言語聴覚士が在籍しており、多職種との連携を図りながら、様々な視点から利用者様をケアしています。 ○:;;;:○ インタビュー ○:;;;:○ ☆職場の雰囲気が良く、質問がしやすい雰囲気。 ☆互いにフォローしあう風土で休みの調整や家庭との両立がしやすい。 ☆子育て中は時短勤務など対応してくれて助かった。 ○:;;;:○ 「日勤パート」訪問看護ステーションの看護師! ○:;;;:○ かかりつけ医の指示のもと利用者様宅へ訪問し、看護ケアを担当していただきます。 ※訪問エリアは芦屋市全域 ※尼崎市・西宮市など系列の事業所へ配属・転勤の可能性あり ▼スケジュール例 8:50 出勤 9:00 準備・申し送り・情報収集 9:30〜12:00 訪問・記録 12:00〜13:00 昼食 13:00〜16:00 訪問・記録 16:00〜17:00 記録・事務仕事 ※訪問がない時間は電話応対など事務作業 「介護度や支援度、その手前の予防に至るまで包括的に在宅支援を学びたい」「住み慣れた地元で仕事がしたい」という方にオススメです! 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします。 |
雇用形態 | 日勤パート |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
給与 | 時給1800円〜2000円 または1件2300円〜5500円 ※経験・能力により異なります |
勤務時間 | 9:00〜18:00 休憩時間60分 時間外は月10時間程度 ※上記時間内で勤務時間の相談可能です |
福利厚生 | 昇給(規定による) 当番電話手当 時間外出勤手当(4000円〜6000円) 通勤手当(実費支給) 社会保険完備(勤務条件に応じて加入) 試用期間3ヶ月(期間中は条件変更なし) |
休日・休暇 | 土曜・日曜・祝日、ほかシフトによる 有給休暇(法定通り) |
必要資格 | 看護師免許、普通自動車運転免許 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
もっと知ってほしい!メディケアシステム訪問看護・リハビリセンターについて | |
【事業所概要】 1992年(平成4年)12月より兵庫県知事の指定を受け、尼崎・西宮・伊丹・芦屋市を中心とした地域で訪問看護サービスを行っています。 看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍しており、かかりつけ医の指示のもとに、ご家庭に伺い、在宅看護、リハビリテーションを行っています。 【ご利用されている方の特徴は?】 加齢に伴う諸症状や慢性疾患をお持ちで、要介護状態となり健康管理が必要な方。 在宅での点滴治療や床ずれなどの治療が必要な方。 特定難病、脳血管疾患でリハビリテーションが必要な方。 【お仕事をするうえで大切にしていることは?】 ひとり・ひとりの生活・症状に合わせて、在宅生活を支える看護・リハビリを目指しています。 利用者様の生活スタイルはそれぞれですので、在宅生活が万円に進むように生活を中心とした視点に立ち、サポートしています。 【入社後は何からはじめますか?】 入社後1ヶ月程度は先輩のスタッフに同行していただくような研修を行っています。 様々な疾患・生活を見学して頂きその中で一人で訪問しても対応できるような技術を養っていただきます。 【教育や資格取得のフォロー、描けるキャリアパスについて】 年に3回、全事業所での合同研修を行っていてます。 希望者には社外研修にも参加してもらい、費用の補助を行っています。 また、管理者。候補者には別途管理者研修を行っています。 会社にとってプラスとなる資格については、資格所得の費用が講習を出張扱いにする場合があります。 【待遇・福利厚生面でのオススメポイントは?】 有給休暇が1時間単位で取得可能ですので、空き時間を利用して家庭の用事を済ますことが出来ます。 【職場の雰囲気や会社の風通しはいかがですか?】 明るい人が多く、会話の耐えない事務所です。 また、スタッフの意見を大事にしておりスタッフから良い意見をいただいた際には取りに入れるように努力しています。 【転職活動中の方にメッセージ】 スタッフの人柄には自身があります。お互いフォローし、高め合いながら成長できるような人材が集まっているチームと自負しています。 この輪を広げて、より広い地域に貢献できるように頑張りたいと考えています。 私たちと共に、頑張っていきたいと思えた方とお会いできることを楽しみにしております。 | |
エントリー後の流れについて | |
エントリー後、弊社よりお電話、メールにてご連絡を差し上げますが、まずは書類選考となります。 写真付きの履歴書、可能であれば職務経歴書をご準備ください。 出来る限り迅速な対応を心掛けておりますが、多数ご応募いただいている職種もあり、 ご連絡までにお時間かかる場合がございます。 お待たせしてしまうケースもあり、大変申し訳ございませんが、 ご了承のほどよろしくお願いいたします。 |
勤務先情報
施設名 | メディケアシステム訪問看護・リハビリセンター芦屋 |
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所在地 | 兵庫県芦屋市打出小槌町13-2 2F |
最寄駅 | 阪神「打出駅」徒歩5分 |
地図 | [求人:所在地] |
当社HP | http://www.md2003.com/ |
紹介動画
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