求人概要

一般社団法人 KID−G SAIL KID保育園:小規模保育園にて働く時短保育士 / 時短正社員

【横浜市鶴見区・小規模保育園】年休120日〜★1日6h〜OK◇残業少なめ◎宿舎借上げ支援☆賞与年3回!【生麦駅、保育士、時短正社員】

職種小規模保育園にて働く時短保育士
所在地神奈川県横浜市鶴見区岸谷2-20-1
給与【小規模保育園・時短正社員、シフト手当(早番・遅番、土曜日)・借上げ住宅制度(家賃8万円以上)に該当の場合】
●月収21万2750円
※内訳:月給15万1750円(資格手当2万円、シフト手当(早番・遅番2500円)、
土曜保育手当(3000円/月)を含む)、家賃補助6万1000円

※上記は月収例、詳細は下記ご確認ください


月給15万1750円以上
※月給には資格手当2万円、シフト手当(早番・遅番2500円)、
土曜保育手当(3000円/月)を含む
※経験考慮の上決定
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求人詳細

写真343779
  • 保育園
  • 小規模保育園(29名以下)
  • 4週8休以上
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 時間相談OK
  • 新卒OK
  • 実務未経験者OK
  • 社会保険完備
  • 退職金あり

【横浜市鶴見区・小規模保育園】年休120日〜★1日6h〜OK◇残業少なめ◎宿舎借上げ支援☆賞与年3回!【生麦駅、保育士、時短正社員】

7:00〜20:00のうち6時間から勤務可能で、残業は少なめです!年間120日以上たっぷり休めて、賞与は年3回支給!退職金制度に宿舎借上げ制度など待遇バッチリ◎京浜急行本線「生麦駅」から徒歩9分の通勤便利な小規模保育園で、時短正社員・保育士採用です!

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お問い合わせはお電話でも受付しております。
※「採用ホームページを見て」とお伝えいただくとスムーズです (平日9〜17時受付)

045-717-8125
職種小規模保育園にて働く時短保育士
仕事内容・PR*〜*〜*〜*〜*〜*

時短正職員の保育士を募集!

*〜*〜*〜*〜*〜*

SAIL KID(セイルキッド)保育園でのお仕事です!
定員19名の小規模保育園で保育士として活躍しませんか?
※応募状況等により、近隣の系列園でのご提案をさせていただく場合がございます。


== フルタイムの1日の勤務 例 ==
7:30 出勤(教室の準備)
   登園した子どもたちを迎えて、体調チェック
9:00 おもちゃを片付け、朝の会
9:40 散歩
10:45 0歳児給食
11:00 1歳児給食
12:00 お昼寝
12:30 連絡帳、日誌、ブレスチェックを書く
13:00 休憩など
15:00 おやつ、帰りの会
15:30〜遊びながらお迎えを待つ

★早番・遅番勤務できる方!早番のみ、遅番のみもご相談ください!
残業少なめ♪持ち帰り仕事なども原則禁止しています!


== メリットたっぷり♪ ==
◎1日6時間〜相談OKの正社員求人!
◎賞与年3回!実績3ヶ月分!
◎退職金制度&宿舎借上げ支援制度あり!
◎年間休日120日以上!
◎日祝休み&年末年始休み!


== 職場について ==
京浜急行本線「生麦駅」から徒歩9分の立地にあります。
定員19名(0歳3名、1歳8名、2歳8名)の小規模でアットホームな雰囲気の保育園です。
保育室はヨットの帆の形をしており、四角い形にとらわれないよう保育にも活かしています。
保護者の方とも良い距離感で一緒に子どもたちの成長を見ている保育園です。
スタッフは20〜50代と幅広い年齢層の方が活躍中!
子育て中のスタッフも多く、「ライフステージが変っても安心」と好評の職場環境です!
困った時にはお互い助け合い、休憩中は楽しいおしゃべりで盛り上がる明るい職場です。
現場の声にすぐ対応してくれる風通しの良さが自慢!子どもたちのためにも、職員のためにも良い環境です。


