実際に働く社員の声『この仕事のここがイイ！』
職種	法人営業（人材採用）
仕事内容・PR	＊⌒＊エルユーエスってこんな会社です　＊⌒＊ 2005年創業。神戸（本社）・横浜・名古屋に拠点にしている会社です。業界全体として採用課題を抱えている医療/介護業界向けに、人材紹介事業と採用支援事業を展開しています。＊⌒＊　採用支援事業の営業職とは？　＊⌒＊「採用支援事業」はその名の通り、顧客の採用を支援する事業です。当社独自のATS（採用管理システム）の販売を軸に、「いかに自社で多くの応募を獲得し、いい人材を採用するか」に向けて、長期スパン（年単位）で伴走します。継続した運用が肝になるサービスのため、「商材を売って終わり」では決してありません。お客様にとって頼れるパートナーとなれるよう、応募獲得（母集団形成）、採用フローの改善、コスト管理等の採用課題全般に対して取り組み、一人前のコンサルタントを目指してください。 ∽∽∽　ATS（採用支援システム）について　∽∽∽ ◎導入事業所1,000所以上、応募総数は50,000件を突破！顧客数は右肩上がりに増加中！ ◎本契約の継続率は91.8%と顧客満足度は非常に高く、クチコミやご紹介によっても顧客数を伸ばしております。 ◎人材紹介業で培ってきたノウハウを武器に、多忙なお客様に代わって求人運用を丸ごとお任せできる点が好評！＊⌒＊　当社でのキャリアアップイメージ　＊⌒＊ ▽インサイドセールス（内勤営業）として、サービスをお客様に案内するところからスタート　（お客様は主に人材紹介事業でお付き合いのある病院や介護施設等の人事担当者様です。） ▽アポイントが取れるようになれば、先輩営業に同行してもらいながら営業に必要な知識を学びます。 ▽一定の新規獲得と顧客対応ができるようになれば、フィールドセールスとしてお客様の顧客対応（伴走）をお願いします。 ▽その後は自身の希望に合わせて、スペシャリストや管理者、新規事業立ち上げなど活躍の場を広げることができます。＊⌒＊　この仕事のやりがいはここにある！　＊⌒＊【 1 】一人の社会人として成長できる！一言で「採用」と言っても、その課題は多岐に渡ります。時には「経営課題」にも直結するため、一人ひとりに広く、深く、正確な知識の装着とアップデートが求められます。簡単なことではないからこそ、ここで得られる経験は自らをイチ社会人として成長させ、人としての魅力を磨くきっかけにもなるはずです。【 2 】分業体制は敷いておりません！会社から営業に求めることは、お客様にとって「もう一人の人事担当者」になることです。そのため、工程によって担当者が分かれることなく一貫して対応できます。また、会社都合の不必要な担当変更もおこないません。【 3 】新規事業開発に関われるチャンスあり！日々お客様の採用活動に伴走していると、採用に関わること以外にも様々なお悩み事を相談いただく機会も増えます。「こんなものがあったらいいな」という声が次のビジネスチャンスに繋がる可能性があれば、すぐに開発を行い、新規事業に繋げています。 ※実はこの採用支援サービスも、数年前に頂いたお客様からの声をもとに、生まれたサービスです！（開発例：動画支援サービス、広報支援サービス、営業支援サービス）雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
給与	月給28万4292円以上 ※月給には、役割給4万5000円、諸手当1万円、業務手当2万7684円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず15時間分2万7684円を支給し、超過分は別途支給
勤務時間	9:30～18:30 ※休憩60分 ※月15時間（上限）の残業はありますが、さらに時間を短縮できるように全員で取り組んでおります。
福利厚生	賞与年2回昇給査定年4回交通費支給（規定あり）社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）健康診断（婦人科検診実施）インフルエンザ予防接種子育て支援社員旅行海外楽学制度海外ミニ楽学制度試用期間3ヶ月（期間中は、月給25万9364円（月給に役割給2万2500円、諸手当1万円、業務手当月15時間分・2万5256円を含む））
休日・休暇	週休2日制（土・日・祝）年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇（法定通り）
必要資格	大卒以上
受動喫煙対策	敷地内禁煙
・勉強会や商談への同行など、一人立ちするまでのサポートが手厚い。・社内にノウハウが蓄積されていて、周囲から情報が得やすい。・商品を理解できればできるほど、自信を持ってお客様に案内できる商材である。・工夫した求人に応募が入ったり、実際に採用が出来たというお声を生で聞くことができ、お客様と一緒に喜ぶことができる。・お客様へ一歩踏み込んだサポートができるので、結果を出せて良い評価をいただけると自分のやりがいや自信につながる。・新規開拓時から少しずつ信頼関係を構築していく面白さがある・自分でスケジュールをコントロールできる。
社員が自慢する社風や福利厚生
【世界に目を向けよ！海外楽学制度】年間優秀者が、30万円と特別休暇を付与され海外視察を行う制度です。行き先は自由に選んでOK！目的はとにかく外の刺激を受けること。そのための機会を会社が提供します。 ※これまでの行き先：シンガポール・バリ・フィンランド・ベトナムなど 2023年は、一人でも多く海外へ！という思いから「ミニ楽学制度」に変更し10名を選出。アジアを中心とした近隣諸外国を訪れ、コロナ後の世界を体感していただきました。 ----------------------------------------- 【年2回の給与改定実施中！】当社では近年賃上げの気運が高まっており、2022年～2023年にかけて計4回給与改定を実施。年々社員の平均給与が上がってきております。 ----------------------------------------- 【貢献度評価主義】営業数字（売上）は、どれだけお客様（社会）に評価される仕事ができたか？を表していると考えているため、その貢献度をもとに評価し給与や賞与で還元しています。言わずもがな、この貢献度に社歴や年齢、性別は全く関係ありません。年齢が若くても、社歴が浅くても、お客様のためになる仕事ができたかどうかで評価されるべきと考えています。 ----------------------------------------- 【女性社員比率46.6％！社員の多様な働き方を応援！】営業職や管理職等の「エルユーエスの最前線」には、子育て・介護・副業など様々な事情と仕事を両立する社員が沢山います。何らかの制約がある人でも「その人らしいキャリア」を築けるよう、在宅勤務や時短勤務制度などの多様な働き方を受け入れる制度を年々拡充させています。その根幹にあるのは〝働き方に制限があってもなくても、評価は同じ″という貢献度評価主義。働く人のすべての可能性を最大限に広げ、結果的にそれがお客様も働く社員もその家族も、みんなの『ハッピー』に繋がることを目指しています！
選考について
ご応募後、WEB上で入力可能な弊社所定様式の履歴書にご入力いただきます。書類選考通過者のみ、面接をご案内させていただきますので、予めご了承下さい。面接は3回で、最終面接のみ当社にて行います。

施設名	株式会社エルユーエス　採用支援領域
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9
最寄駅	JR・横浜市営地下鉄・相模鉄道・東急電鉄「新横浜駅」より徒歩7分
従業員数	30人（業務委託含む）
当社HP	http://lus.company/

株式会社エルユーエス

株式会社エルユーエス 採用支援領域：法人営業（人材採用） ／ 正社員

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