職種	作業療法士
所在地	〒224-0008 神奈川県横浜市都筑区荏田南町4247
給与	年俸431万2000円～450万8000円月額30万8000円～32万2000円 ※経験・能力により異なる ※年俸は14分割にして14分の1を毎月支給、残りの14分の1ずつを年2回の賞与で支給 ※月額には資格手当1万円、住宅手当（固定支給）1万5000円、職務手当6000円を含む

医療法人健水会荏田介護老人保健施設あすなろについて
職種	作業療法士
職種アピール	施設内外の研修体制も充実。ランチ勉強会等、業務内に勉強や意見交換できる環境づくりの他、外部研修や自己啓発で習得した研修内容のFBもあり、知識や技術を習得しています。
仕事内容・PR	♪～～♪　契約職員・作業療法士募集　♪～～♪ ◎【入職お祝い金】の支給があります！ ◎年間休日120日あります！日曜は固定休なので、プライベートの予定が立てやすい！ ◎地下鉄ブルーライン・グリーンライン「センター北駅」より、日勤時間対応の送迎バス運用開始しました！ ※運行時間は駅発8:10、施設発17:40 ※その他の時間帯も、現在導入検討中です！ ♪～～♪　業務内容　♪～～♪ 介護老人保健施設で、作業療法士としてのリハビリ業務をお任せします。 ■入所されている方への、在宅復帰および在宅生活の継続支援＊短期集中リハビリ、個別訓練、あすなろ体操＊小集団リハビリ（身体、認知）＊在宅復帰後の訪問リハビリも実施しているため訪問リハも兼務となります ※自分が担当したご利用者さまの在宅復帰後も支援が可能です ■通所で利用される方への、在宅生活支援の個別リハビリ＊短期集中リハビリ、自宅訪問＊福祉用具や生活環境調整 ■カンファレンス、判定会、リハビリ会議の調整 ※リハビリ会議や自宅訪問のため、社用車（軽自動車・AT）を使用します ※普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可《1日の勤務例》 08:30　出勤、申し送り 09:00　リハビリミーティング 09:30　リハビリ業務、清掃 12:00　休憩 13:00　リハビリ業務 15:00　カンファレンス（1件～3件）※不定期 15:40　リハビリ業務 16:00　カンファレンス（1件～3件）※不定期 16:40　リハビリ業務 17:00　ケース（カルテ）入力 17:30　退勤 ♪～～♪　施設の雰囲気　♪～～♪ 幅広い年齢層のスタッフが活躍中。普段からしっかりコミュニケーションを取っているので、チームワークはバツグンです！他職種との連携もとりやすく、職種の垣根なくみんなで協力しあっています。お花見や納涼祭りなど、季節の行事やイベントが多く、利用者さまと職員が心から楽しんでいて、人間関係は良好♪ ♪～～♪　老健未経験者もご応募ください　♪～～♪ なぜなら… 養成校からの新卒者が多数いるからです！！新卒者や老健未経験者の教育体制も充実しています☆ また、新卒・未経験で入職されても、近隣施設のセラピストさんとの交流や、他施設見学などの機会があります。雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態	契約職員
雇用期間	雇用期間の定めあり 1年契約更新あり 1年毎に原則更新
給与	年俸431万2000円～450万8000円月額30万8000円～32万2000円 ※経験・能力により異なる ※年俸は14分割にして14分の1を毎月支給、残りの14分の1ずつを年2回の賞与で支給 ※月額には資格手当1万円、住宅手当（固定支給）1万5000円、職務手当6000円を含む
勤務時間	8:30～17:30 ※休憩60分 ※時間外月平均5時間
