【直接応募】一般社団法人ＫＩＤ－Ｇ　SYMPHONY KID保育園 | 企業主導型保育園に勤務の保育士※土日祝勤務有 | 正社員・正職員の直接応募はこちら！

求人概要

一般社団法人ＫＩＤ－Ｇ　SYMPHONY KID保育園：企業主導型保育園に勤務の保育士※土日祝勤務有／正職員

☆急募☆【横浜市鶴見区・企業主導型保育園】退職金あり☆駅チカ◆借り上げ制度あり★賞与は実績によって年3回☆平日休み！年休120日以上【土日祝勤務保育士、正職員】

職種	企業主導型保育園に勤務の保育士※土日祝勤務有
所在地	神奈川県横浜市鶴見区岸谷1-6-15
給与	【早番および遅番に10回対応の場合】 ●月収29万7500円 ※内訳：月給29万5000円（資格手当2万円を含む）、早番・遅番手当（1回250円×10回） ※上記は月収例、詳細は下記ご確認ください月給29万5000円以上 ※月給には資格手当2万円を含む ※経験考慮の上決定

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求人詳細

月収29万5000円可能＋賞与実績3ヶ月☆正職員の保育士募集☆京急線「生麦駅」より徒歩6分！通勤便利な企業主導型保育園でのお仕事です☆土日祝勤務が必須、平日休みの年間休日120日以上☆エントリーお待ちしております★

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お問い合わせはお電話でも受付しております。
※「採用ホームページを見て」とお伝えいただくとスムーズです（平日9～17時受付）

