社会医療法人健康会 京都南病院グループ 公式求人概要
新京都南病院：医療事務 ／ 日勤パート
日祝休み★駅徒歩10分☆資格不問◆時給1010円〜1200円♪【京都市下京区・病院・西大路駅・医療事務・日勤パート】
| 職種 | 医療事務 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地 |
| 給与 | 時給1010円〜1200円 ※経験・能力により異なる |
求人詳細
日祝休み★駅徒歩10分☆資格不問◆時給1010円〜1200円♪【京都市下京区・病院・西大路駅・医療事務・日勤パート】
時給1010円〜1200円＋交通費★勤務時間の相談可能だから、自分のペースでお仕事できます★「西大路駅」徒歩10分で通勤便利☆日勤パート・医療事務員を募集中です◇特別な資格がなくてもエントリーOK♪
| 職種 | 医療事務 |
|---|---|
| 仕事内容・PR | ◆◆日勤パート採用◆◆ 京都市下京区で、一貫した医療・介護を展開する『京都南病院グループ』で医療事務の募集です♪ ◆◆資格不問でOK◆◆ 救急病院の受付でのお仕事です。 医師・看護師ほか他職種の職員とコミュニケーションを取りながら、救急など患者さんがスムーズに医療を受けられるようサポートします。 医療ドラマみたいなシーンに無資格でも参加できる、大変やりがいを感じられるお仕事です。 ・急患や通院患者さんなど来院者の応対 ・診察受付（患者登録や受付処理など） ・電話対応 （患者さんからの問合せ、各部署あて・各部署からの連絡など） ・医療費の計算・徴収 ・救急対応（救急隊からの救急要請電話や救急患者受付など） など 中でも救急対応は、予め聞き取りメモ用紙にある必須項目（血圧・脈拍・サーチレーション・意識レベル）など救急隊からの情報を聞き取り、それを救急当番の医師に報告、受入回答して、救急隊が到着したら救急隊や患者さんから情報を確認して受付処理する、救急患者さんが救急医療を受けるための最初を担う、最もやりがいが感じられる仕事です。 新京都南病院は、救急専門病院として建てられたため構造・設備はもちろん、高度な救急医療をいかに効率よく適格かつ速やかに行えるか配慮して造られており、そこで働く職員が誰でも迷うことなく速やかに動けるようソフト面でも工夫されています。 たとえば、ベッド状況が空床有ならフルオープン、など受入条件や手順が整備され、全職員が知っていますので、無資格の事務職員でも救急対応が容易になっています。 ◆◆職場環境◆◆ JR「西大路駅」徒歩10分、JR「梅小路京都西駅」徒歩13分、市バス「西大路七条」バス停から徒歩5分 2011年4月1日に、救急専門病院として開院。 （現在は地域からの要望で救急以外、一般外来も実施） 107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。2012年1月1日より入院基本料7:1を取得し、2013年よりDPC制度（診断群分類包括医療費支払制度）に参加。参加以来ずっと、DPC機能評価項目のうち『救急医療係数』では京都首位、全国トップ10以内を維持。 救急隊からは「西のとりで」と頼りにされている病院です。 ◆◆社会医療法人健康会について◆◆ 地域の方々の募金活動で頂いた地に建つ京都南病院に本部を置き、京都の七条通り界隈を中心に、病院や診療所などの医療機関だけで無く、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設するなど介護分野や在宅医療では京都におけるパイオニアとして活動して約70年。 古くからグループ各施設の連携により『トータルライフケア・サポーティングシステム※』を構築し、健康診断や一般外来から救急医療、入院医療、在宅医療、介護に至るまで一貫した幅広い医療・介護を地域の方々に提供しています。 （※トータルライフケア・サポーティングシステム : 厚労省が現在進める「地域包括ケアシステム」という言葉がまだ無い時代の当グループの造語で、ほぼ同義） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 雇用形態 | 日勤パート |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する |
| 給与 | 時給1010円〜1200円 ※経験・能力により異なる |
| 勤務時間 | 8:30〜16:30、9:00〜17:00、12:00〜20:00（※夜診当番） シフト制 休憩60分 ※ほか8:30〜20:00/9:00〜20:00の勤務パターンもあります。 ※時間応相談。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（規定による） 通勤手当（月2万6000円まで） バイク・自転車通勤可 試用期間6ヶ月（同条件） |
| 休日・休暇 | 日曜・祝日・他シフト制 有給休暇（法定通り） |
| 必要資格 | 資格不問 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙および勤務時間内禁煙 |
| 「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得！ | |
京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、 働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。 京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために 患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、 早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。 ◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎ ◆1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！ ◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです！ （急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。 「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません） ◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。 ※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日 ◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています！ ※3年/3日、5年/5日（5万円支給）、7年/3日、10年/5日（10万円支給） 以降5年毎に5日 ◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！ ◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり！ 家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック+セコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです！ ※すべて法人内規定による | |
更新日：2024年4月4日
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勤務先情報
| 施設名 | 新京都南病院 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地 |
| 最寄駅 | JR「西大路駅」徒歩10分、JR「梅小路京都西駅」徒歩15分、市バス「西大路七条」バス停から徒歩5分 |
| 地図 | [求人：所在地] |
| 当社HP | http://www.kyotominami.or.jp/ |
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