社会福祉法人燦愛会 公式求人概要
グループホームハピネスさんあい：介護スタッフ/オープニング ／ 日勤パート
2024年4月にOPENしたばかり◆2ユニット目新規OPENのためオープニングスタッフ追加大募集！資格・経験不問♪賞与支給★【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護スタッフ、日勤パート】
| 職種 | 介護スタッフ/オープニング |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府吹田市幸町25-1 |
| 給与 | 時給1100円〜1255円 ※経験・能力により異なる ※日、祝は時給50円アップ ※経験者は1105円以上！ |
求人詳細
2024年4月にOPENしたばかり◆2ユニット目新規OPENのためオープニングスタッフ追加大募集！資格・経験不問♪賞与支給★【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護スタッフ、日勤パート】
資格・経験は必要ありません♪オープニングの介護スタッフを追加大募集しています！2024年資格支援制度でスキルアップが目指せます！3月に開設予定の認知症対応型グループホームでのお仕事になります◆時給1065円〜1125円＆賞与ありでうれしい◎
お問い合わせはお電話でも受付しております。
受付時間：9:00〜18:00（平日及び土日も受付しております）
採用担当：石井（いしい）
| 職種 | 介護スタッフ/オープニング |
|---|---|
| 仕事内容・PR | 2ユニット目新規OPENのためオープニングスタッフ追加大募集！ ｡:*━♪━*:｡ 仕事内容 ｡:*━♪━*:｡ 認知症対応型グループホーム（入居者27名）の介護業務全般を担当していただきます！ 入浴介助、食事介助、排泄介助、機能向上訓練、レクリエーションや年間行事などの企画運営をお任せいたします。 ｡:*━♪━*:｡ 職場環境 ｡:*━♪━*:｡ 2024年4月オープン予定の勤務地です！ ◆開設準備期間中は既存の施設での研修となります。 ◆同建物内事業所、吹田市内別事業所に転勤の可能性があります。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 雇用形態 | 日勤パート |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり 契約更新あり |
| 給与 | 時給1100円〜1255円 ※経験・能力により異なる ※日、祝は時給50円アップ ※経験者は1105円以上！ |
| 勤務時間 | 7:00〜16:00 休憩60分 |
| 福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回 社会保険（勤務条件による） 通勤手当（上限3万円/月） マイカー通勤可（駐車場台数限りあり、自己負担8000円/月） 自転車・バイク通勤可（自転車は駅駐輪場月極め料金を負担） 資格支援制度（条件あり） 試用期間3ヶ月（期間中の給与等の条件変更はありません） |
| 休日・休暇 | シフト制 ※週5日勤務の場合（月9日休み） 有給休暇（法定通り） |
| 必要資格 | 資格・経験不問 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| ＜採用担当者インタビュー＞ | |
| 【Q1】事業所の概要を教えてください 2000年3月3日に法人を設立しました。 ・特別養護老人ホーム ハピネスさんあい(入居者80名 ショートステイ20名) ・ハピネスさんあいデイサービス（平日82名・土曜日55名・日曜日45名） ・内本町デイサービスセンター（月曜日〜土曜日30名） ・訪問介護・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター（＊吹一・吹六 ＊南吹田 ＊吹三・東） ・吹田市立山二留守家庭児童育成室 ◎地域密着型サービス事業（新事業、2024年3月〜4月開設） ・小規模多機能型居宅介護（通い15名、宿泊6名） ・小規模特別養護老人ホーム（29名） ・認知症高齢者グループホーム（27名） 【Q2】入院（入所）されている方の特徴を教えてください 2022年度 ・特別養護老人ホーム ハピネスさんあい 平均介護度3.8 ・デイサービス ハピネスさんあい 平均介護度2.7 ・内本町デイサービスセンター 平均介護度1.9 【Q3】職員数を教えてください ・特別養護老人ホーム ハピネスさんあい（正職員49名、パート職員16名、機能訓練士2名、管理栄養士2名、看護職員6名） ・デイサービス ハピネスさんあい（正職員12名、パート職員8名、機能訓練2名、看護職員3名、送迎ドライバ―13名） ・内本町デイサービスセンター（正職員4名、パート職員4名、機能訓練1名、看護職員2名、送迎ドライバ―2名） 【Q4】事業所の特徴や強み、差別化ポイントを教えてください 訪問介護、デイサービス、ショートステイ、特養とご利用者、ご家族の「想いをつなぐ」場所です。 私たち職員はその想いを受け取り、個別ニーズに沿ったケアの実施を行っています。 地域・在宅サービス、ご利用者、ご家族、職員の想いをつなぐ心豊かなホームを目指しています。 【Q5】入社後は何から始めますか？ OJT制度を用いています。実践、座学と試用期間6ヶ月の間に全ての勤務を習得します。 定期的な面談を行い、一つ一つ確認しながらすすめていきます。 【Q6】職場の雰囲気・風通しはいかがですか？ 年齢層幅広く活躍しています。一人ひとりの意見を大切にします。常に「一緒に考える」をモットーにしています。 明るく、元気に、やりがいを感じ、いきいき働ける職場・上司に声が届く風通しの良いホームを目指しています。 【Q7】福利厚生を教えてください 資格支援制度があります。資格を取得し自身のステップアップができます。 産休育休を活用し、正職員で働いている実績もありますし、男性職員の育児休暇も実績あります。 【Q8】その他、アピールポイントを教えてください 求める人材は気持ちの良い「挨拶」ができること。感謝の気持ち「ありがとう」、失敗した時 「ごめんなさい」 が言えることです。 適材適所、自分の力を信じて、自分に何ができるかを見つけてください。人は財です。一人ひとりの「想い」を大切にしていきます。ハピネスさんあいで出会えることを心からお待ちしています。 | |
お問い合わせはお電話でも受付しております。
受付時間：9:00〜18:00（平日及び土日も受付しております）
採用担当：石井（いしい）
勤務先情報
| 施設名 | グループホームハピネスさんあい |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府吹田市幸町25-1 |
| 最寄駅 | JR東海道本線「岸辺駅」徒歩12分、JR東海道本線「吹田駅」徒歩15分、阪急京都本線「正雀駅」徒歩20分 |
| 地図 | [求人：所在地] |
| 当社HP | http://happiness-sanai.com/ |
紹介動画
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受付時間：9:00〜18:00（平日及び土日も受付しております）
採用担当：石井（いしい）
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