求人概要

ときの杜:新卒・介護職員/有料老人ホーム / 正職員

★新卒採用★マイカー通勤可◎賞与4ヶ月★年休114日!【額田郡・介護付有料老人ホーム、介護職員・正社員】

職種新卒・介護職員/有料老人ホーム
所在地愛知県額田郡幸田町野場常口22-1
給与大学院・四大卒:月給23万100円以上
短期大・専門卒:月給22万7100円以上

※それぞれ月給には、夜勤手当2万4000円、資格手当5000円、業務手当8000円、交替勤務手当1万5000円、通勤手当4100円を含んでおります
※夜勤手当は1回6000円×月4回にて計算しております
※資格手当は保有資格により5000円〜1万円
※通勤手当は距離に応じて4100円〜1万円
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求人詳細

写真354712
  • 介護付き老人ホーム
  • 4週8休以上
  • 年間休日120日以上
  • 新卒OK
  • 実務未経験者OK
  • 保育所・託児所あり
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 車・バイク通勤OK

★新卒採用★マイカー通勤可◎賞与4ヶ月★年休114日!【額田郡・介護付有料老人ホーム、介護職員・正社員】

ウレシイ賞与は4ヶ月実績♪年間休日114日&週休2日制◎ワークライフバランスばっちり!正職員の介護職員募集がスタート☆JR「幸田駅」から徒歩15分!額田郡の介護付有料老人ホームです☆初任者研修以上の資格があればOK◎皆様のエントリーお待ちしております☆

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お問い合わせはお電話でも受付しております。
月〜土曜(9:00〜17:30)

0564-56-1580
職種新卒・介護職員/有料老人ホーム
仕事内容・PR◎――◎――◎――◎――◎――◎
額田郡の介護付有料老人ホーム
ときの杜 ケアホーム穂の香
「介護職員初任者研修」以上の
新卒介護スタッフ募集中!
◎――◎――◎――◎――◎――◎

介護付き有料老人ホームで、新卒・介護職員の募集です!

入居者さんが1日を楽しく過ごせるようにサポート!
入浴介助、排泄介助、食事介助、外出介助など、必要に応じた介助と、入居者さんとおしゃべり、一緒に何かを作ったり、中庭を散歩したりします。

++++++++++
■ここがポイント!■
☆大学院・四大卒:月給23万100円以上!
☆短期大・専門卒:月給22万7100円以上!
☆昇給あり&賞与年2回・4ヶ月実績!
☆処遇改善・交替勤務・勤続手当あり!
☆年間休日114日、週休2日制!
☆事業所内保育所、退職金制度あり!
++++++++++

■職場環境■
※勤務地は…
*ときの杜 ケアホームあや音
愛知県額田郡幸田町野場常口19
*ときの杜 ケアホーム穂の香
愛知県額田郡幸田町野場常口22-1

スタッフの半分程は、岡崎市・西尾市・蒲郡市から車通勤しています!

■こんな方を希望しています!■
私達は、高齢になり、どのような状況であっても「最後まで希望を持った生活が送れる場所」「共に笑い合える場所」でありたいと考えています
これから新しい仲間にお迎えする方には、ぜひこの点に共感をしてほしいと思っています
なので、資格や経験よりも、人としての温かさやあなたの人柄を大切にしています
「あいさつ」がちゃんとできて、しっかりとコミュニケーションがとれる方からの応募を心よりお待ちしています

■新卒スタッフインタビュー■
就職説明会にて本社の存在を知り、見学やイベントの参加を通じて明るく温かみのある雰囲気に親しみをもち、ここで働いてみたいと思いました。
また、デイサービスや、有料老人ホームもある中、基本的に自分が希望しない限り、異動がないとお話を伺い、いっそう決め手になりました。
スタッフ間の人間関係が良く、分からない事を誰にでも聞きやすく、根気よく教えて頂けます。また、成長を即自的ではなく、長期的に見据えてくれます。
プリセプター制度があり、自分の不安な所などに向き合い少しずつ解消していける所です。また、特定の人とプリセプター・プリセプティーという関係がある事で、「少なくともこの人になら聞ける」という安心感はありました。
スタッフの年齢層が比較的高く、新卒採用が初めてという事でその場に馴染む事ができるか等、色々不安はありましたが、スタッフの皆様優しく迎え入れて下さり、時に親のように見守ってくださったのが嬉しかったです。
また利用者様に仕事の様子について褒めて頂けたことも嬉しかったです。
どうしても先輩スタッフと自分とでは経験、知識の差を感じる場面もあり、悩むこともますが、単純に経験を積む事、月々の目標として掲げ、先輩スタッフと共に考えていく事で解消中です。

