求人概要

医療法人社団 光生会 八王子市地域包括支援センターもとはち南:地域包括支援センターで勤務の主任ケアマネ / 正社員

【八王子市・地域包括】車通勤OK!月収29万2300円・30万9300円可能◎年休117日◆17:30終業★日祝休み☆【高尾駅、主任ケアマネ、正社員】

職種地域包括支援センターで勤務の主任ケアマネ
所在地東京都八王子市元八王子町2-1964-2 宮崎ビル101
給与月収29万2300円(月給25万4000円+実績手当2万8300円+精勤手当1万円)
月収30万9300円(月給27万円+実績手当2万9300円+精勤手当1万円)

【年収例】
・月収29万2300円(内訳は上記と同様)の場合:年収401万4600円
※月収×12ヶ月+賞与(基本給の3ヶ月分)で計算した場合

・月収30万9300円(内訳は上記と同様)の場合:年収423万6600円
※月収×12ヶ月+賞与(基本給の3ヶ月分)で計算した場合

※実績手当2万8300円〜2万9300円は入職6ヶ月経過後より定額支給されます
※賞与は入職時期・実績などにより満額支給とならないことがあります
※精勤手当は規定により支給します

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※上記は月収例です。詳細は下記ご確認ください。

月給25万4000円〜27万円
※経験・能力による
※月給には職務手当5000円、住宅手当1万6000円、特殊手当2万5000円、特別手当1万円、調整手当2万9000円〜3万9000円を含む
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求人詳細

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  • 地域包括支援センター
  • 日勤のみ・日勤常勤
  • 4週8休以上
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 車・バイク通勤OK

【八王子市・地域包括】車通勤OK!月収29万2300円・30万9300円可能◎年休117日◆17:30終業★日祝休み☆【高尾駅、主任ケアマネ、正社員】

時間外ほぼ無し◎八王子市にある地域包括支援センターで主任ケアマネとしてお仕事しませんか?日祝定休♪夏季&年末年始休暇など休暇制度も多数あり♪車通勤OKだから通勤も便利!慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートします☆

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職種地域包括支援センターで勤務の主任ケアマネ
仕事内容・PR☆☆☆ 八王子市地域包括支援センターもとはち南 ☆☆☆

地域包括支援の主任ケアマネージャーを募集!
主任介護支援専門員の資格を活かして活躍しませんか?


<< 勤務地 >>
JR中央線「高尾駅」よりバス!
マイカー通勤も可能です♪無料駐車場もあります!


<< お仕事内容 >>
地域が抱える医療、保健、福祉の各種相談に対応すると共に、権利擁護やケアマネジャーへの支援を行っています。
看護師、保健師、主任ケアマネジャー、社会福祉士等の専門職が連携して業務にあたっています。

≪1日のお仕事例≫
9:00〜 朝礼・ミーティング
10:00〜 相談対応のため、利用者宅訪問
11:00〜 事務作業
12:30〜 昼食
13:30〜 相談対応のため、利用者宅訪問
15:00〜 事務作業
17:30 終業


<< 安心の待遇♪ >>
賞与もバッチリ♪
諸手当や退職金制度等しっかり充実している為、安心して働けます!
有給休暇100%消化可能♪(取得奨励しています!)


<< スタッフの声♪ >>
仕事はしっかりきっちり◎スタッフ各人がスキルや専門性を活かして真剣に取り組んでいます。
仕事を通して知識や資格・経験等を活かしたい方、一生懸命に向き合いたい方は大歓迎です!


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質問・疑問は「お問い合わせ」を!

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雇用形態正社員
給与月収29万2300円(月給25万4000円+実績手当2万8300円+精勤手当1万円)
月収30万9300円(月給27万円+実績手当2万9300円+精勤手当1万円)

【年収例】
・月収29万2300円(内訳は上記と同様)の場合:年収401万4600円
※月収×12ヶ月+賞与(基本給の3ヶ月分)で計算した場合

・月収30万9300円(内訳は上記と同様)の場合:年収423万6600円
※月収×12ヶ月+賞与(基本給の3ヶ月分)で計算した場合

※実績手当2万8300円〜2万9300円は入職6ヶ月経過後より定額支給されます
※賞与は入職時期・実績などにより満額支給とならないことがあります
※精勤手当は規定により支給します

