社会医療法人健康会 京都南病院グループ 公式求人概要
第二南診療所：作業療法士/医療法人グループ採用 ／ 正職員
増員募集★駅徒歩圏内！1日実働7時間♪賞与実績3.4ヶ月！【京都南病院グループ 第二南診療所・デイケア・京都駅・作業療法士・正職員】
| 職種 | 作業療法士/医療法人グループ採用 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市下京区東中筋通花屋町下ル柳町332 |
| 給与 | 月給19万2400円〜28万900円 ※月給には、資格手当3000円を含む ※経験により異なる |
求人詳細
増員募集★駅徒歩圏内！1日実働7時間♪賞与実績3.4ヶ月！【京都南病院グループ 第二南診療所・デイケア・京都駅・作業療法士・正職員】
「京都南病院グループ」運営の診療所でリハビリの勤務しませんか？月給19万2400円〜28万900円＋賞与実績3.4ヶ月で安定収入GETできます♪交通費の支給や昇給もあります◆
| 職種 | 作業療法士/医療法人グループ採用 |
|---|---|
| 仕事内容・PR | ＜正職員採用！＞ ★★★★★★★★★★★★★ 京都市下京区の診療所 【京都南病院グループ、第二南診療所】 作業療法士 募集！ ★★★★★★★★★★★★★ 診療所リハビリの業務全般になります。 □□ オススメのポイント □□ ◎月給19万2400円〜28万900円＋交通費！ ◎年功序列で毎年昇給あり＆賞与3.4ヶ月実績 ◎住宅手当＆寮あり ◎4週8休制、夏季・年末年始休暇あり ◎バイク・自転車通勤可！ □□ 職場環境 □□ 「京都駅」から徒歩15分、市バス「七条堀川」下車徒歩5分！ 京都市下京区の診療所でのリハビリです。 ＜グループで約60人のリハビリ職が在籍＞ 現在59名（理学療法士33名、作業療法士21名、言語聴覚士5名）のリハビリ職が在籍し、急性期から回復期、在宅支援領域まで幅広く対応しています。 専門分野をじっくり学びたい人も、様々な領域を学びたい人も長期的なキャリア形成が可能！ ＜「社会医療法人健康会」の紹介＞ 京都の下町で地域医療を実践して歴史は約70年。 地域の方々の募金活動でスタートした病院です。 2011年4月1日「新京都南病院」を開院しました。 107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。 2012年1月1日より入院基本料7:1を取得し、本院199床は一般病床として運営します。 地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。 住み慣れた地域で、その人らしい生活ができるための様々なサポート体制を持ち、それぞれの分野で活躍しています。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋ いかがでしたか？ 興味をお持ちの方は、 「エントリー」へお進みください♪ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 給与 | 月給19万2400円〜28万900円 ※月給には、資格手当3000円を含む ※経験により異なる |
| 勤務時間 | 9:00〜17:00 休憩時間60分 |
| 福利厚生 | 昇給あり 賞与年2回（計3.4ヶ月前年度実績※業績・個人成績等による） 退職金制度（勤続3年以上） 社会保険完備 通勤手当（月3万348円まで ※6ヶ月定期代上限18万2090円） 住宅手当（世帯主1万円/月、世帯主以外5000円/月、入寮の場合は不支給） 寮あり（入寮費3万円/月 ※別途光熱費実費控除） バイク・自転車通勤可 試用期間6ヶ月（同条件） |
| 休日・休暇 | 年間休日107日 4週8休 年末年始休暇5日 夏期休暇3日 有給休暇（法定通り）※年間平均消化日数14日！ |
| 必要資格 | 作業療法士 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙および勤務時間内禁煙 |
| 「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得！ | |
京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、 働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。 京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために 患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、 早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。 ◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎ ◆1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！ ◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです！ （急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。 「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません） ◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。 ※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日 ◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています！ ※3年/3日、5年/5日（5万円支給）、7年/3日、10年/5日（10万円支給） 以降5年毎に5日 ◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！ ◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり！ 家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック+セコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです！ ※すべて法人内規定による | |
更新日：2024年4月4日
この求人にエントリー
勤務先情報
| 施設名 | 第二南診療所 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市下京区東中筋通花屋町下ル柳町332 |
| 最寄駅 | JR京都線「京都駅」徒歩12分、市バス「七条堀川」下車徒歩5分 |
| 地図 | [求人：所在地] |
| 当社HP | http://www.kyotominami.or.jp/ |
