医療法人心和会 公式求人概要
介護付き有料老人ホーム なごみの家鶴里:施設長補佐/ケアマネージャー / 正職員
■入職祝い金あり■賃貸補助あり☆ケアマネ業務未経験OK◆8:30〜17:30の勤務で残業ほぼなし◇月給27万5500円〜+賞与3ヶ月実績+期末手当☆【施設長補佐、正社員、名古屋市南区・鶴里駅・介護付有料老人ホーム】
職種 | 施設長補佐/ケアマネージャー |
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所在地 | 愛知県名古屋市南区桜台2丁目17番25号 |
給与 | 月給27万5500円以上 ※月給には職能給3万円以上、処遇改善手当2万8000円、特定処遇改善手当7500円、資格手当2万円、職務手当2万以上を含む ※経験・能力による |
求人詳細

■入職祝い金あり■賃貸補助あり☆ケアマネ業務未経験OK◆8:30〜17:30の勤務で残業ほぼなし◇月給27万5500円〜+賞与3ヶ月実績+期末手当☆【施設長補佐、正社員、名古屋市南区・鶴里駅・介護付有料老人ホーム】
運営側の業務にもかかわることができるため、キャリアアップを目指す方は必見!46名定員の介護付き有料老人ホームにて、ケアマネ業務と施設長の補佐業務をお願い致します☆ケアマネとしての業務経験がなくてもしっかりと教育するので安心してくださいね♪期末手当もバッチリ支給!見学やご質問も受け付けているため、ご興味がございましたらお気軽にご連絡ください☆
職種 | 施設長補佐/ケアマネージャー |
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仕事内容・PR | +++++ 名古屋市南区の介護付有料老人ホームにて 施設長補佐の募集 +++++ 介護付有料老人ホームなごみの家鶴里にて将来の施設長補佐の募集になります。 初めは施設内のケアマネ業務から始めていただき、仕事を理解していただければ、人員配置やマネジメント業務、新しい企画の立案、実行などの運営側の業務に携わっていただきます! タイピングやWordを使った資料作成などの基本的なPCスキルと意欲さえあればケアマネ業務の経験がなくてもスタート可能ですのでお気軽にお問合せくださいね♪ 【 仕事内容 】 ●ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・担当者会議 ・面談アセスメント ・役所手続き等 ※ケアマネ業務における業務の割合としては7割が事務作業となります。 ケアマネ業務に関しては2名体制でスタートします。 現場の介護業務なしでケアマネの業務に専念していただくことができますが、利用者さんの状況を把握するために介護業務に入りたいといったご相談はお受けしています! ●施設長補佐業務 ・介護スタッフのマネジメント ・新しい企画の立案、実行 ・人員配置、勤怠表の管理等 【 働くケアマネージャーにインタビュー 】 「介護職員、看護師の全員がケアマネジャーを立ててくれる!」 「オーナーは仕事内容を自由に任せてくれるし、管理者も優しく接してくれる♪」 「仕事に慣れてくるとかなり時間に余裕ができるので空いた時間で利用者さんと楽しくお話することができる」 「レク、買い物、外食などを自分で立案し、実施することができる!」 「利用者さんやそのご家族からの相談に乗り、悩みを解決できた際にやりがいを感じることができる」 << 好待遇でメリットバッチリ >> ◎昇給・賞与・期末手当あり! ◎特別休暇あり ◎賃貸住宅補助金♪ ◎昼食補助あり ◎系列病院での受診費用の負担あり ◎残業ほぼ無し ◎マイカー通勤可(駐車場あり) ◎充実した研修制度 ◎安心の正職員採用 |
雇用形態 | 正職員 |
給与 | 月給27万5500円以上 ※月給には職能給3万円以上、処遇改善手当2万8000円、特定処遇改善手当7500円、資格手当2万円、職務手当2万以上を含む ※経験・能力による |
勤務時間 | 8:30〜17:30 ※休憩時間60分 ※残業ほぼ無し |
