【仕事内容】
お仕事は、採用管理システム＠r4510の提供と運用、Indeedなどの求人広告運用から分析・改善、そして顧客の人事課題を解決するための採用コンサルティングをトータルで行っていただきます。

当社は、21年間医療介護業界の採用について取り組んできました。
医療介護業界は慢性的な採用ニーズがあると言われている反面、採用コスト高という事業課題があります。
我々はこの事業課題を解決するために、直接雇用を推進するためのコンサルティング活動を行っております。

求人コンサルタントになるためには
・基礎知識（無形商材・採用知識）
・業界や職種理解、求人の知識、時には組織行動やリーダーシップ理論。
・ネット広告・WEBマーケの全体像・データドリブン
など様々な知識を提案レベルまで習得し顧客課題を解決していく形になります。


【この仕事の面白さ】
当社は中小企業で知名度もブランドもありません。
しかし、当社サービスの利用を開始していただきますと過去の応募数と比較したり、採用コストの低さでご評価を得ております。
それゆえ、お客様が良い反応で驚いているとき
契約途中でもお客様から来年度も継続を依頼されるとき
もう一人の人事担当者ですねと言われるときなど
もう思わずガッツポーズが出る。この瞬間はいつも嬉しく思います。

それだけ信頼を受ける分、我々は常に学び成長する姿勢が求められます。
どんどん視野が広がり、話す内容も変わり、自身が成長する姿を実感できますよ！


【入社後のキャリア】
・最初はインサイドセールスとしてテレアポをしながら顧客接点を持ちます
・一定水準に到達したら、商談開始します（この間は、社長、担当役員、先輩コンサルタントが同行）
　※ここ半年の入社者は、2ヶ月目に商談開始をしております。
・顧客対応に問題なしと判断されて、はじめてコンサルタントデビューです
　ここまで到達するのに、半年〜2年ほどかかります

※当社の特徴としては、顧客課題を解決することを目的とするので、教育段階においては
　全て同行を行い、サポートを受けながら成長していきます。


【その後のキャリア】
・コンサルタントとして更に成長する（エグゼクティブコンサルタント）
・カスタマーサクセスとして、コンサルタントの仕組みづくりや底上げに貢献する
・原稿制作として、顧客と求職者のマッチングに貢献する
・新規事業を立ち上げる、関与する
・マネジャーとして、組織づくりや事業構築を行う
など、幅広い選択肢が広がっております。

※当社にはアントレプレナーの教育プログラムを設計中ですので
　将来起業したい方にとってもおすすめの教育環境をご用意してます。


【エルユーエスってこんな会社です】
小さなイノベーションを積み重ね顧客価値を創造する事をテーマに、時代にあった解決策を提供しております。
イノベーションは、些細と思われる工夫や改善も含まれると考え、それを積み上げることで新たな価値を生み出す。
商品も、自社開発だけではなく、優秀な商品を有する会社さんとの連携を行い、組み合わせることで
新たな解決策を生み出す事を前提に「堅実型スタートアップ」として持続的成長を目指しております。


【当社の特徴】
・無借金経営、外部資金調達ゼロの財務健全性
・2026年より年間休日・休暇数132日
・全社員平均年収705万円、中央値年収652万円（2025年実績、入社1年以上の全社員対象）
・役職エントリー制度あり（過去最短1ヶ月での役職登用実績あり）
・海外楽学制度あり（入社1年以上の社員対象）

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

月給30万4680円
※経験・能力考慮の上決定します
※月給には、役割給5万円、業務手当3万1380円を含む

※固定残業代について
業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず15時間分3万1380円を支給し、超過分は別途支給

・昇給査定年4回
　定期昇給はございませんが、年2回給与改定を行っております
・賞与年2回（基礎賞与＋別途役職加算あり）
・海外ミニ・プチ・ガチ楽学制度※詳細は下記参照
・健康診断（婦人科検診実施）
・インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
・交通費支給（規定あり）
・社会保険完備
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）