【直接応募】医療法人社団光生会八王子市高齢者あんしん相談センターもとはち南 | 主任ケアマネジャー（地域包括） | 正社員の直接応募はこちら！

医療法人社団光生会公式求人概要

医療法人社団光生会八王子市高齢者あんしん相談センターもとはち南：主任ケアマネジャー（地域包括）/正社員

日祝休み★17:30終業♪車通勤可！月収29万2300円・30万9300円可♪地域包括相談業務経験者は前職の給与を考慮★【八王子市・地域包括、高尾駅、主任ケアマネ、正社員】

職種	主任ケアマネジャー（地域包括）
所在地	東京都八王子市元八王子町2-1964-2 宮崎ビル101
給与	月収29万2300円（月給25万4000円＋実績手当2万8300円＋精勤手当1万円）月収30万9300円（月給27万円＋実績手当2万9300円＋精勤手当1万円） ※上記は入職6ヶ月以降の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。（精勤手当は規定により支給。実績手当2万8300円～2万9300円は、入職6ヶ月経過後より定額支給） ------------------------------------- 月給25万4000円～27万円 ※月給には職務手当5000円、住宅手当1万6000円、特殊手当2万5000円、特別手当1万円、調整手当2万9000円～3万9000円を含む ※経験・能力により異なります ※地域包括支援センターで相談業務の経験のある方は前職給与考慮致します

この求人にエントリー

求人詳細

八王子市の地域包括支援センターでのお仕事です★主任介護支援専門員と普通自動車運転免許（AT限定可）の資格を活かして働きませんか？日曜・祝日休みでオンオフの切替ばっちり！地域包括相談業務経験者は前職の給与を考慮します♪車通勤可！皆様からのエントリーをお待ちしております★

この求人にエントリー

お問い合わせはお電話でも受付しております。
「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。
対応可能時間　月曜～土曜　9:00～17:30

※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。
見学やお問い合わせなどもお気軽にお問い合わせ下さい。