== 安心の研修&教育体制 ==
入社後は、本人の都合や入社時期を考慮しながら可能な限り入社前研修の時間を設け、配属園の雰囲気と大まかな業務の流れを知ってもらいます。
2日〜1週間程度の研修でしっかりお伝えするので、実際の勤務も安心してスタートできますよ☆彡
また、園によって異なりますが、育成担当・主任などによるOJTを実施しており、新卒が多い年には社内研修を行うなどバックアップ体制も万全に整えています。


== キャリアアップ&資格取得も可能! ==
保育士や子育て支援員、児童発達支援管理責任者等の資格取得に関しては、申し出により基本全額法人負担!
園の規模によっては5年程度で副主任【乳児リーダー・幼児リーダー】などを経て、主任へステップアップも可能!
新規開園があれば、園長職にもチャレンジできます♪
スキルアップやチャレンジをする環境があり、しっかり経験が積めます!


== 法人グループについて ==
川崎市・横浜市を中心に保育事業を展開している法人が運営。
認可保育園や小規模保育園・企業主導型保育園の他、療育支援を行う児童発達支援事業所を運営する等、地域の保護者の方々のお声に耳を傾け、子どもに寄り添った保育サービスを提供しています。
また、「夢と優しさに満ちた想像力豊かな人を育む」という保育理念のもとに、子供たち一人ひとりと密接にかかわり、第二の家庭と思えるような心の落ち着ける場所を提供しています。


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興味を持たれたらエントリー♪
質問は随時受け付け中♪

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雇用形態時短正社員
給与【小規模保育園・時短正社員、シフト手当(早番・遅番、土曜日)・借上げ住宅制度(家賃8万円以上)に該当の場合】
●月収21万2750円
※内訳:月給15万1750円(資格手当2万円、シフト手当(早番・遅番2500円)、
土曜保育手当(3000円/月)を含む)、家賃補助6万1000円

※上記は月収例、詳細は下記ご確認ください


月給15万1750円以上
※月給には資格手当2万円、シフト手当(早番・遅番2500円)、
土曜保育手当(3000円/月)を含む
※経験考慮の上決定
勤務時間【平日】7:00〜20:00のうち6時間〜
★早番・遅番勤務できる方!早番のみ、遅番のみなども可◎ご相談ください★

【土曜】7:30〜18:45のうち6時間〜

※休憩時間は勤務時間に応じて取得していただきます

☆残業少なめ♪持ち帰り仕事なども原則禁止しています☆
福利厚生昇給年1回
賞与年3回(実績3ヶ月分※業績・個人成績により異なる)
時間外手当
宿舎借上げ支援制度(最大6万1000円※家賃の3/4を支給)
社会保険完備
退職金制度
交通費全額支給
託児あり(同じ建物の2階にある企業主導型保育園の利用が可能です※0〜2歳)
試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし)
休日・休暇年間休日120日以上
週休2日(シフト制)、日曜・祝日
年末年始(12/29〜1/3)
有給休暇制度(法定通り ※取得しやすい環境です!)
必要資格保育士免許
受動喫煙対策敷地内禁煙
待遇について
【退職金制度】
全額会社負担にて、毎月3000円〜7000円を積み立てします!
※勤続3年以上にて支給
※毎月一定額を会社負担にて積立てるものとします。
 尚、支給金額については、在職年数・在職期間中における人事評価や会社への貢献度を以て会社が決定します。

【借り上げ住宅支援制度】
認可園所属の保育士さんは、借り上げ住宅支援制度がご利用いただけます。
家賃補助のため、手当支給もございます。
・家賃8万円以上:上限6万1000円
・家賃8万円を下回る:家賃の4分の3
SAIL KID(セイルキッド)保育園について
開設:2015年
定員:19名(0歳 3名 1歳 8名 2歳 8名)