福利厚生 | 昇給(規定による) 賞与年2回(3ヶ月分実績※業績・個人成績により異なる) 期末手当(決算期に支給) 賃貸住宅補助金(上限2万円) マイカー通勤可(駐車場あり) 退職金制度(勤続年数1年以上) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 日帰り旅行 夏冬の食事会(昨年度よりコロナ感染防止のため自粛中) 系列病院での受診費用の負担 永年勤続表彰制度(5年、10年のタイミングで商品贈呈と表彰) 昼食補助(自己負担200円) |
休日・休暇 | 週休2日制(シフト制) 特別休暇(有給以外に年に2回の休暇を支給) 有給休暇(法定通り) 育休、産休 |
必要資格 | 介護支援専門員 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
☆なごみの家鶴里について☆ | |
<概要> ・開設:平成25年6月20日 ・入所数:46人(平均年齢:89歳、平均介護度:2.8、入居者比率:女性9、男性1) ・所在地:名古屋市南区桜台二丁目17番25号 ・最寄駅:地下鉄桜通線 鶴里駅 徒歩5分 ・3階建ての施設で、1階は事務所や厨房、2階に23名、3階に23名で合計46名の方が入居されております。 <スタッフについて> 20代から70代と幅広い年齢層のスタッフさんが働いております。 職員数33名中、施設開設当初から働いているスタッフさんが11名も在籍しており、離職率が少ないことが自慢です! <風通しの良い職場環境> 意見の通りやすい職場環境を作るために、毎月一回の全体会議のみならず、個別のヒヤリングに随時対応しております。 実際に現場の声からリグナイン車椅子、エアマットなどの備品購入をし、介護負担軽減につながっております! <安心の教育体制> 入社後は経験や資格に応じた研修をご用意させていただき、修得されるまで半年以上はフォローさせて頂きます。 研修内容を記載した資料をお渡ししておりますので分かり易く研修することができます! | |
☆スタッフの声☆ | |
「有給が取りやすく希望通り休むことができる!」 「残業が少なく、定時で帰ることができる♪」 「相談しやすい環境がある」 「上司(理事長、施設長など)がとても優しく、話をしっかりきいてくれる!」 「福利厚生がしっかりしている」 | |
施設長さんに聞きました | |
●なごみの家鶴里のいいところを教えてください アットホームな雰囲気でスタッフ間の仲がいいことが魅力だと感じます。理事長が温厚な人柄で現場への理解もあるため、働きやすい環境があります。そのため、長く働くスタッフも多く在籍しております。 ●スタッフさんとの接し方で意識していることはありますか? 現場のスタッフとは積極的にコミュニケーションをとるようにしており、スタッフが困っていることがないかをアンテナを高くし、見守っております。スタッフの方から相談を受けることもございますが、すべての人が自分から相談をできるわけではありません。そのため、私からも積極的に話しかけ、現場の状況を理解するようにしております。 ●現場の風通しはいかがですか? いいと思います。随時相談に乗っていることにくわえ、毎月1回の施設全体の会議行っておりますので、各リーダーの意見を取り寄せ、職場環境の改善に努めております。 ●普段の業務において何を大切にされていますか? 現場の人間関係や様々なトラブルに対して耳を傾けることを大切にしております。介護現場ではチームワークが大切です。そのため、スタッフが仲良く業務に取り組んでいただけるように、業務面の改善だけでなく、精神的なケアをすることも心がけております。 | |
面接後のフローについて | |
面接後、最短1週間で勤務可能です! 固定の入職日はありませんので、月半ばでの入職も可能です。 勤務開始日の相談OK! | |
☆入職お祝い金がございます☆ | |
直接応募の方には規定により入職お祝い金を支給いたします。 |
勤務先情報
施設名 | 介護付き有料老人ホーム なごみの家鶴里 |
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所在地 | 愛知県名古屋市南区桜台2丁目17番25号 |
最寄駅 | 地下鉄桜通線「鶴里駅」1番出口より徒歩3分 |
地図 | [求人:所在地] |
当社HP | http://www.kitamurabyouin.com/ |
紹介動画
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