福利厚生	昇給あり（規定による）社会保険完備保育手当（保育料の45％会社負担※上限2万円）家族手当（扶養家族1名につき6000円） ※保育手当・家族手当はいずれかの支給になります（一人親の場合）保育・学童手当（上限2万円※学童に対して支給）正月手当（12/31から1/3の間、3000円/日支給）通勤手当（上限2万5000円/月）車通勤可（駐車場無料）入職お祝い金支給退職金制度（勤続3年以上）単身寮（他県からのみ利用可）研修制度充実（施設内研修：勉強会や外部講師、施設外研修：研修参加費施設負担）慶弔見舞金リロクラブ、エクシブ利用可 ※全て規定あり試用期間3～6ヶ月（同条件）
休日・休暇	月8日～11日休（日曜・その他シフト制：会社カレンダーによる）年間休日120日特別休暇あり（インフルエンザ、ノロ／本人5日、家族3日※受診の際の領収証・処方箋等の提出が必要となります）有給休暇（入職後3ヶ月で5日支給、半年後5日支給、以降法定通り） ※育児休業取得実績あり・復帰率98％！
必要資格	作業療法士
受動喫煙対策	敷地内禁煙
自然に恵まれた横浜市都筑区の高台に位置する介護老人保健施設です。「保健」「医療」「福祉」のトライアングル構成をする中で、ご利用者さまの居心地の良さを第一に考えた介護環境を整えています。春には100本ある桜の木が一斉に敷地内をピンクに染め、桜の名所になりつつあります。開設日：平成17（2005）年4月定員：入所150名、通所40名
教育体制
◎充実の研修制度で職員をしっかりバックアップしています◎ 【新人オリエンテーション】入職されたら、まずはオリエンテーションで知ってもらう、施設のあれこれ♪ 当施設では、各部門長からの座学や体験など幅広くオリエンテーションを実施。取り扱ってるお薬の疑問や実際にご利用者さまが召し上がっている食事（常食・刻み・ゼリー食等）の試食など。未経験の方から、経験者の方まで、幅広い方が楽しめるオリエンテーションを実施します。【振返り面談】教育担当者の方と一緒に、入職してから2週間、1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月と振返り面談を実施。業務内容の把握や、実際やってみてわからない事、現在困っていること…それから、今後の目標や、次のやっていく業務…など、振り返り面談を実施することで安心して、新しいことにチャレンジできます。もちろん、時間内での面談なので残業することなく帰宅できます♪ ＜教育体制＞ほかにも、内外での研修も充実しています！出勤扱いで、もちろん研修費は施設もち♪最新機器のデモンストレーション等も実施しています
職場環境
皆で、楽しく学び、楽しくサービスの質や、技術の向上を目指してます♪ 担当制での勉強会を実施。常勤に主婦層が多いので、ランチミーティング、ランチ勉強会等、全員が業務内に勉強や意見交換できる環境づくりを実施しています。法改正や、現場改善等…常に、全員が把握し、取り組むことが出来ております。また、外部研修や自己啓発で習得した研修内容の伝達等も、実施している為、研修等に参加できなかったスタッフも、知識や技術を習得しております。【入所チーム】在宅復帰および在宅生活の継続支援に最も重点をおき、在宅復帰予定者・長期利用者・ショートステイ利用の方々の対応をおこないます。～リハビリ内容～・個別リハビリ・小集団リハビリ・入退所前訪問指導【通所チーム】在宅生活の継続支援に最も重点をおき、各利用者さまに合わせたリハビリを提供します。～リハビリ内容～・短期集中リハビリ・自宅訪問・福祉用具や生活環境調整通所定員40名入職の理由として　『見学の際に、施設内の雰囲気が良かったから』　というスタッフが多数！職種を超えて、施設全体としてチームワークを大切にしているので、困ったことがあっても相談しやすい風土があります☆ 力を合わせて取り組む職場だから、やりがいや頑張りがいもひとしおです！【休日・休暇制度について】～有給休暇について～・年間で10日間付与（入職後3ヶ月で5日間分を付与、残り5日を半年後に付与します！）・半日単位で申請可能です！～産前・産後、育児休業について～毎年、産前産後、育児休業を取得するスタッフがおり、子育てにも理解のある職場です。女性スタッフはもちろん、男性スタッフも育児休業を取得した実績もあり◎子育てとの両立を応援します！
働くスタッフに聞きました
