【直接応募】ときの杜ケアホーム穂の香（有限会社大成） | ケアサポーター／老人ホーム勤務 | 非常勤・パートの直接応募はこちら！

求人概要

ときの杜ケアホーム穂の香（有限会社大成）：ケアサポーター／老人ホーム勤務／日勤パート

☆介護資格不問・未経験歓迎☆資格取得費補助あり！賞与年2回実績♪残業ほぼなし＆週3日程度【額田郡・介護付有料/介護職、日勤パート】

職種	ケアサポーター／老人ホーム勤務
所在地	愛知県額田郡幸田町野場常口22-1
給与	時給950円～1000円 ※土日は時給1000円～1050円

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求人詳細

☆介護資格不問・未経験歓迎☆資格取得費補助あり！賞与年2回実績♪残業ほぼなし＆週3日程度【額田郡・介護付有料/介護職、日勤パート】

JR幸田駅が最寄り♪額田郡の介護付有料老人ホームで週3日程度の日勤パートのお仕事です！特別な介護資格や経験は不要！1日6時間程度の勤務で残業はほとんどありません☆扶養範囲内でもOKです！資格取得費補助で入社後のスキルアップをサポートします。

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お問い合わせはお電話でも受付しております。
月～土曜（9:00～17:30）

0564-56-1580

施設概要
職種	ケアサポーター／老人ホーム勤務
仕事内容・PR	★☆お仕事は、介護付有料老人ホームでの業務です☆★ ＊入浴介助、排泄介助、食事介助、外出介助などが6～7割＊介助以外の時間は入居者さまとおしゃべりをしたり、一緒に何かを作ったり（裁縫や編み物など）、施設内を散歩したりします。＊入居者さまが1日を楽しく快適に過ごせるようにサポート！＊現在、寝たきりの入居者さんはゼロ。比較的介護度の軽い入居者さまが多く、入浴介助と言っても見守るだけの場合もあります＜ある日のスケジュール＞ 08：15　出勤朝、仲間たちと明るい挨拶を交わし、ロッカールームで談話しながら、仕事モードのスイッチをオン！今日も新しい気持ちで一日をスタートさせます♪ 09：00　申し送り夜勤の職員から、入居者様の夜の様子を引き継いだり、一日のスケジュールを職員同士で確認！しっかりと情報共有を行い業務のスタートを切ります！ 09：10　入浴・見守り朝の体操を行い体を動かした後は、入浴担当のスタッフは着替えをすませて、入居者様の入浴サポート業務につきます！一方フロアでは、朝の歯磨きやトイレの声掛け、飲み物をお出ししたり、見守りを行います。 12：00　休憩（昼食）順番にお昼休憩に入り、昼食をとります。厨房のスタッフさんが作る栄養と健康を考えた食事を、同じタイミングで休憩に入った同僚達と談笑しながら食べています。 13：40　カンファレンス施設のケアマネジャー・介護士・看護師・ライフサポートが集まり、入居者様や、業務について話し合いを行います。闊達な意見交換の場となっており、サポート全般の統一を図るなど重要な情報を共有する機会となっています。 14：00　レクリエーションと余暇四季折々の外出や入居者様の意欲に沿った案内活動、余暇活動を使った中庭の散歩や園芸まで、日々の生活にメリハリを持って生活していただく為に、様々な企画を行っています。 15：30　カルテ記入一日の入居者様の様子や、お話しを傾聴する中から、感じ取ったことや、変化のあった事柄を各入居者様のカルテに記入し、情報を残していきます。 17：00　申し送り日勤者から夜勤者へのその日の日中にあったことを引き継ぎします。入居者様のご様子や、体調の変化等を途切れることなく共有していきます。 17：30　業務終了明日の予定確認や準備をすませたら、一日の業務が終了です！また明日も充実した一日がすごせますように♪お疲れ様でした。＜その他の勤務時間帯として＞ ●6：30～15：30　早い業務帯入居者様に起きていただくサポートや、朝食のお手伝いを行います。 ●12：00～21：00　遅い時間帯昼食のお手伝いから業務をスタートし、夜からは就寝のサポートをお任せします。 ●夜勤帯の勤務 17：00～翌9：00 お休みになられている入居者様の居室に定期的に巡回し、安否確認を行います。半分程のスタッフは、岡崎市・西尾市・蒲郡市から車通勤しております！
雇用形態	日勤パート
給与	時給950円～1000円 ※土日は時給1000円～1050円
