医療法人心和会 公式求人概要
介護付き有料老人ホーム なごみの家鶴里:施設長補佐/施設ケアマネ / 日勤パート
★入職祝い金あり★未経験・ブランクありでもOK◎時給1565円〜+賞与+期末手当◇週2日〜、1日4時間〜の勤務で正職員登用も可能◆WワークOK♪【施設長補佐、日勤パート、名古屋市南区・鶴里駅・有料老人ホーム】
職種 | 施設長補佐/施設ケアマネ |
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所在地 | 愛知県名古屋市南区桜台2丁目17番25号 |
給与 | 時給1565円以上 ※時給には資格手当265円を含む ※経験・能力による |
求人詳細

★入職祝い金あり★未経験・ブランクありでもOK◎時給1565円〜+賞与+期末手当◇週2日〜、1日4時間〜の勤務で正職員登用も可能◆WワークOK♪【施設長補佐、日勤パート、名古屋市南区・鶴里駅・有料老人ホーム】
◆非常勤から始めていただき、将来的には施設運営業務にも携わっていただくことが可能です◆柔軟な働き方が可能なので働き方に制約がある方でも問題ございません★先輩スタッフが丁寧に教育するので、現場経験がない方や、ブランクがある方もOK◎入所者さんも46名と少なめなので落ち着いた環境で業務に取り組むことができます☆嬉しい期末手当も支給♪ご興味がございましたらまずは見学からいかがですか?
職種 | 施設長補佐/施設ケアマネ |
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仕事内容・PR | === 介護付有料老人ホーム「なごみの家鶴里」 にて 将来の施設長補佐を募集 === 将来的に施設運営のサポートをしていただく、施設長補佐の募集になります。 初めはケアプランの作成、モニタリング、面談・アセスメントなどの施設でのケアマネジャーさんの仕事をおまかせ致します。 ケアマネ業務における業務の割合としては7割が事務作業となります。 また、ケアマネ業務に関しては2名体制でスタートします。 現場の介護業務なしでケアマネの業務に専念していただくことができますが、利用者さんの状況を把握するために介護業務に入りたいといったご相談はOKです♪ ケアマネの仕事を理解していただければ、人員配置やマネジメント業務、新しい企画の立案、実行などの運営側の業務にも携わっていただきます! タイピングやWordを使った資料作成などの基本的なPCスキルと意欲さえあればケアマネ業務の経験がなくてもスタート可能ですのでお気軽にお問合せくださいね♪ こんな方はぜひご応募ください↓↓ ・将来的に介護業界でキャリアアップをしていきたい方 ・今は家庭やプライベートなどの都合で働き方に制約がある方 ・施設運営を学んでいきたい方等 <<ここがポイント>> 入所定員が46名と少なめで、大きなケアプランの変更も少ないため、 入居者さんとコミュニケーションをとったり、自由に時間を使って頂けることが多いです♪ 現場の介護業務なしでも相談可能です! << ケアマネージャーにインタビュー >> 「利用者さんやそのご家族からの相談に乗り、悩みを解決できた際にやりがいを感じることができる」 「介護、看護のスタッフ全員がケアマネジャーを立ててくれる!」 「オーナーは仕事内容を自由に任せてくれるし、管理者も優しく接してくれる♪」 「仕事に慣れてくるとかなり時間に余裕ができるので空いた時間で利用者さんと楽しくお話することができる」 「レク、買い物、外食などを自分で立案し、実施することができる!」 << 募集内容について >> ・日勤パート ・時給1565円以上 ・賞与、期末手当あり ・週2日〜勤務可能 ・1日4時間〜勤務可能 ・WワークOK ・ブランクOK ・残業ほぼなし ・昼食補助・系列病院での受診費用の負担あり ・マイカー通勤可(駐車場あり) |
雇用形態 | 日勤パート |
給与 | 時給1565円以上 ※時給には資格手当265円を含む ※経験・能力による |
勤務時間 | 8:30〜17:30 ※週2日〜可能 ※1日4時間〜可能 ※WワークOK |