■就活生へメッセージ■
仕事をする上で大切にしたい事は、人それぞれ違うと思うので、とにかく自分の中で優先条件をはっきりさせる事、もし気になれば思い切って踏み込んでみるのも大切だと思います。就活はタイミングや巡り合わせかと思います。実際就職説明会に参加しなければ今の職場の事は知らないままだったと思います。
もしどこかでこの職場を知り、少しでも「良いかも」と思えたなら、一緒に楽しく働いていきたいです。
雇用形態正職員
給与大学院・四大卒:月給23万100円以上
短期大・専門卒:月給22万7100円以上

※それぞれ月給には、夜勤手当2万4000円、資格手当5000円、業務手当8000円、交替勤務手当1万5000円、通勤手当4100円を含んでおります
※夜勤手当は1回6000円×月4回にて計算しております
※資格手当は保有資格により5000円〜1万円
※通勤手当は距離に応じて4100円〜1万円
勤務時間早番6:30〜15:30、日勤8:30〜17:30、遅番12:00〜21:00、夜勤17:00〜翌9:00
※休憩60分
※時間外は月10時間程度
福利厚生昇給(規定による)
賞与年2回(4ヶ月分実績※業績・個人成績により異なる)
処遇改善手当
交替勤務手当(4交代勤務:1万5000円)
勤続勤務手当(5000円〜2万円)
通勤手当(実費支給、上限月額1万円)
社会保険完備
車通勤可(無料駐車場あり)
制服貸与
退職金制度(勤続5年以上)
事業所内保育園(利用規定あり)
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
休日・休暇年間休日114日
週休2日制(シフト制)
有給休暇(法定通り)
育児休業休暇
必要資格介護職員初任者研修以上
受動喫煙対策屋内禁煙
施設概要
開設/2011年4月4日
定員/29名
施設概要
◇◆◇ときの杜の教育体制についてご案内します!◇◆◇

○新人勉強会
未経験・無資格者の方は、勤務時間内に、計8回(1回約1時間程度)、3名程度を集めて、月に1〜2回の勉強会を開催しています。初歩的なことから応用まで、実務に役立つ内容や、資格を取得するにあたっての事前勉強にもなります。
無資格・未経験の新人さんでも知識や考え方を学べるように、「実務者教員免許」を持っている職員から学ぶことができます。小規模授業なので、話し易い環境なのが特徴です。

○職員講習会
介護現場では常に最新の情報が更新されています。そのため日々の自己研鑽がとても大切になります。職員講習会では、「ときの杜」全職員を対象に、先輩職員が講師となり、毎月講習会を開いてくれます。講習内容も、介護技術から認知症について等、内容も変えながら、毎月実施しています。気兼ねなく質問もできますので、業務上の疑問なども解決してください。日々の振り返りや、新しい知識の修得に取り組んでいきましょう。

<ある年の講習内容の一例です>
介護に関わる人の姿勢、自尊心を傷つけないコミュニケーション・傾聴の仕方、認知症について、ケアの基本(実践)知識について、高齢者疾患・対応について、拘束について・・・などなど、充実の内容です。
※講義内容は年度により変更されることがあります。

○資格取得支援制度
無資格の方は、まずは仕事に慣れていただくことを優先に、業務に慣れていただいた頃に、資格取得について会社と相談の上、研修に臨んでいただきます。研修日は出勤扱いとなり、休日数に変更は生じません。仕事と研修を無理なく両立していただける制度になっています。


◇◆◇新入職員の入職後3年間の流れ◇◆◇

☆入職後の3ヶ月まではフォローアップを行います☆
1ヶ月目に日勤業務、2ヶ月目に早番・遅番業務、そして3ヶ月目には夜勤業務を取得!
このように入職後の3ヶ月間は業務の流れを学び、入居者様たちとコミュニケーションを通じて基本的な情報収集につとめていただきます。
仕事の内容も、それぞれの新入職員のペースにあわせながら、しっかりと全職員に教えていきます!

