求人概要

一般社団法人 KID−G SYMPHONY KID保育園:企業主導型保育におけるリーダー保育士 / 正職員

【横浜市鶴見区・企業主導型保育園】残業少なめ!年休120日以上♪駅チカ♪賞与は実績により年3回&交通費全額支給【生麦駅、リーダー保育士、正職員】

職種企業主導型保育におけるリーダー保育士
所在地神奈川県横浜市鶴見区岸谷1-6-15
給与【企業主導型保育園・リーダー職、借上げ住宅制度(家賃8万円以上)に該当の場合】
●月収27万4500円
※内訳:月給21万3500円、家賃補助6万1000円
※上記は月収例です、詳細は下記ご確認ください

月給21万3500円以上
※ 月給には 資格手当2万円、役職手当3000円〜、シフト手当(早番・遅番2500円)、土曜保育手当(3000円/月)を含む
※経験考慮の上決定
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求人詳細

写真343741
  • 保育園
  • 小規模保育園(29名以下)
  • 4週8休以上
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 残業なし・少なめ
  • 新卒OK
  • 実務未経験者OK
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 駅から徒歩・駅すぐ

【横浜市鶴見区・企業主導型保育園】残業少なめ!年休120日以上♪駅チカ♪賞与は実績により年3回&交通費全額支給【生麦駅、リーダー保育士、正職員】

京急線「生麦駅」より徒歩6分!駅チカの企業主導型保育園で、リーダー保育士として活躍しませんか?年間休日は120日以上でしっかり休めます!退職金制度や年3回・実績に応じ3ヶ月分の賞与支給など、待遇バッチリ◎

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お問い合わせはお電話でも受付しております。
※「採用ホームページを見て」とお伝えいただくとスムーズです (平日9〜17時受付)

045-717-8125
職種企業主導型保育におけるリーダー保育士
仕事内容・PR*〜*〜*〜*〜*〜*

正職員のリーダー保育士の募集がスタート!

*〜*〜*〜*〜*〜*

SYMPHONY KID(シンフォニーキッド)保育園でのお仕事です。
横浜市鶴見区の企業主導型保育園☆
新規園のため、初年度は0〜3歳のお子さんが中心となり20名程度からスタートになります。


== おススメポイント ==
◎1間休日は120日以上!お休み充実の正職員採用です。
◎賞与年3回に退職金や各種手当あり♪
◎駅チカで通勤便利♪


== 安心の研修&教育体制 ==
入社後は、本人の都合や入社時期を考慮しながら可能な限り入社前研修の時間を設け、配属園の雰囲気と大まかな業務の流れを知ってもらいます。
2日〜1週間程度の研修でしっかりお伝えするので、実際の勤務も安心してスタートできますよ☆彡
また、園によって異なりますが、育成担当・主任などによるOJTを実施しており、新卒が多い年には社内研修を行うなどバックアップ体制も万全に整えています。


== キャリアアップ&資格取得も可能! ==
保育士や子育て支援員、児童発達支援管理責任者等の資格取得に関しては、申し出により基本全額法人負担!
未経験の方も、入社3年程度でクラスリーダー職をお任せします。
園の規模によっては5年程度で副主任【乳児リーダー・幼児リーダー】などを経て、主任へステップアップも可能!
新規開園があれば、園長職にもチャレンジできますよ♪
スキルアップやチャレンジをする環境があり、しっかり経験を積んでいただけます!


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興味を持たれたらエントリー♪
質問は随時受け付け中♪
お電話からのお問い合わせ大歓迎♪
是非動画もチェックくださいね♪

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雇用形態正職員
給与【企業主導型保育園・リーダー職、借上げ住宅制度(家賃8万円以上)に該当の場合】
●月収27万4500円
※内訳:月給21万3500円、家賃補助6万1000円
※上記は月収例です、詳細は下記ご確認ください

月給21万3500円以上
※ 月給には 資格手当2万円、役職手当3000円〜、シフト手当(早番・遅番2500円)、土曜保育手当(3000円/月)を含む
※経験考慮の上決定
勤務時間【平日】7:00〜20:00
【土曜】7:30〜18:45
※休憩60分(シフト制:実働8時間)