勤務時間	8:30～17:30の間の6時間以上休憩60分 ※残業ほぼなし ※週3日程度でＯＫ ※扶養範囲内もOK
福利厚生	昇給あり賞与あり（年2回、※業績・個人評価により異なる）通勤手当（上限300円/日）社会保険完備（就業時間・勤務日数により加入保険は異なる）マイカー通勤可（駐車場あり）制服貸与無資格の方は資格取得費補助あり事業所内保育園（利用規定あり）試用期間3ヶ月（期間中時給950円）
休日・休暇	シフト制有給休暇（法定どおり）
必要資格	普通自動車免許（ＡＴ限定可）
受動喫煙対策	屋内禁煙
開設／2006年11月11日定員／30名
入職後の教育体制について
◇◆◇ときの杜の教育体制についてご案内します！◇◆◇ ○新人勉強会未経験・無資格者の方は、勤務時間内に、計8回（1回約1時間程度）、3名程度を集めて、月に1～2回の勉強会を開催しています。初歩的なことから応用まで、実務に役立つ内容や、資格を取得するにあたっての事前勉強にもなります。無資格・未経験の新人さんでも知識や考え方を学べるように、「実務者教員免許」を持っている職員から学ぶことができます。小規模授業なので、話し易い環境なのが特徴です。 ○職員講習会介護現場では常に最新の情報が更新されています。そのため日々の自己研鑽がとても大切になります。職員講習会では、「ときの杜」全職員を対象に、先輩職員が講師となり、毎月講習会を開いてくれます。講習内容も、介護技術から認知症について等、内容も変えながら、毎月実施しています。気兼ねなく質問もできますので、業務上の疑問なども解決してください。日々の振り返りや、新しい知識の修得に取り組んでいきましょう。＜ある年の講習内容の一例です＞介護に関わる人の姿勢、自尊心を傷つけないコミュニケーション・傾聴の仕方、認知症について、ケアの基本（実践）知識について、高齢者疾患・対応について、拘束について・・・などなど、充実の内容です。 ※講義内容は年度により変更されることがあります。 ○資格取得支援制度無資格の方は、まずは仕事に慣れていただくことを優先に、業務に慣れていただいた頃に、資格取得について会社と相談の上、研修に臨んでいただきます。研修日は出勤扱いとなり、休日数に変更は生じません。仕事と研修を無理なく両立していただける制度になっています。 ◇◆◇新入職員の入職後3年間の流れ◇◆◇ ☆入職後の3ヶ月まではフォローアップを行います☆ 1ヶ月目に日勤業務、2ヶ月目に早番・遅番業務、そして3ヶ月目には夜勤業務を取得！このように入職後の3ヶ月間は業務の流れを学び、入居者様たちとコミュニケーションを通じて基本的な情報収集につとめていただきます。仕事の内容も、それぞれの新入職員のペースにあわせながら、しっかりと全職員に教えていきます！ ☆プリセプター制度を取り入れています☆ 3ヶ月後は、担当の先輩スタッフ（3年以上の経験のあるスタッフ）が、悩み相談や、協力して毎月の目標を立てたり、目標の達成状況を随時話会いながら、新入職員がやりがいを見出せるように、一緒になって取り組んでいます。
ゆめのき保育園（事業所内保育園）について
ときの杜には敷地内に託児所（事業所内保育園）があります。 ※ご利用できるのは、幸田町在住の方に限ります。働きながら、子どもたちと同じ時間、同じ景色の中で一緒に過ごすことができます。また、すぐ近くに保育園があることで職員の皆さんは安心してお仕事に取り組んでいただける環境を整えました。・事業の種類　　私立小規模保育事業所(幸田町認可園) ・対象年齢　　　生後6か月～年少就園前まで・定員　　　　　15名・保育の種類　　月極保育・保育日　　　　月曜日～日曜日・国民の休日・保育時間　　　7：30～18：30(その他の時間は応相談) 2020年2月に開園した絵本から飛び出してきたようなかわいい園舎や、テレビでも紹介された自然の風合いが感じられる籐（トウ）で編んだ乳母車など、職員でなくても利用したくなるような施設で、大切なお子さまをお預かりします♪

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お問い合わせはお電話でも受付しております。
月～土曜（9:00～17:30）

0564-56-1580

勤務先情報

施設名	ときの杜ケアホーム穂の香（有限会社大成）
所在地	愛知県額田郡幸田町野場常口22-1
最寄駅	JR「幸田駅」徒歩15分
地図	[求人：所在地]
事業形態	介護付き老人ホーム
従業員数	42名
当社HP	https://i-musouka.net/