【直接応募】医療法人社団光生会八王子市高齢者あんしん相談センター長房 | 看護師/認知症地域支援推進員業務 | 正社員の直接応募はこちら！

医療法人社団光生会公式求人概要

医療法人社団光生会八王子市高齢者あんしん相談センター長房：看護師/認知症地域支援推進員業務/正社員

マイカー通勤OK♪賞与3ヶ月分実績☆月収28万6800円・32万5100円可能◎9:00～17:30勤務【八王子市・地域包括支援センター・看護師・正社員】

職種	看護師/認知症地域支援推進員業務
所在地	東京都八王子市長房町340番地12 コピオ長房2階
給与	月収28万6800円（月給24万5000円＋実績手当3万1800円＋精勤手当1万円）月収32万5100円（月給28万円＋実績手当3万5100円＋精勤手当1万円） ※上記は入職6ヶ月以降の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。（精勤手当1万円は規定により支給。実績手当3万1800円～3万5100円は、入職6ヶ月経過後より定額支給） ------------------------------------- 月給24万5000円～28万円 ※月給に職務手当5000円、調整手当2万4000円～3万9000円、住宅手当1万6000円、特殊手当1万円を含みます ※経験・能力により異なります

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求人詳細

マイカー通勤OK♪賞与3ヶ月分実績☆月収28万6800円・32万5100円可能◎9:00～17:30勤務【八王子市・地域包括支援センター・看護師・正社員】

八王子市にある地域包括支援センターが勤務先！認知症地域支援推進員の募集です！月収28万6800円・32万5100円可能プラス賞与3ヶ月分実績で安定収入が得られます！看護師資格を活かして正社員として活躍！

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お問い合わせはお電話でも受付しております。
「採用ホームページを見て」とお伝えいただくとスムーズです。