☆残業少なめ♪持ち帰り仕事なども原則禁止しています☆
福利厚生昇給年1回
賞与年3回(実績3ヶ月分※業績・個人成績により異なる)
時間外手当
社会保険完備
退職金制度
交通費全額支給
試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし)
休日・休暇年間休日120日以上
週休2日(シフト制)、日曜・祝日
年末年始(12/29〜1/3)
有給休暇制度(法定通り ※取得しやすい環境です!)
必要資格保育士免許
受動喫煙対策敷地内禁煙
待遇について
【退職金制度】
全額会社負担にて、毎月3000円〜7000円を積み立てします!
※勤続3年以上にて支給
※毎月一定額を会社負担にて積立てるものとします。
 尚、支給金額については、在職年数・在職期間中における人事評価や会社への貢献度を以て会社が決定します。
KIDグループの保育方針と理念について
◇KIDグループについて
2010年設立。川崎市・横浜市を中心に保育事業を展開。認可保育園・小規模保育園・企業主導型保育園の他、療育支援を行う児童発達支援事業所を運営する等、地域の保護者の方々のお声に耳を傾け、子どもに寄り添った保育サービスを提供しています。
※もしご本人の希望がある場合、近隣の系列園への異動もご相談可能です。

◇「KINDLY」 「IMAGINATION」 「DREAM」 夢と優しさに満ちた 想像力豊かな人を育む
という保育理念のもと、子ども一人ひとりと密接に関わり、第二の家庭と思えるような、心の落ち着ける場所を提供しています。

◇KIDグループの求める保育士像
『子ども大好き』  
・常に子どもにとってどうか?という視点で考えられる人
『あんなことをやってみたい』
・夢をもって保育にあたり実現しようとがんばれる人。人のやってみたいに協力できる人
『〜かもしれない』
・決めつけではなく人の気持ちや状況を想像できる人
『一緒に○○しよう!』
・自分さえよければ良いではなく、職場のコミュニケーションが大切と考え、チーム力向上に力を注げる人
入社後のお仕事の流れについて
★入社後は安心の研修があります★
可能な限り入社前研修の時間を設け、配属園の雰囲気と大まかな業務の流れを知ってもらいます。もちろん、ご本人のご都合・入社時期も考慮しております。
2日〜1週間程度の研修で、しっかりお伝えするので、実際の勤務も安心してスタートしていただけます。

また、入社後は職員ルールブックをもとに、基本的な考え方や業務内容を確認します。
その後、園によって異なりますが、育成担当・主任などによるOJTを実施。新卒が多い年には社内研修を行う場合もあり、バックアップ体制を整えております。


★入社後のキャリアアップや資格取得について★
保育士、子育て支援員、児童発達支援管理責任者等の資格取得に関しては、申し出により基本全額法人負担しています!
未経験の方も、入社3年程度でクラスリーダー職をお任せします。園の規模によっては5年程度で副主任【乳児リーダー・幼児リーダー】などを経て、主任へステップアップも可能!
新規開園があれば、園長職にもチャレンジできます。
スキルアップやチャレンジをする環境があり、しっかり経験を積んでいただけます!
法人の特徴について
★相談しやすい環境です★
もし職場で相談しにくいことがあっても、園担当や人事に相談することも可能です。会社全体でサポートします。

★見学会のお知らせ★
園の様子を知っていただくために見学会を行っています。
まだ応募するのは迷うけど…という方も、お気軽にお申込みください。
<日程>
月曜・金曜の9:00〜10:00/17:00〜18:00
※上記にてご都合が悪い方は、個別に調整いたします。
<申込方法>
お電話(045-717-8125※平日9〜17時)もしくは、「この求人にエントリー」ボタンよりお申込みください。
みなさまへ一言!
ぜひKID-Gの保育園で一緒にお仕事をしませんか!

子どもたちのための保育を行っています。
必要なもの、買いたいものは、意図がしっかりしていれば否定されることはないので、子どもたちのため、職員のために必要なものはすぐに導入できます。
また各園に園担当がおり、意見は直接本部に挙げてくれるので非常にやりやすい環境◎

子育て中の保育士さんも多く在籍し活躍。
育休取得、復帰実績あり。園の状況によっては時短勤務も可能。それぞれの強味を生かして働ける職場で、様々な活躍の場があります。
子育て中の方、将来のライフステージを考え子育ての両立を目指したい方、子育ても保育の仕事もどちらも大切に働いていただけます!

<<YouTubeチャンネル始めました>>
★『KIDグループちゃんねる』で検索★
先生たちの朗読やピアノ講師の演奏など日々アップしています♪
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お問い合わせはお電話でも受付しております。
※「採用ホームページを見て」とお伝えいただくとスムーズです (平日9〜17時受付)

045-717-8125

勤務先情報

施設名一般社団法人 KID−G SYMPHONY KID保育園
所在地神奈川県横浜市鶴見区岸谷1-6-15
最寄駅京急線「生麦駅」より徒歩6分
地図
[求人:所在地]
事業形態保育園
当社HPhttp://www.kid-g.com/

紹介動画

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※「採用ホームページを見て」とお伝えいただくとスムーズです (平日9〜17時受付)

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勤務地
神奈川県/横浜市鶴見区
雇用形態
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