社会医療法人健康会 京都南病院グループ 公式求人概要
介護老人保健施設 ぬくもりの里:介護職員 / 日勤パート
資格不問♪時給1010円以上★17:00終業◇【京都市下京区・介護老人保健施設・西大路駅・介護職・日勤パート】
職種 | 介護職員 |
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所在地 | 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68 |
給与 | 時給1010円以上 ※経験・能力により異なる |
求人詳細
資格不問♪時給1010円以上★17:00終業◇【京都市下京区・介護老人保健施設・西大路駅・介護職・日勤パート】
JR京都線「西大路駅」徒歩15分&バイク・自転車での通勤可能で通勤便利ですよ♪介護関連の資格は問いません◇京都市下京区にある介護老人保健施設で、日勤パート・介護スタッフを募集しております◇
お問い合わせはお電話でも受付しております。
採用担当宛てにお電話ください。
※お電話をいただくタイミングによっては、対応できない場合がございます。不在の場合は上記よりエントリーをお願いいたします。
職種 | 介護職員 |
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仕事内容・PR | >>>介護老人保健施設ぬくもりの里 日勤パート・介護スタッフ募集<<< 『無資格』でもOK! 介護老人保健施設での介護業務になります。 *時給1010円以上+交通費 *バイク・自転車通勤OK JR京都線「西大路駅」徒歩15分、京都駅から市バス「月読橋バス停」下車徒歩5分の立地にあります。 住み慣れた地域で、その人らしい生活ができるための様々なサポート体制を持ち、それぞれの分野で活躍しています。 京都南病院グループの老健です!近くにグループの救急病院「新京都南病院」があり、利用者さんの急変があっても100%受入が約束されているので万一にも安心♪ ◆ 『社会医療法人健康会 京都南病院グループ』 の紹介◆ 地域の方々の募金活動でいただいた地に建つ総合病院・京都南病院を本院(本部)として、京都の七条通り界隈を中心に、健康診断や一般外来、救急医療、急性期や慢性期の入院病棟、在宅医療や介護分野まで、一貫した医療・介護を展開するグループです。 「全人的医療の希求」 「トータルライフケアサポーティングシステム(世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉も概念も無かった時代の当グループの造語)」 を掲げ、病院や診療所などの医療機関だけではなく、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、古くから介護分野や在宅医療では京都におけるパイオニアとして活動して約70年、グループ各施設の連携で「地域包括ケアシステム」を構築してきました。 2011年には救急専門病院(現在は救急以外も対応)として『新京都南病院』を開院。107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、主に救急病院が参加するDPC制度の救急医療係数は京都首位、全国トップ10を維持しつづけています。 地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 |
雇用形態 | 日勤パート |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり 契約更新あり 原則更新、勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する |
給与 | 時給1010円以上 ※経験・能力により異なる |
勤務時間 | 8:30〜17:00 休憩60分 |
福利厚生 | 昇給あり 社会保険(勤務条件による) 通勤手当(月2万6000円まで) バイク・自転車通勤可 試用期間6ヶ月(同条件) |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇(法定通り) |
必要資格 | 資格不問 ※初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方は尚可 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙および勤務時間内禁煙 |
「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得! | |
京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017(平成29)年1月より開始された、 働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。 京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために 患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、 早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。 ◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎ ◆1日実働時間は昔から短く7時間(週所定労働時間は35時間)! ◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです! (急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。 「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません) ◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。 ※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日 ◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています! ※3年/3日、5年/5日(5万円支給)、7年/3日、10年/5日(10万円支給) 以降5年毎に5日 ◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です! ◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり! 家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック+セコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです! ※すべて法人内規定による |
更新日:2024年4月11日
この求人にエントリー
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採用担当宛てにお電話ください。
※お電話をいただくタイミングによっては、対応できない場合がございます。不在の場合は上記よりエントリーをお願いいたします。
勤務先情報
施設名 | 介護老人保健施設 ぬくもりの里 |
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所在地 | 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68 |
最寄駅 | JR京都線「西大路駅」徒歩13分、市バス「月読橋」バス停より徒歩3分、「西大路七条」バス停より徒歩8分 |
地図 | [求人:所在地] |
当社HP | http://www.kyotominami.or.jp/ |
お問い合わせはお電話でも受付しております。
採用担当宛てにお電話ください。
※お電話をいただくタイミングによっては、対応できない場合がございます。不在の場合は上記よりエントリーをお願いいたします。
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