社員インタビュー

入社が随分前なので、正直なところ当初感じていたギャップはもう忘れてしまいました・・・一つ言えるのは「想像していた以上に社長が本当に仕事、会社が大好きだ」ということ。経営判断は時にシビアで大胆で、タイミングを逃さないことの大切さを、経営者のそばで学ぶことができました。一緒に働く仲間はみんな個性豊かで、それぞれに良いところを持っています。組織で働く以上、いろんな人がいるのは当然ですが、株式会社エルユーエスには尊敬できる人、見習いたい人が多く、嫌な人が誰もいません。これは「採用」にこだわってきたからこその結果だと思います。そして何より、良いところだけでなく弱さも含めて自分をさらけ出せる環境がある。そんな自分を受け入れてくれる仲間が周りにいることが、株式会社エルユーエスで働く一番の魅力です。

これまでに、会社として大きな事業転換を2度経験しました。派遣事業の廃止に伴う人材紹介へのシフト、人材紹介事業の終了、そして事業開発営業から採用支援営業への異動。どの転換期も「乗り越えるしかなかった」というのが正直なところです。会社のリソースの“集中と選択”の重要性はベンチャーである株式会社エルユーエスならではの経験だと思います。これからも会社は「攻め」と「守り」のバランスを取りながら成長していくと思います。その中で大切にしてきたのは、常に学び続ける姿勢と、うまくいかない原因・うまくいく要因を深掘りする思考、そして「やり続けることで結果は必ず出せる」と自分を信じること。これからも、その力を大切にしていきたいです。

もともとはマイナス思考で八方美人、優柔不断な性格で思ったことを素直に言えないタイプでした。しかしマネージャーとしてメンバーの成長をサポートし結果に責任を負う立場になったことで、自分に何が欠けていて何が必要かを本気で考えるようになりました。その中でどのような環境でも結果を出し続けることの大切さや、他者との関わりの中で本当にその人を思うからできることが自分にもあることを知りました。なりたい自分や達成したい目標がある時、どうすればそこにたどり着けるか、ゴールから逆算することの大切さに気がついて考え方や行動が変わる時に人は成長できると感じました。

現在の目標は、週休3日制を導入できるだけの生産性を高めることです。会社の成長と組織の強化を進めお客様には株式会社エルユーエスがなくてはならない存在になることを目指しています。顧客紹介だけで右肩上がりの成長を達成しマーケットから「株式会社エルユーエスってすごい」と認知されることが目標です。個人的には将来的に自分のお店を持つことも目指しています。