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※上記は月収例です。詳細は下記ご確認ください。

月給25万4000円〜27万円
※経験・能力による
※月給には職務手当5000円、住宅手当1万6000円、特殊手当2万5000円、特別手当1万円、調整手当2万9000円〜3万9000円を含む
勤務時間9:00〜17:30
休憩60分
時間外ほぼなし
福利厚生賞与年2回(実績3ヶ月分※業績・個人成績により異なる)
実績手当(入職6ヶ月経過後2万8300円〜2万9300円)
精勤手当(1万円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
社会保険完備
マイカー通勤可(駐車場無料)
通勤手当(実費支給※上限あり)
休日・休暇週休2日制(日祝他)
年末年始・夏季休暇等
産休・育休、慶弔休暇
有給休暇制度

☆2019年度実績/年間休日117日
必要資格主任介護支援専門員、普通自動車免許(AT限定可)
受動喫煙対策屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
八王子市地域包括支援センターもとはち南について
八王子市地域包括支援センターもとはち南(八王子市高齢者あんしん相談センター)は、平成24年6月にスタートしました!
管轄地域にお住いの65歳以上の高齢者の方とそのご家族を主に対象とし、医療・福祉・介護・ほか生活の中での相談や教室等を行っています。
また、関係する事業所とも関係良好で、多数来所もされます。

♪♪もとはち南について♪♪
◆春には近くにきれいな桜並木の通りがあります♪
◇単独の事業所のため、事業所内は広く、とてもきれいです
◆事業所内に大きめの会議室があり、各種教室や会議の開催に活用しています
◇最新バージョンの末端を使用、必要備品の購入も利便性の高いものを揃えています
◆会議の仕方や事務所内のルールなどを、皆で話し合う環境があり、随時見直しをしています
◇公用車は複数あり、全てにナビゲーションシステム搭載!圏域が広域ですが、訪問時にとても便利。事業所所有の駐車場も広いスペースです。
◆スタッフ同士、情報の共有やアドバイスをしあうなど和気あいあいとした雰囲気がある一方、仕事をきっちりしっかり行うピリッとした雰囲気も◎
 メリハリつけて仕事をしています!

専門性を活かしながら自分が福祉職としてやってみたい事案を、行政が示している事業の範囲内で可能な限り展開していけます!
経験年数は浅めのスタッフが多いですが、年齢層は幅広く、所持資格とスキルを活かし、悩みごとは相談しながら業務に対応しています。
メリハリをつけてしっかりお仕事をしたい!知識や経験を活かして一生懸命に頑張りたい!
そんな想いをおもちの方は大歓迎!
一緒に働く仲間は悩みを一緒に考え、より良いサービスを目指して頑張っています。私たちと一緒にお仕事を始めませんか♪
【入社後、お仕事の流れについて】
入社時の事務手続きなど、スタッフより丁寧にご説明します。
また、八王子市や東京都の開催する研修へも参加していいただきます。
お仕事は、詳細に記載がされたマニュアルがあるので安心できますし、困ったり分からないことがあっても、随時ほかのスタッフに相談がしやすい環境です◎
【嬉しい待遇や制度について】
★お休みの都合がつきやすい環境です★
お休みの希望は、基本的にほぼ通ります。
基本的に残業はしない方針ですが、夕方以降に開催される
地域の会議や研修会へ出席する必要がある場合は、
その分の時間を好きな時にお休みとして使用できます。
有給休暇は0.5時間単位での取得が可能で
シフト調整も、可能な限りご希望に沿うよう相談して決めています。

★子育て中の方も活躍中!★
お子さんが保育園に通うママさんんも、相談員として活躍中!
お休みの都合がつきやすいから、家庭との両立もしやすい環境です。

★研修費用の貸付制度があります
主任ケアマネの更新や専門研修等、業務上必要な研修を受講される場合には、
受講費を全額補助♪その後3年勤続されれば返済義務はありません。
出張扱いで行っていただくので、研修先までの交通費も法人負担でOK♪
研修会への参加費等、自己研鑽へはできる限りの支援をいたします。
【嬉しい待遇や制度について2】
★地域包括のお仕事が初めての方も歓迎です★
先輩がついて、一緒に動きながら覚えていただきます。
常に、上司やメンバー間で相談しながら業務を進めていくので、
一人で抱え込んでしまうことはありません。

★風通しの良い環境です★
毎週2回ミーティングを開催しケース対応や企画案を実現するために、
前向きに応援してくれる風土があります。

★慶弔費や被服に関する支給あり★
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勤務先情報

施設名医療法人社団 光生会 八王子市地域包括支援センターもとはち南
所在地東京都八王子市元八王子町2-1964-2 宮崎ビル101
最寄駅JR中央線「高尾駅」よりバス
地図
[求人:所在地]
事業形態地域包括支援センター
当社HPhttp://www.granpagranma.com

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