042-673-6241

＜＜八王子市高齢者あんしん相談センターもとはち南と、運営法人医療法人社団光生会について＞＞
職種	主任ケアマネジャー（地域包括）
仕事内容・PR	■□　八王子市地域包括支援センターもとはち南　□■ JR中央線「高尾駅」よりバスでアクセス、自然豊かで癒される環境です。ベテラン職員が多く、サポート体制が整っています。看護師、保健師、主任ケアマネジャー、社会福祉士等の専門職が連携しながら、ご利用者様一人ひとりにあったプランを考え支援を行っています。 ■□　正職員・主任ケアマネ募集！　□■ 地域包括センターでの相談業務をお任せします。＊地域が抱える医療、保健、福祉の各種相談対応＊権利擁護やケアマネジャーへの支援 ≪スケジュール例≫ 9:00　朝礼・ミーティング 10:00　利用者宅を訪問し、相談対応 11:00　事務作業 12:30　昼食 13:30　利用者宅を訪問し、相談対応 15:00　事務作業 17:30　終業 ★━━★★━━★★━━★★━━★ ≪職場雰囲気がわかる動画≫ https://youtu.be/P8RwMPUA0Ak ★━━★★━━★★━━★★━━★ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
給与	月収29万2300円（月給25万4000円＋実績手当2万8300円＋精勤手当1万円）月収30万9300円（月給27万円＋実績手当2万9300円＋精勤手当1万円） ※上記は入職6ヶ月以降の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。（精勤手当は規定により支給。実績手当2万8300円～2万9300円は、入職6ヶ月経過後より定額支給） ------------------------------------- 月給25万4000円～27万円 ※月給には職務手当5000円、住宅手当1万6000円、特殊手当2万5000円、特別手当1万円、調整手当2万9000円～3万9000円を含む ※経験・能力により異なります ※地域包括支援センターで相談業務の経験のある方は前職給与考慮致します
勤務時間	9:00～17:30 休憩60分
福利厚生	賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分※業績・個人成績により異なる）実績手当（入職6ヶ月経過後2万8300円～2万9300円）精勤手当（1万円）退職金制度あり（勤続3年以上）社会保険完備マイカー通勤可（駐車場無料）通勤手当（実費支給※上限あり） ※いずれも規定による試用期間3ヶ月（条件変更なし）
休日・休暇	日曜・祝日、他シフト制夏季休暇4日（7～9月に交代で取得）※連休取得も可能年末年始休暇5日（12月29日～翌1月3日）有給休暇（入職日に2日、試用期間終了時に3日、入職半年後に5日付与）
必要資格	主任介護支援専門員、普通自動車免許（AT限定可）
受動喫煙対策	屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
【八王子市高齢者あんしん相談センターもとはち南について】八王子市地域包括支援センターもとはち南（八王子市高齢者あんしん相談センター）は、2012年（平成24年）6月にスタートしました！管轄地域にお住いの65歳以上の高齢者の方とそのご家族を主に対象とし、医療・福祉・介護・ほか生活の中での相談や教室等を行っています。また、関係する事業所とも関係良好で、多数来所もされます。 ♪♪もとはち南について♪♪ ◆春には近くにきれいな桜並木の通りがあります♪ ◇単独の事業所のため、事業所内は広く、とてもきれいです ◆事業所内に大きめの会議室があり、各種教室や会議の開催に活用しています ◇最新バージョンの末端を使用、必要備品の購入も利便性の高いものを揃えています ◆会議の仕方や事務所内のルールなどを、皆で話し合う環境があり、随時見直しをしています ◇公用車は複数あり、全てにナビゲーションシステム搭載！圏域が広域ですが、訪問時にとても便利。事業所所有の駐車場も広いスペースです。 ◆スタッフ同士、情報の共有やアドバイスをしあうなど和気あいあいとした雰囲気がある一方、仕事をきっちりしっかり行うピリッとした雰囲気も◎ 　メリハリつけて仕事をしています！【医療法人社団光生会について】八王子市内で病院や介護老人保健施設を運営し、幅広く高齢者看護・医療に貢献。地域でも長く貢献してきた歴史があり、市内外の医療機関との強い連携、広いネットワークを持っています。地域包括支援センターは市内で3ヶ所運営。系列には、特別養護老人ホームやデイサービス等を運営する社会福祉法人もあります。理事長は全国老人保健施設協会の副会長。老健として医療連携や在宅復帰の強化のほか、職員のキャリアアップシステムも早くから構築し、国のモデル事業等にも取り組んでいます。　専門性を活かしながら自分が福祉職としてやってみたい事案を、行政が示している事業の範囲内で可能な限り展開していけます！経験年数は浅めのスタッフが多いですが、年齢層は幅広く、所持資格とスキルを活かし、悩みごとは相談しながら業務に対応しています。メリハリをつけてしっかりお仕事をしたい！知識や経験を活かして一生懸命に頑張りたい！そんな想いをおもちの方は大歓迎！一緒に働く仲間は悩みを一緒に考え、より良いサービスを目指して頑張っています。私たちと一緒にお仕事を始めませんか♪
【先輩スタッフからのメッセージ：私がもとはち南を選んだ理由】