福利厚生 | 昇給(規定による) 賞与年2回(業績・個人成績により異なる) 期末手当(決算期に支給) マイカー通勤可(駐車場あり) 社会保険(就業時間・勤務日数による) ユニフォーム貸与 日帰り旅行 夏冬の食事会(昨年度よりコロナ感染防止のため自粛中) 系列病院での受診費用の負担 永年勤続表彰制度(5年、10年のタイミングで商品贈呈と表彰) 昼食補助(自己負担200円) |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇(法定通り) |
必要資格 | 介護支援専門員 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
☆なごみの家鶴里について☆ | |
<概要> ・開設:平成25年6月20日 ・入所数:46人(平均年齢:89歳、平均介護度:2.8、入居者比率:女性9、男性1) ・所在地:名古屋市南区桜台二丁目17番25号 ・最寄駅:地下鉄桜通線 鶴里駅 徒歩5分 ・3階建ての施設で、1階は事務所や厨房、2階に23名、3階に23名で合計46名の方が入居されております。 <スタッフについて> 20代から70代と幅広い年齢層のスタッフさんが働いております。 職員数33名中、施設開設当初から働いているスタッフさんが11名も在籍しており、離職率が少ないことが自慢です! <風通しの良い職場環境> 意見の通りやすい職場環境を作るために、毎月一回の全体会議のみならず、個別のヒヤリングに随時対応しております。 実際に現場の声からリグナイン車椅子、エアマットなどの備品購入をし、介護負担軽減につながっております! <安心の教育体制> 入社後は経験や資格に応じた研修をご用意させていただき、修得されるまで半年以上はフォローさせて頂きます。 研修内容を記載した資料をお渡ししておりますので分かり易く研修することができます! | |
☆スタッフの声☆ | |
「有給が取りやすく希望通り休むことができる!」 「残業が少なく、定時で帰ることができる♪」 「相談しやすい環境がある」 「上司(理事長、施設長など)がとても優しく、話をしっかりきいてくれる!」 「福利厚生がしっかりしている」 | |
施設長さんに聞きました | |
●なごみの家鶴里のいいところを教えてください アットホームな雰囲気でスタッフ間の仲がいいことが魅力だと感じます。理事長が温厚な人柄で現場への理解もあるため、働きやすい環境があります。そのため、長く働くスタッフも多く在籍しております。 ●スタッフさんとの接し方で意識していることはありますか? 現場のスタッフとは積極的にコミュニケーションをとるようにしており、スタッフが困っていることがないかをアンテナを高くし、見守っております。スタッフの方から相談を受けることもございますが、すべての人が自分から相談をできるわけではありません。そのため、私からも積極的に話しかけ、現場の状況を理解するようにしております。 ●現場の風通しはいかがですか? いいと思います。随時相談に乗っていることにくわえ、毎月1回の施設全体の会議行っておりますので、各リーダーの意見を取り寄せ、職場環境の改善に努めております。 ●普段の業務において何を大切にされていますか? 現場の人間関係や様々なトラブルに対して耳を傾けることを大切にしております。介護現場ではチームワークが大切です。そのため、スタッフが仲良く業務に取り組んでいただけるように、業務面の改善だけでなく、精神的なケアをすることも心がけております。 | |
面接後のフローについて | |
面接後、最短1週間で勤務可能です! 固定の入職日はありませんので、月半ばでの入職も可能です。 勤務開始日の相談OK! | |
☆入職お祝い金がございます☆ | |
直接応募の方には規定により入職お祝い金を支給いたします。 |
勤務先情報
施設名 | 介護付き有料老人ホーム なごみの家鶴里 |
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所在地 | 愛知県名古屋市南区桜台2丁目17番25号 |
地図 | [求人:所在地] |
当社HP | http://www.kitamurabyouin.com/ |
紹介動画
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