社会医療法人健康会 京都南病院グループ

→ 事業所のHPはコチラ

社会医療法人健康会 京都南病院グループ 公式求人概要

介護老人保健施設 ぬくもりの里：相談員 ／ 正職員

実働7時間、日祝休み☆賞与実績3.4ヶ月★バイク・自転車通勤可能☆【京都市下京区・西大路駅・老健・施設相談員・正職員】

職種相談員
所在地京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68
給与月給17万3000円〜25万9500円
※経験により異なる
この求人にエントリー

求人詳細

実働7時間、日祝休み☆賞与実績3.4ヶ月★バイク・自転車通勤可能☆【京都市下京区・西大路駅・老健・施設相談員・正職員】

1日実働7時間＆日曜・祝日休みの4週8休制でワークライフバランスもばっちり☆京都市下京区にある老健での相談員のお仕事をしませんか？幅広い医療・介護を提供するグループだから仕事をしやすい環境が自慢！

この求人にエントリー
職種相談員
仕事内容・PR＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊

●正職員採用！●
京都市下京区の老健
『介護老人保健施設ぬくもりの里』
相談員の募集がスタート！

＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊

お仕事は、介護老人保健施設での相談業務です。
＊入所定員98名（定員60名の通所リハ併設）
相談員として仕事をする上では、法人内に2病院、6診療所や老健など多数の事業所を展開するグループのネットワークや、グループ施設群の電子カルテネットワークを活用した情報収集のしやすさを感じられると思います。また、京都市第1号の施設で古くから医療・介護の連携が進んでいるため、医師や他職種との調整しやすさも魅力で、非常に仕事が進めやすい環境が自慢です。

法人自体も多職種による合議制の法人運営により職種を越えた交流が盛んな組織風土が根付いていることや、古くからワーク・ライフ・バランスを重視されてきたため1日実働の短さ、残業の少なさ、有休の取得しやすさは自慢です。
ご興味がございましたらぜひご応募ください！


【　オススメのポイント　】
◎賞与実績3.4ヶ月
◎日祝休み・4週8休制
◎バイク・自転車通勤可


【　職場環境　】
JR京都線「西大路駅」徒歩15分、京都駅から市バス「月読橋バス停」下車徒歩5分の立地にあります。

＜法人について＞
当グループは、地域の方々の募金活動でスタートした病院を母体とする法人で、京都の下町で地域医療を実践してきた歴史は70年！
京都で最初に老健やグループホームを開設したり、在宅医療にも早くから取り組み、グループ施設群の連携で「地域包括ケアシステム」を形成し、幅広い医療・介護を提供しています。
こうした公益性の高い事業が評価され、京都府より社会医療法人の認可を受けました。
創立70周年の節目となる2023年度より社会医療法人として新たなスタートを切り、今後の事業拡大を見込んで各部門・各職種で人材を募集しています！


＝＝＝＝＝＝＝＝＝
最後までお読みいただき
ありがとうございます！
興味を持たれたら
「エントリー」へお進みください♪
＝＝＝＝＝＝＝＝＝

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態正職員
雇用期間雇用期間の定めなし
給与月給17万3000円〜25万9500円
※経験により異なる
勤務時間9:00〜17:00
※休憩時間60分
福利厚生昇給あり
賞与年2回（計3.4ヶ月前年度実績※業績・個人成績等による）
退職金制度（勤続3年以上）
社会保険完備
通勤手当（月3万348円まで　※6ヶ月定期代上限18万2090円）
住宅手当（世帯主1万円/月、世帯主以外5000円/月、入寮の場合は不支給）
寮あり（入寮費3万円/月　※別途光熱費実費控除）
バイク・自転車通勤可
試用期間6ヶ月（同条件）
休日・休暇年間休日107日
日曜・祝日、他シフト制
4週8休
年末年始休暇5日
夏期休暇3日
有給休暇（法定通り）
必要資格社会福祉士
受動喫煙対策敷地内禁煙および勤務時間内禁煙
「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得！
★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは
京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、
働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。

京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために
患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、
早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。

◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎
◆1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！
◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです！
（急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。　「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません）
◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。
　※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日
◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています！
　 ※3年/3日、5年/5日（5万円支給）、7年/3日、10年/5日（10万円支給）　以降5年毎に5日
◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！
◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり！
　家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック+セコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです！
※すべて法人内規定による
更新日：2024年4月4日
この求人にエントリー

勤務先情報

施設名介護老人保健施設 ぬくもりの里
所在地京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68
最寄駅JR京都線「西大路駅」徒歩13分、市バス「月読橋」バス停より徒歩3分、「西大路七条」バス停より徒歩8分
地図
[求人：所在地]
当社HPhttp://www.kyotominami.or.jp/
この求人にエントリー

他の相談員求人

←トップページへ戻る
ページのトップへ戻る