医療法人社団 光生会 公式求人概要

医療法人社団 光生会 八王子市高齢者あんしん相談センター長房:介護予防プランナー/ケアマネジャー / 正社員(日勤常勤)

車通勤可能◇退職金制度♪17:30終業&日勤のみ★週休2日制&日祝休み!【八王子市、西八王子駅、介護予防プランナー(ケアマネジャー)、地域包括、日勤常勤】

職種介護予防プランナー/ケアマネジャー
所在地東京都八王子市長房町340番地12 コピオ長房2階
給与月収26万8800円(月給23万2000円+実績手当2万6800円+精勤手当1万円)
※上記は入職6ヶ月以降の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。
(精勤手当は規定により支給。実績手当2万6800円は、入職6ヶ月経過後より定額支給)
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月給23万2000円
※経験・能力により異なります
※月給には職務手当4000円、住宅手当1万6000円、特殊手当2万円、調整手当3万2000円を含む
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求人詳細

車通勤可能◇退職金制度♪17:30終業&日勤のみ★週休2日制&日祝休み!【八王子市、西八王子駅、介護予防プランナー(ケアマネジャー)、地域包括、日勤常勤】

地域包括支援センターの介護予防プランナーの募集です!ケアマネ資格を取得したばかりの方や経験の浅い方も研修体制がしっかりしているので安心◎

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お問い合わせはお電話でも受付しております。
「採用ホームページを見て」とお伝えいただくとスムーズです。

042-629-2530
職種介護予防プランナー/ケアマネジャー
職種アピール地域包括支援センターの介護予防プランナーのお仕事です
仕事内容・PR◇ ゚*。:゚ 八王子市高齢者あんしん相談センター長房  ゚*。:゚◇
JR中央線「西八王子駅」よりバス、「長房センター停」すぐ。
週2回のカンファレンスで情報共有を行い、活動的に業務に取り組んでおります。
スタッフ自らが色々な企画を立て、実施や評価までを行うため、充実して仕事に取り組める環境が整っています。
※「八王子市高齢者あんしん相談センター長房」への配属を予定していますが、面接時に「地域包括支援センター恩方」(東京都八王子市下恩方町3395)の勤務をご提案させていただく場合もあります。

◇ ゚*。:゚ 法人情報  ゚*。:゚◇
『医療法人社団 光生会』は八王子市内で病院や介護老人保健施設を運営し、幅広く高齢者看護・医療に貢献しています。地域でも長く貢献してきた歴史があり、市内外の医療機関との強い連携、広いネットワークを形成しています。
理事長は全国老人保健施設協会の副会長です。老健として医療連携や在宅復帰の強化のほか、職員のキャリアアップシステムも早くから構築し、国のモデル事業等も推進しています。 
地域包括支援センターは市内で3ヶ所運営しています。系列には、特別養護老人ホームやデイサービス等を運営する社会福祉法人もあります。

「資格を活かして地域で専門性を高めたい」「高齢者の自立支援や地域づくりに興味がある」「いろいろな境遇の多様なケースに関わり学びたい」「相談員としてスキルアップを目指したい」と話す30代〜40代が活躍しています!

◇ ゚*。:゚ 日勤常勤の介護予防プランナーを募集!  ゚*。:゚◇
お仕事は、地域包括センターでの介護予防プランナー業務を担当していただきます。
・予防プランの作成
・窓口に来た地域の方の対応
看護師、保健師、主任ケアマネジャー、社会福祉士等の専門職が連携し進めています。
≪ スケジュール例 ≫
9:00 ミーティング、訪問・来所対応
12:00 昼食休憩
13:00 訪問・来所対応、電話相談、事務作業、予防教室
17:30 終業

◇ ゚*。:゚ スタッフの声  ゚*。:゚◇
「未経験入社でしたが、教育担当の先輩が親身に相談に乗ってくれたり、上司も悩みに迅速かつ的確にアドバイスをくれてありがたかったです。残業は基本的になく定時で帰宅。家庭と両立でき、子どもの急な体調不良や学校行事の際も時間休などで柔軟に対応してもらえます。業務が多岐にわたる上、地域のために様々な企画を行うので通年忙しいところはありますが、職員同士の協力体制もあり毎日楽しく働くことができています。」(30代女性/入職6年目)

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いかがでしたか?
まずはお気軽にエントリー!
お問合せだけでもOKです!
【職場の雰囲気は動画で】
https://youtu.be/P8RwMPUA0Ak
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雇用形態正社員(日勤常勤)
雇用期間雇用期間の定めなし
給与月収26万8800円(月給23万2000円+実績手当2万6800円+精勤手当1万円)
※上記は入職6ヶ月以降の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。
(精勤手当は規定により支給。実績手当2万6800円は、入職6ヶ月経過後より定額支給)
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月給23万2000円
※経験・能力により異なります
※月給には職務手当4000円、住宅手当1万6000円、特殊手当2万円、調整手当3万2000円を含む
勤務時間9:00〜17:30
休憩60分
時間外ほぼなし
福利厚生昇給あり
賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分※業績・個人評価により異なる)
精勤手当(1万円)
退職金制度(勤続3年以上)
社会保険完備
マイカー通勤可(駐車場無料)
通勤手当(実費支給※上限5万円/月)
実績手当(入職6ヶ月経過後支給)介護支援専門員(2万6800円/月)
※いずれも規定による
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
休日・休暇日曜・祝日、他シフト制
※原則土曜休み(但し、祝日が平日の場合は土曜日出勤)
夏季休暇4日(7〜9月に交代で取得)※連休取得も可能
年末年始休暇5日(12月29日〜翌1月3日)
有給休暇(入職日に2日、試用期間終了時に3日、入職半年後に5日付与)
必要資格介護支援専門員、普通自動車免許(AT限定可)
受動喫煙対策屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
【センター長より】
<仕事内容について>
現在、八王子市高齢者あんしん相談センター長房では9名の職員が勤務しております。
私自身は以前は居宅介護支援事業所の管理者を行っていましたが、地域包括支援センターというのは、介護保険の枠組みの中で行う仕事以上に、広い視野を求められます。
だからこそ、他職種との連携が必要なのですが、とても魅力的な仕事だと捉えています。