045-717-8125

待遇について
職種	企業主導型保育園に勤務の保育士※土日祝勤務有
仕事内容・PR	◇■■◇■■◇■■◇■■◇■■◇ 　　　＜★急募★正職員採用！＞ SYMPHONY KID保育園で園児増加に伴う、土日祝勤務可能な保育士を募集！ ◇■■◇■■◇■■◇■■◇■■◇ SYMPHONY KID（シンフォニーキッド）保育園でのお仕事です！新規開園の横浜市鶴見区の企業主導型保育園が勤務地です◎ 園児数　20名（2021年2月現在）全シフト対応可能な方は優遇します！土日祝勤務ありの保育士業務です。例えば…水～日勤務で月・火休みなど、平日にお休みを取っていただきます。土日祝日でも働ける方なら、高額可能☆ 保育士免許をお持ちの方、ぜひ経験を活かしてくださいね！ ※土日祝出勤は必須です ※応募状況等により、近隣の系列園でのご提案をさせていただく場合がございます ※平日は、近隣の系列園でのご勤務になる場合もあります ★担当クラスのご希望も、ご相談可能です！ ※年度途中のご入職の場合は、園の方で指定させていただく場合もございます。　新年度からの受け持ちについては、ご希望をお伺いしながらご相談していきます。 ■□　好待遇のメリットを紹介　□■ ★退職金あり！各種手当あり！ ★駅チカ！通勤便利！ ★借り上げ制度あり！ ★賞与は実績によって年3回！ ★平日休み！年休120日以上！ ★0歳児担任経験者は優遇！ ■□　職場環境　□■ 横浜市鶴見区の企業主導型保育園！京急線「生麦駅」より徒歩6分で通勤便利ですよ♪ ＝＝　園の特徴　＝＝園内に入ると、大きなシンボルツリーがお出迎え。絵本をテーマにしたディスプレイなど、子どもたちのワクワクを刺激！人間関係も良く、スタッフみんなで協力しながら、子どもを中心に「笑って、喜んで、悩んで、挑戦して」を大事にしています。 ▼Instagram（インスタグラム）でも園の様子をご欄ください https://www.instagram.com/symphony_kishiya/ ――――――――――――――――――― ここまでお読みいただきありがとうございます！お問い合わせや質問・疑問がある方も、まずは「エントリー」へお進みください♪ ―――――――――――――――――――
雇用形態	正職員
給与	【早番および遅番に10回対応の場合】 ●月収29万7500円 ※内訳：月給29万5000円（資格手当2万円を含む）、早番・遅番手当（1回250円×10回） ※上記は月収例、詳細は下記ご確認ください月給29万5000円以上 ※月給には資格手当2万円を含む ※経験考慮の上決定
勤務時間	【平日】7:00～20:00 【土曜】7:30～18:45 【日・祝】9:00～17:00 ※休憩60分（シフト制：実働8時間） ☆残業少なめ♪持ち帰り仕事なども原則禁止しています☆ ☆土日祝勤務必須ですが、日曜祝日のお預かりが無い場合にはその分平日に勤務をしていただきます
福利厚生	昇給年1回賞与年3回（実績3ヶ月分※業績・個人成績により異なる）時間外手当社会保険完備退職金制度交通費全額支給試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
休日・休暇	年間休日120日以上週休2日（シフト制）年末年始（12/29～1/3）有給休暇制度（法定通り　※取得しやすい環境です！）
必要資格	保育士免許
受動喫煙対策	敷地内禁煙
【退職金制度】全額会社負担にて、毎月3000円～7000円を積み立てします！ ※勤続3年以上にて支給 ※毎月一定額を会社負担にて積立てるものとします。　尚、支給金額については、在職年数・在職期間中における人事評価や会社への貢献度を以て会社が決定します。
KIDグループの保育方針と理念について
◇KIDグループについて 2010年設立。川崎市・横浜市を中心に保育事業を展開。認可保育園・小規模保育園・企業主導型保育園の他、療育支援を行う児童発達支援事業所を運営する等、地域の保護者の方々のお声に耳を傾け、子どもに寄り添った保育サービスを提供しています。 ※もしご本人の希望がある場合、近隣の系列園への異動もご相談可能です。 ◇「KINDLY」　「IMAGINATION」　「DREAM」　夢と優しさに満ちた　想像力豊かな人を育むという保育理念のもと、子ども一人ひとりと密接に関わり、第二の家庭と思えるような、心の落ち着ける場所を提供しています。 ◇KIDグループの求める保育士像『子ども大好き』　　・常に子どもにとってどうか？という視点で考えられる人『あんなことをやってみたい』・夢をもって保育にあたり実現しようとがんばれる人。人のやってみたいに協力できる人『～かもしれない』・決めつけではなく人の気持ちや状況を想像できる人『一緒に○○しよう！』・自分さえよければ良いではなく、職場のコミュニケーションが大切と考え、チーム力向上に力を注げる人
入社後のお仕事の流れについて
★入社後は安心の研修があります★ 可能な限り入社前研修の時間を設け、配属園の雰囲気と大まかな業務の流れを知ってもらいます。もちろん、ご本人のご都合・入社時期も考慮しております。 2日～1週間程度の研修で、しっかりお伝えするので、実際の勤務も安心してスタートしていただけます。また、入社後は職員ルールブックをもとに、基本的な考え方や業務内容を確認します。その後、園によって異なりますが、育成担当・主任などによるOJTを実施。新卒が多い年には社内研修を行う場合もあり、バックアップ体制を整えております。 ★入社後のキャリアアップや資格取得について★ 保育士、子育て支援員、児童発達支援管理責任者等の資格取得に関しては、申し出により基本全額法人負担しています！未経験の方も、入社3年程度でクラスリーダー職をお任せします。園の規模によっては5年程度で副主任【乳児リーダー・幼児リーダー】などを経て、主任へステップアップも可能！新規開園があれば、園長職にもチャレンジできます。スキルアップやチャレンジをする環境があり、しっかり経験を積んでいただけます！
法人の特徴について
★相談しやすい環境です★ もし職場で相談しにくいことがあっても、園担当や人事に相談することも可能です。会社全体でサポートします。 ★見学会のお知らせ★ 園の様子を知っていただくために見学会を行っています。まだ応募するのは迷うけど…という方も、お気軽にお申込みください。＜日程＞月曜・金曜の9：00～10：00/17：00～18：00 ※上記にてご都合が悪い方は、個別に調整いたします。＜申込方法＞お電話（045-717-8125※平日9～17時）もしくは、「この求人にエントリー」ボタンよりお申込みください。
みなさまへ一言！
ぜひKID-Gの保育園で一緒にお仕事をしませんか！子どもたちのための保育を行っています。必要なもの、買いたいものは、意図がしっかりしていれば否定されることはないので、子どもたちのため、職員のために必要なものはすぐに導入できます。また各園に園担当がおり、意見は直接本部に挙げてくれるので非常にやりやすい環境◎ 子育て中の保育士さんも多く在籍し活躍。育休取得、復帰実績あり。園の状況によっては時短勤務も可能。それぞれの強味を生かして働ける職場で、様々な活躍の場があります。子育て中の方、将来のライフステージを考え子育ての両立を目指したい方、子育ても保育の仕事もどちらも大切に働いていただけます！

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※「採用ホームページを見て」とお伝えいただくとスムーズです（平日9～17時受付）

045-717-8125

勤務先情報

施設名	一般社団法人ＫＩＤ－Ｇ　SYMPHONY KID保育園
所在地	神奈川県横浜市鶴見区岸谷1-6-15
最寄駅	京急線「生麦駅」より徒歩6分
地図	[求人：所在地]
事業形態	保育園
当社HP	http://www.kid-g.com/