042-629-2530

【センター長より】
職種	看護師/認知症地域支援推進員業務
仕事内容・PR	☆☆----------------☆☆ 看護師/認知症地域支援推進員業務 ☆☆----------------☆☆ 【八王子市高齢者あんしん相談センター長房】で働きませんか？ ▽▽▽　職場紹介　▽▽▽ JR中央線「西八王子駅」よりバス、「長房センター停」すぐ。週2回のカンファレンスで情報共有を行い、活動的に業務に取り組んでいます。スタッフ自らが色々な企画を立て、実施や評価までを行うため、充実して仕事に取り組める環境。 ※「八王子市高齢者あんしん相談センター長房」への配属を予定しておりますが、面接時に「地域包括支援センター恩方」（東京都八王子市下恩方町3395）の勤務をご提案させていただくことがあります。 ▽▽▽　医療法人社団光生会について　▽▽▽ 八王子市内で病院や介護老人保健施設を運営し、幅広く高齢者看護・医療に貢献。地域でも長く貢献してきた歴史があり、市内外の医療機関との強い連携、広いネットワークを持つ法人。理事長は全国老人保健施設協会の副会長。老健として医療連携や在宅復帰の強化のほか、職員のキャリアアップシステムも早くから構築し、国のモデル事業等にも取り組んでいます。　地域包括支援センターは市内で3ヶ所運営。系列には、特別養護老人ホームやデイサービス等を運営する社会福祉法人もあります。 ▽▽▽　応募資格　▽▽▽ ☆正看護師免許 ☆普通自動車運転免許（AT限定可） ※実務経験者、認知症地域支援推進員研修受講者なお可 ▽▽▽　仕事内容　▽▽▽ 地域包括センターでの業務。 ☆認知症の方とそのご家族の相談支援 ☆認知症に関する普及・啓発 ☆関係機関との連携体制の構築 ☆認知症対応力向上のための支援 ▽▽▽　募集内容まとめ　▽▽▽ ☆正社員の採用 ☆月収28万6800円・32万5100円可能 ☆賞与前年度3ヶ月実績分 ☆実績手当＆精勤手当あり ☆退職金制度（勤続3年以上） ☆勤務は9:00～17:30 ☆日祝休みの週休2日制 ☆年末年始＆夏期休暇あり ---------------- ご応募・お問合せはエントリーへ！動画もcheck⇒https://youtu.be/P8RwMPUA0Ak ---------------- 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
給与	月収28万6800円（月給24万5000円＋実績手当3万1800円＋精勤手当1万円）月収32万5100円（月給28万円＋実績手当3万5100円＋精勤手当1万円） ※上記は入職6ヶ月以降の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。（精勤手当1万円は規定により支給。実績手当3万1800円～3万5100円は、入職6ヶ月経過後より定額支給） ------------------------------------- 月給24万5000円～28万円 ※月給に職務手当5000円、調整手当2万4000円～3万9000円、住宅手当1万6000円、特殊手当1万円を含みます ※経験・能力により異なります
勤務時間	9:00～17:30 休憩60分
福利厚生	昇給賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分※業績・個人成績により異なる）退職金制度（勤続3年以上）実績手当（入職6ヶ月経過後3万1800円～3万5100円/月）精勤手当（1万円/月）社会保険完備マイカー通勤可（駐車場無料）通勤手当（実費支給※上限5万円/月）試用期間3ヶ月（条件変更なし）
休日・休暇	日曜・祝日、他シフト制 ※原則土曜休み（但し、祝日が平日の場合は土曜日出勤）夏季休暇4日（7～9月に交代で取得）※連休取得も可能年末年始休暇5日（12月29日～翌1月3日）有給休暇（入職日に2日、試用期間終了時に3日、入職半年後に5日付与）
必要資格	正看護師、普通自動車免許（AT限定可）※実務経験者、認知症地域支援推進員研修受講者なお可
受動喫煙対策	屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
＜仕事内容について＞現在、八王子市高齢者あんしん相談センター長房では9名の職員が勤務しております。私自身は以前は居宅介護支援事業所の管理者を行っていましたが、地域包括支援センターというのは、介護保険の枠組みの中で行う仕事以上に、広い視野を求められます。だからこそ、他職種との連携が必要なのですが、とても魅力的な仕事だと捉えています。＜八王子市高齢者あんしん相談センター長房について＞この長房地区は、東京都も注目している地域で、「八王子市長房地区まちづくりプロジェクト」が推進されています。全国的にも有名なマンモス団地があり、1.9人に1人が高齢者というエリアにおいて、地域との関わりや協力を重視しながら、高齢者を見守るネットワークが構築されています。八王子市高齢者あんしん相談センター長房は、今年できたばかりの商業施設の中に事務所を構えています。東京都では初の「商業施設の中の地域包括支援センター」ですが、買い物ついでの高齢者の方がふらっと相談に立ち寄ってくださったり、住民の方がアクセスしやすい場であることが特徴です。以前よりも来てくださる方が増えたので相談件数も増えましたが、住民の方にとって身近な場になってきていることを嬉しく思います。商業施設内には他の店舗も入っており、薬局とのコラボレーションでケアマネさんの研修を行ったり、飲食店で認知症カフェを催すなど、他ではできないイベントも開催しています。センター長　古座野　久彦
【職場環境について】
★お休みの都合がつきやすい環境です★ お休みの希望は、基本的にほぼ通ります。基本的に残業はしない方針です。夕方以降に開催される地域の会議や研修会へ出席する必要がある場合は、その分の時間を好きな時にお休みとして使用できます。 ★子育て中の方も活躍中！★ お子さんが保育園に通う子育て中のスタッフも、相談員として活躍中！お休みの都合がつきやすいから、家庭との両立もしやすい環境です。 ★研修費用の貸付制度があります主任ケアマネの更新や専門研修等、業務上必要な研修を受講される場合には、受講費を全額補助♪ その後3年勤続されれば返済義務はありません。出張扱いで行っていただくので、研修先までの交通費も法人負担でOK♪ ★地域包括のお仕事が初めての方も可能です★ 先輩がついて、一緒に動きながら覚えていただきます。常に、上司やメンバー間で相談しながら業務を進めていくので、一人で抱え込んでしまうことはありません。 ★風通しの良い環境です★ 毎週2回ミーティングを開催しケース対応や企画案を実現するために、前向きに応援してくれる風土があります。
【若手職員にインタビュー！】
現在、入職して1年目、社会福祉士として勤務しています。以前は他市の地域包括支援センターで働いていましたが、以前から知り合いだったセンター長の古座野と一緒に働きたい気持ちが大きくなり、転職してきました。他市での経験があるとはいっても、地域によって特徴が大きく異なりますので、それまでの経験をそのままスライドして活かせるというわけでもありません。とりわけ、この長房エリアは大きな団地に住む高齢者を対象としていること、また新しくできたコピオという商業施設を中心に、世代間を超えた地域交流をおこなっていくなど、特徴的なことがいくつもあります。ですので、入職してすぐの時期は、比較的支援の重くないケースを担当したり、3ヶ月ほどは先輩に同行したりということをメインに行いました。また、3ヶ月経過したからすぐに独り立ち、というような期間による教育を設けているわけではなく、「次から自分で行ってみようか」「次はアセスメントをやってみよう」というように、私の成長度合いと自信に配慮してくれたことはとても大きいと感じています。まずは先輩の後ろについていき、徐々に先輩に後ろについてもらう。地域包括は経験あるベテランが集まる職場ではありますので、ともすれば経験の浅い人にとっては重圧に感じることもあるかと思いますが、長房は本人の成長に合わせた教育を非常に手厚く提供してくれる環境でした。また、地域の方と関わる中で、うまく行かないこともたくさんあります。特に、人と人の関係の中では「自分が伝えたいことを汲み取ってもらえない」「相手が伝えたいことを汲み取れない」というコミュニケーションの齟齬はどうしても生じてしまいます。そんなときもセンター長はじめ頼れる方が多いので、非常に心強いです。私たちの本来の仕事は地域住民のために働くことです。ですが、職場の人間関係に悩んで本来の仕事に集中できなくなってしまうことも現実には多くあると聞きます。長房では人間関係の悩みは本当にありませんので、「地域住民のために働く」という本分を全うできていると感じています。相談内容が多様化してきている地域包括での仕事は簡単ではありません。ですが、仕事を通して、日常生活では関わることのない方々との関わりを持てることは非常に有意義なものであると感じていますし、私個人の人生にとっても貴重な経験だと感じています。
応募後の流れについて
1）エントリーいただきましたら、ご登録いただいたご連絡先にご連絡致します。 ※職種によって書類選考がある場合がございます。 ↓ 2）面接にお越しいただくことになりましたら、日時調整をさせていただきます。 ※面接時にアンケートを記入いただき、それに基づき面接を行います

更新日：2025年2月21日

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勤務先情報

施設名	医療法人社団光生会八王子市高齢者あんしん相談センター長房
所在地	東京都八王子市長房町340番地12 コピオ長房2階
最寄駅	JR中央線「西八王子駅」よりバス、「長房センター停」すぐ
地図	[求人：所在地]
当社HP	http://www.granpagranma.com