【入職のきっかけ・決め手】・職場の雰囲気が良さそうだったので入職を決めました。・見学のときに担当してくれた職員の方が話しやすく、他の職員の方も明るく話しやすそうだったからです。・老健でのリハビリ業務に興味がありました。老健の中でもリハビリに力を入れているので勉強になることが多い環境だと思います。・出産をきっかけに、休日数や働き方を重視しました。また、主任が話しやすい人柄で子育て世代のスタッフも多くいることから子育てに対して理解・応援していただける環境だと思い、入職を決めました。・車で通勤できることです。【働いて良かったこと】・他事業所や入所スタッフとも連携をとることが多く、利用者さまの生活全体を支援しているという実感があります。・比較的自由にリハビリのプロセスを考え実施できます。・施設内研修やeラーニングを受けられることでスキル・知識の向上に繋がります。・自分で1日の計画を立てて仕事に取り組めるので働きやすいです。・残業はほとんどありません。・福利厚生が充実していることや、食堂を利用できることです。【職場のおすすめポイント】・経験年数が長い上司がいるので安心して働けています。・病院と比べ残業が少なく、シフト希望（月2回まで）が通りやすいので、プライベートの予定が立てやすいです。・年間休日が120日と多いところです。・産休・育休制度が整っており、急な休みなどがあってもみんな嫌な顔せず「お互いさま」とフォローしあえることです。・職員同士の親睦会や食事会に、ひとり3000円～5000円程度支給されます。（年1回）・ブランクがあったので入職前は不安でしたが、教育体制がしっかりしており安心して働けました。・小さな子どもがいるのですが、時短勤務や休みを考慮してもらえました。・職場全体の雰囲気が良く、わからないことや困ったことは気兼ねなく相談しやすい環境です。・忙しいときに職員間で声をかけ合い助け合える環境です。【職員について】・困ったときに先輩スタッフが相談に乗ってくれました。・同職種はもちろん、他職種のスタッフにも相談がしやすい環境です。・子育て世代のスタッフが多く、仕事以外のことも相談でき、話しやすい環境です。・職員みんなの人柄が良いです。・子育てや家族都合の休みなどに対してみんな理解してくれます。【印象に残っているエピソード】・入所者さまの在宅復帰に向けて他職種のスタッフと情報共有などの連携をとり、無事に退所されたことが印象に残っています。・ご利用者さまやご家族さまに「元気をもらえる」「楽しかった」と言っていただけたことです。・体調不良での長期休み明けも体調のことを気にかけてくださったことです。・ご利用者さまからの「ありがとう」の言葉です。
＜ご希望に応じた選考の進め方に対応しています＞
●「いきなり面接ではなく、まずは施設の雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」 →お気軽にご相談ください。ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。 ●「急ぎで仕事を探しています」 →1回の面接ですぐに結果を通知させていただきます。面接後最短1～2週間ほどで勤務スタート可能です。ご応募だけでなく、お問い合わせや見学希望の方からのご連絡も、お待ちしております！

施設名	荏田介護老人保健施設あすなろ
所在地	〒224-0008 神奈川県横浜市都筑区荏田南町4247
最寄駅	横浜市営地下鉄ブルーライン「中川駅」より徒歩15分、東急田園都市線「江田駅」より綱島行バス約5分「柚の木谷」停留所下車徒歩3分。横浜市営地下鉄「センター北駅」より職員用送迎バスあり！
地図	[求人：所在地]
当社HP	http://www.kensuikai.jp/

医療法人健水会 荏田介護老人保健施設あすなろ 公式求人概要

荏田介護老人保健施設あすなろ：作業療法士/契約職員

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