総合病院での病棟経験や、外来経験を経て、地域包括支援センターに就職しました。最初は夜勤込みで病棟で働いていましたが、家庭や子育てとの両立のために、外来やパート勤務を選択して働いていました。子育てが落ち着いたので「いざ正職員で就職しよう！」と思った時に、病院での就職は夜勤をやらないといけないことがほとんどで、なかなか自分が思うような働き方を選択出来ないなと思っていました。そんな時に出会ったのが地域包括支援センターのお仕事でした。外来看護を行っている時に、「この患者さんの家の中はどうなっているんだろう？」「もっとこうしたらきっと生活しやすくなるのに」と思うことが多々あって、看護師として医療現場で関わるのではなく、生活の場での向き合い方を模索している中で、「地域包括支援センターで働く看護師」の働き方を知り、家庭との両立もしながら、自分がやりたかったことがここなら出来るのではないか、と思って就職し、今に至ります。保健師の資格を持っていないですし、地域包括支援センターでの業務は初めてのことだらけで大変なことももちろんあるので、めげそうになったことが無いと言ったら嘘になりますが(笑)、所長始め皆さんとても優しく、熱心な方が多いので、とても働きやすい職場です。私のように医療現場で疑問を持ったことがある方なら、地域包括でのお仕事は向いているのではないかなと思います。是非一緒に働きませんか？見学などもお待ちしてますよ♪ 【気になる研修について…】入社時の事務手続きなど、スタッフより丁寧にご説明します。また、八王子市や東京都の開催する研修へも参加していいただきます。お仕事は、詳細に記載がされたマニュアルがあるので安心できますし、困ったり分からないことがあっても、随時ほかのスタッフに相談がしやすい環境です◎
【嬉しい待遇や制度について】
★お休みの都合がつきやすい環境です★ お休みの希望は、基本的にほぼ通ります。シフト調整も、可能な限りご希望に沿うよう相談して決めています。 ★シフトについて★ 前月に職員に次月の勤務(休暇)希望を確認をします。毎週土曜日・日曜日に休む職員もいれば日・月曜日で休む職員や日と週中で休む職員もいるといった状況です。 ★研修費用の貸付制度があります主任ケアマネの更新や専門研修等、業務上必要な研修を受講される場合には、受講費を全額補助♪その後3年勤続されれば返済義務はありません。出張扱いで行っていただくので、研修先までの交通費も法人負担でOK♪ 研修会への参加費等、自己研鑽へはできる限りの支援をいたします。 ★地域包括のお仕事が初めての方も歓迎です★ 先輩がついて、一緒に動きながら覚えていただきます。常に、上司やメンバー間で相談しながら業務を進めていくので、一人で抱え込んでしまうことはありません。 ★風通しの良い環境です★ 毎週2回ミーティングを開催しケース対応や企画案を実現するために、前向きに応援してくれる風土があります。 ★慶弔費や被服に関する支給あり★
【管理者よりメッセージ】
子育て経験を経て資格を取得し、平成29年(2017年)より管理者を務めています。地域包括支援センターでの業務の魅力は、「支援者」としてではなく、地域の方々に同じ目線・同じ位置で接することが出来ること、だと思っています。地域包括支援センターは、福祉のギアであり地域のギア。その役割を担うことに皆責任と誇りとわくわく感を持って向き合っています。もとはち南は月並みかも知れませんが(笑)チームワークのよさが自慢です。私は管理者ですが、スタッフの意見は大切にしており、新しい企画やアイディアなどもよいものであればどんどん取り組むようにしています。例えば先日も、スタッフ間で挙がった話が盛り上がり、難病を抱える方の会を立ち上げ、今はどんどん地域とのつながりに発展しています。またスタッフが中心となり、現在子ども食堂も運営補助しています。「こんな資源があったらいいのに！」の声に少しずつですが取り組めている実感を感じることができます！地域包括の経験自体は未経験であっても、社会経験や福祉業界・医療業界の経験豊富なたくさんのスタッフがいるのが当センターのよい所で、そんなスタッフからの意見やアイディアを、これからも大切にして運営して行きたいと考えています。経験のある方はもちろん、社会経験や業界での経験が少ない方にも、そんな経験豊富なスタッフがたくさんいるので学びやすい環境ではないかと思います。経験者の方も、未経験者の方も、働きやすい環境をこれからも作っていきたいと思いますので、是非お問合せやご応募、お待ちしております。履歴書不要のプレ面談も実施しておりますので、是非お問合せ下さい。
＜本面接の前に、先輩スタッフに質問出来る事業所見学やご相談受付も実施しています！＞
・応募しようか迷っている。・給与について質問がある。・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！・求人全般について質問したいことがある！　など面接に進むか迷っている方に、履歴書不要のご相談受付や、先輩スタッフに質問出来る施設見学も実施しています。オンラインでの対応ももちろん可能です！興味を持たれたら、お気軽にご相談下さい。【本面接について】上記事業所見学やご相談の上で本面接をご希望いただいた際は、ご調整をさせていただきます。また、最初から本面接に進みたい！というご意志のある方も、もちろんご応募お待ちしています。 ※事前に書類選考がある場合がございます。 ↓ 本面接にお越しいただくことになりましたら、日時調整をさせていただきます。 ※面接時にアンケートを記入いただき、それに基づき面接を行います。

更新日：2024年7月29日

この求人にエントリー

042-673-6241

ギャラリー

勤務先情報

施設名	医療法人社団光生会八王子市高齢者あんしん相談センターもとはち南
所在地	東京都八王子市元八王子町2-1964-2 宮崎ビル101
最寄駅	JR中央線「高尾駅」よりバス「鍛冶屋敷停留所」より徒歩3分
地図	[求人：所在地]
当社HP	http://www.granpagranma.com