☆プリセプター制度を取り入れています☆
3ヶ月後は、担当の先輩スタッフ(3年以上の経験のあるスタッフ)が、悩み相談や、協力して毎月の目標を立てたり、目標の達成状況を随時話会いながら、新入職員がやりがいを見出せるように、一緒になって取り組んでいます。
ときの杜とは
私達は、高齢になり、どのような状況であっても、最後まで希望を持った生活が送れる場所でありたいと考えております。
私達は四季彩に懐かれる幸田町に、「最期まで楽しみを持ち、共に笑い合える場所」を目指し、2005年11月11日、有限会社 大成を設立いたしました。
はじめは、2006年にケアホーム穂の香(有料老人ホーム/30床)が出発でしたが、より多くのご入居者様とご家族様の思いに応えられるように、同一敷地内に2011年にケアホームあや音(有料老人ホーム/29床)を開設。また、地域の方のお声や、後押しも有り2013年10月にデイサービス燈いろを開設。
2015年6月に居宅支援事業所 嘉フカを開業。
2017年8月にゆいの介護(福祉用具貸与・特定福祉用具販売・住宅改修)を開業いたしました。
そして設立13年目の2018年11月11日、この事業所が所在する土地(場所)の総称として「ときの杜(もり)」と名づけました。
さらに、介護保険事業以外で初となる事業、ゆめのき保育園(小規模型保育)が2020年2月に開園しました。
介護スタッフさんの一日のスケジュール例(日勤の場合)
8:15 出勤

9:00 申し送り
夜勤の職員から、入居者様の夜の様子を引き継いだり、一日のスケジュールを職員同士で確認!

9:10 入浴・見守り
朝の体操を行い体を動かした後は、入浴担当のスタッフは着替えをすませて、入居者様の入浴サポート業務につきます!一方フロアでは、朝の歯磨きやトイレの声掛け、飲み物をお出ししたり、見守りを行います。

12:00 休憩(昼食)

13:40 カンファレンス
施設のケアマネジャー・介護士・看護師・ライフサポートが集まり、入居者様や、業務について話し合いを行います。闊達な意見交換の場となっており、サポート全般の統一を図るなど重要な情報を共有する機会となっています。

14:00 レクリエーションと余暇

15:30 カルテ記入
一日の入居者様の様子や、お話しを傾聴する中から、感じ取ったことや、変化のあった事柄を各入居者様のカルテに記入し、情報を残していきます。

17:00 申し送り
日勤者から夜勤者へのその日の日中にあったことを引き継ぎします。
入居者様のご様子や、体調の変化等を途切れることなく共有していきます。

17:30 業務終了
学生の皆様へ
ここで働いている職員は、介護という先入観のイメージとは異なり「生活を共にする」事を共に楽しみ、仕事と捉えています。そんな職員たちの気持ちの土台となっているのが、

・「人と人」との関り、繋がりを大切に考えられる人。
・他者を尊重できる人。
・他者の要望を聞き、どうしたらそれが叶えられるか、たとえそれが些細な事でも、逆に無理かなと思える事でも、皆と共有し、実現に向けて取り組める人。
・他者に寄り添って働ける人。
・皆が後悔しないよう、1日1日を大切に過ごせる人。
・明るく元気よく、相手の目を見て挨拶、話しができる人。

現在、ここで働いている多くの職員は、身体の不自由な高齢者の生活に寄り添い、介護を通じて人生を学び、他者から感謝され、利用者様や家族様など人と人との「繋がり」に大きな喜びを感じながら、「誇り」をもって介護の仕事を続けています。
そんな「場所」、「思い」で一緒になって働いてみませんか。
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お問い合わせはお電話でも受付しております。
月〜土曜(9:00〜17:30)

0564-56-1580

勤務先情報

施設名ときの杜
所在地愛知県額田郡幸田町野場常口22-1
最寄駅JR「幸田駅」徒歩15分
地図
[求人:所在地]
事業形態介護付き老人ホーム
従業員数42名
当社HPhttps://i-musouka.net/

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月〜土曜(9:00〜17:30)

0564-56-1580

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介護ケアサポーター
勤務地
愛知県/愛知県その他の町村
雇用形態
正社員・正職員
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