<八王子市高齢者あんしん相談センター長房について>
この長房地区は、東京都も注目している地域で、「八王子市長房地区まちづくりプロジェクト」が推進されています。全国的にも有名なマンモス団地があり、1.9人に1人が高齢者というエリアにおいて、地域との関わりや協力を重視しながら、高齢者を見守るネットワークが構築されています。
八王子市高齢者あんしん相談センター長房は、今年できたばかりの商業施設の中に事務所を構えています。東京都では初の「商業施設の中の地域包括支援センター」ですが、買い物ついでの高齢者の方がふらっと相談に立ち寄ってくださったり、住民の方がアクセスしやすい場であることが特徴です。
以前よりも来てくださる方が増えたので相談件数も増えましたが、住民の方にとって身近な場になってきていることを嬉しく思います。
商業施設内には他の店舗も入っており、薬局とのコラボレーションでケアマネさんの研修を行ったり、飲食店で認知症カフェを催すなど、他ではできないイベントも開催しています。
【職場環境について】
★お休みの都合がつきやすい環境です★
お休みの希望は、基本的にほぼ通ります。
基本的に残業はしない方針ですが、夕方以降に開催される
地域の会議や研修会へ出席する必要がある場合は、
その分の時間を好きな時にお休みとして使用できます。

★子育て中の方も活躍中!★
お子さんが保育園に通うママさんんも、相談員として活躍中!
お休みの都合がつきやすいから、家庭との両立もしやすい環境です。

★研修費用の貸付制度があります
主任ケアマネの更新や専門研修等、業務上必要な研修を受講される場合には、
受講費を全額補助♪その後3年勤続されれば返済義務はありません。
出張扱いで行っていただくので、研修先までの交通費も法人負担でOK♪

★地域包括のお仕事が初めての方も歓迎です★
先輩がついて、一緒に動きながら覚えていただきます。
常に、上司やメンバー間で相談しながら業務を進めていくので、
一人で抱え込んでしまうことはありません。

★風通しの良い環境です★
毎週2回ミーティングを開催しケース対応や企画案を実現するために、
前向きに応援してくれる風土があります。
【若手職員にインタビュー!】
現在、入職して1年目、社会福祉士として勤務しています。
以前は他市の地域包括支援センターで働いていましたが、以前から知り合いだったセンター長の古座野と一緒に働きたい気持ちが大きくなり、転職してきました。

他市での経験があるとはいっても、地域によって特徴が大きく異なりますので、それまでの経験をそのままスライドして活かせるというわけでもありません。とりわけ、この長房エリアは大きな団地に住む高齢者を対象としていること、また新しくできたコピオという商業施設を中心に、世代間を超えた地域交流をおこなっていくなど、特徴的なことがいくつもあります。ですので、入職してすぐの時期は、比較的支援の重くないケースを担当したり、3ヶ月ほどは先輩に同行したりということをメインに行いました。また、3ヶ月経過したからすぐに独り立ち、というような期間による教育を設けているわけではなく、「次から自分で行ってみようか」「次はアセスメントをやってみよう」というように、私の成長度合いと自信に配慮してくれたことはとても大きいと感じています。まずは先輩の後ろについていき、徐々に先輩に後ろについてもらう。地域包括は経験あるベテランが集まる職場ではありますので、ともすれば経験の浅い人にとっては重圧に感じることもあるかと思いますが、長房は本人の成長に合わせた教育を非常に手厚く提供してくれる環境でした。
また、地域の方と関わる中で、うまく行かないこともたくさんあります。特に、人と人の関係の中では「自分が伝えたいことを汲み取ってもらえない」「相手が伝えたいことを汲み取れない」というコミュニケーションの齟齬はどうしても生じてしまいます。そんなときもセンター長はじめ頼れる方が多いので、非常に心強いです。私たちの本来の仕事は地域住民のために働くことです。ですが、職場の人間関係に悩んで本来の仕事に集中できなくなってしまうことも現実には多くあると聞きます。長房では人間関係の悩みは本当にありませんので、「地域住民のために働く」という本分を全うできていると感じています。

相談内容が多様化してきている地域包括での仕事は簡単ではありません。ですが、仕事を通して、日常生活では関わることのない方々との関わりを持てることは非常に有意義なものであると感じていますし、私個人の人生にとっても貴重な経験だと感じています。
応募後の流れについて
1)エントリーいただきましたら、ご登録いただいたご連絡先にご連絡致します。
※職種によって書類選考がある場合がございます。

2)面接にお越しいただくことになりましたら、日時調整をさせていただきます。
※面接時にアンケートを記入いただき、それに基づき面接を行います
更新日:2024年2月26日
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勤務先情報

施設名医療法人社団 光生会 八王子市高齢者あんしん相談センター長房
所在地東京都八王子市長房町340番地12 コピオ長房2階
最寄駅JR中央線「西八王子駅」よりバス、「長房センター停」すぐ
地図
[求人:所在地]
当社HPhttp://www.granpagranma.com

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