SAIL KIDはヨットの帆の形をした保育室です!
四角い形にとらわれないことは、保育をする上で必要なことだと思います。

★見学会のお知らせ★
園の様子を知っていただくために見学会を行っています。
まだ応募するのは迷うけど…という方も、お気軽にお申込みください。
<日程>
月曜・金曜の9:00〜10:00/17:00〜18:00
※上記にてご都合が悪い方は、個別に調整いたします。
<申込方法>
お電話(045-717-8125※平日9〜17時)もしくは、「この求人にエントリー」ボタンよりお申込みください。
KIDグループの保育方針と理念について
◇「KINDLY」 「IMAGINATION」 「DREAM」 夢と優しさに満ちた 想像力豊かな人を育む
という保育理念のもと、子ども一人ひとりと密接に関わり、第二の家庭と思えるような、心の落ち着ける場所を提供しています。

◇KIDグループの求める保育士像
『子ども大好き』  
・常に子どもにとってどうか?という視点で考えられる人
『あんなことをやってみたい』
・夢をもって保育にあたり実現しようとがんばれる人。人のやってみたいに協力できる人
『〜かもしれない』
・決めつけではなく人の気持ちや状況を想像できる人
『一緒に○○しよう!』
・自分さえよければ良いではなく、職場のコミュニケーションが大切と考え、チーム力向上に力を注げる人


◇KIDグループについて
2010年設立。川崎市・横浜市を中心に保育事業を展開。認可保育園・小規模保育園・企業主導型保育園の他、療育支援を行う児童発達支援事業所を運営する等、地域の保護者の方々のお声に耳を傾け、子どもに寄り添った保育サービスを提供しています。
※もしご本人の希望がある場合、近隣の系列園への異動もご相談可能です。
入社後のお仕事の流れや法人の特徴について
★入社後は安心の研修あり
可能な限り入社前研修の時間を設け、配属園の雰囲気と大まかな業務の流れを知ってもらいます。もちろん、ご本人のご都合・入社時期も考慮します。
2日〜1週間程度の研修で、しっかりお伝えするので、実際の勤務も安心してスタートできます。

また、入社後は職員ルールブックをもとに、基本的な考え方や業務内容を確認します。
その後、園によりますが、育成担当・主任などによるOJTを実施。新卒が多い年には社内研修を行う場合もあり、バックアップ体制は万全です。

★入社後のキャリアアップや資格取得
保育士、子育て支援員、児童発達支援管理責任者等の資格取得は、申し出により基本全額法人負担しています!
未経験の方も、入社3年程でクラスリーダー職をお任せします。園の規模によっては5年程で副主任【乳児リーダー・幼児リーダー】などを経て、主任へステップアップも可能!新規開園があれば、園長職にもチャレンジできます。
スキルアップやチャレンジできる環境があり、経験をしっかり積めます!

★相談しやすい環境
職場で相談しにくいことがあっても、園担当や人事に相談することも可能。会社全体でサポートします。
みなさまへ一言!
ぜひKID-Gの保育園で一緒にお仕事をしませんか!

子どもたちのための保育を行っています。
必要なもの、買いたいものは、意図がしっかりしていれば否定されることはないので、子どもたちのため、職員のために必要なものはすぐに導入できます。
また各園に園担当がおり、意見は直接本部に挙げてくれるので非常にやりやすい環境です。

子育て中の保育士さんも多く在籍し活躍。
育休取得、復帰実績あり。園の状況によっては時短勤務も可能。それぞれの強味を生かして働ける職場で、様々な活躍の場があります。
子育て中の方、将来のライフステージを考え子育ての両立を目指したい方、子育ても保育の仕事もどちらも大切に働いていただけます!

<<YouTubeチャンネル始めました>>
★『KIDグループちゃんねる』で検索★
先生たちの朗読やピアノ講師の演奏など日々アップしています♪
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※「採用ホームページを見て」とお伝えいただくとスムーズです (平日9〜17時受付)

045-717-8125

勤務先情報

施設名一般社団法人 KID−G SAIL KID保育園
所在地神奈川県横浜市鶴見区岸谷2-20-1
最寄駅京浜急行本線「生麦駅」より徒歩9分
地図
[求人:所在地]
事業形態保育園
当社HPhttp://www.kid-g.com/

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※「採用ホームページを見て」とお伝えいただくとスムーズです (平日9〜17時受付)

045-717-8125

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職種
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勤務地
神奈川県/横浜市鶴見区
雇用形態
正社員・正職員
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