社会福祉法人岐東福祉会 公式求人概要
グループホーム はなみずき黒野:介護福祉士/グループホーム / 正職員
2023年6月オープン★賞与&処遇改善手当支給あり◇扶養手当、住宅手当など福利厚生多数☆【岐阜市、糸貫駅、障がい者グループホーム、正職員、生活支援員(介護福祉士)】
職種 | 介護福祉士/グループホーム |
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所在地 | 岐阜県岐阜市下鵜飼1511 |
給与 | 月収20万7600円(月給18万7600円+夜勤手当2万円) 月収27万600円(月給25万600円+夜勤手当2万円) ※上記は夜勤4回(5000円/回)の時の月収例です。詳細は下記をご確認ください 月給18万7600円〜25万600円+夜勤手当5000円/回 ※月給には、ベースアップ手当7000円を含む ※経験・能力によリ異なります |
求人詳細
2023年6月オープン★賞与&処遇改善手当支給あり◇扶養手当、住宅手当など福利厚生多数☆【岐阜市、糸貫駅、障がい者グループホーム、正職員、生活支援員(介護福祉士)】
生活支援員として介護福祉士資格を活かしてください!月収20万7600円・27万600円可+賞与年2回支給☆2023年6月にオープンした障がい者グループホームでのお仕事★
お問い合わせはお電話でも受付しております。
・対応時間 8:30〜17:30(月〜金)
・採用担当 辻、原、江嶋のいずれかにご連絡ください
※お電話対応ができない場合もありますので、繋がらなかった場合は各求人からエントリーをお願いいたします。
職種 | 介護福祉士/グループホーム |
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仕事内容・PR | ♪** 正職員・介護福祉士募集!<グループホーム はなみずき黒野> **♪ ♪** スタッフの配置数 **♪ 日中:1フロア(10名定員)×2に対して4名〜6名で対応。 夜間:1フロア(10名定員)×2に対して2名で対応。 *日中に利用者さんは併設する通所施設等に行くため、対応していただく人数は比較的少なめ! *夜間でも建物内には最低2名以上のスタッフがいるため、困ったことがあっても相談できる環境! ♪** 仕事内容 **♪ グループホームに入居されている障害を抱える方々に対しての業務です。 1日を通して、生活支援、介護全般、日常の相談、余暇活動等のサービスを提供。 食事介助、入浴介助、排せつ介助、移乗介助、通院の付き添い介助など。 調理業務はクックチルになるので、温めと簡単な盛り付けをお願いします。 【介護福祉士資格】があれば始められます! 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 |
雇用形態 | 正職員 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与 | 月収20万7600円(月給18万7600円+夜勤手当2万円) 月収27万600円(月給25万600円+夜勤手当2万円) ※上記は夜勤4回(5000円/回)の時の月収例です。詳細は下記をご確認ください 月給18万7600円〜25万600円+夜勤手当5000円/回 ※月給には、ベースアップ手当7000円を含む ※経験・能力によリ異なります |
勤務時間 | 9:00〜18:00、6:00〜15:00、10:00〜19:00、17:00〜翌10:00 ※休憩60分 ※22時以降は18歳以上 |
福利厚生 | 昇給あり 賞与(年2回支給) 処遇改善手当(年3回支給) 社会保険完備 退職金制度(独立行政法人福祉医療機構、民間社会福祉事業従事者共済会) 交通費(上限2万900円) 扶養手当(配偶者1万円、22歳以下の扶養家族8000円/名、23歳以上の扶養家族6500円/名※法人規定あり) 住宅手当(賃料の50%、上限1万2000円/月※契約主に限る) 車通勤可能 試用期間3ヶ月(同条件) |
休日・休暇 | 年間休日115日 月9〜10休 リフレッシュ休暇5日 慶弔休暇 育児休暇 有給休暇(法定通り) |
必要資格 | 介護福祉士 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
グループホーム はなみずき黒野について | |
■概要 ・令和5年(2023年)6月開設 ・定員20名(1ユニット10名×2ユニット) ■利用者さんについて ・身体・知的・精神障害のある方 ・20代〜30代前半(2023年9月現在) ■アクセス 本巣駅、モレラ岐阜駅、糸貫駅、穂積駅、西岐阜駅から車で15分圏内の立地。 | |
社会福祉法人岐東福祉会について | |
また、新たな取り組みとして、同じ岐阜市内に障害者を対象としたグループホームと通所施設を開設予定であり、さらなる地域福祉への貢献のために歩みを進めております。 〜 法人理念 〜 人として生まれ 人として生き 人として生命を全うできるよう 最大限の支援をめざす | |
スタッフさんに聞いてみました | |
Q.仕事のやりがいについて教えてください 障害福祉の分野では支援の方法によって利用者さんの機能の改善が見える事が大きな喜びにつながりますし、逆に難しさでもあります。そのため、こなすだけの仕事ではなく、利用者さんの些細な変化に気づき、どう支援すれば良くなるのかを考える必要があります。だからこそ様々な支援を行い、改善が見えた時は大きなやりがいを感じます。 Q.入職後の研修について教えてください まずは利用者さんの個性や特性の説明からさせていただきます。そこで障害に対する初めのイメージと現実とのすり合わせをさせていただき、障害への理解を深めていただきます。その後はOJTとなり、マンツーマンで業務に慣れていただきます。 研修期間中は特に、分からないことをそのままにせずに一つ一つ順番に解決できたらと思っています。そのためにも相談しやすい雰囲気づくりや決めつけの指導をしないことは意識しています。 Q.どんな事業所にしていきたいですか? 障害のある方でも地域で安心して暮らせるような事業所を目指しています。 グループホームではまだまだ身体障害を持った方を受け入れる施設は少ないです。そういった方でも慣れ親しんだ地で、自分の家のような感覚で過ごしてもらえるような事業所にしていきたいです。 Q.どんな人と働きたいですか? 協調性のある人がいいですね。色んなことを協力し合いながらチームとして支援を行なっていきたいと思っています。 また、スタッフが働いていて楽しくないとチームでの仕事もしづらいと思いますので、そういった環境づくりも行っていきたいです。 Q.最後に求職者さんに向けてメッセージを! 障害福祉はまだまだ隠れた世界で経験のない方からしたら不安に思うこともあるかもしれません。ただ、この世界をより多くの人に知ってもらうことで障害者さんが生活しやすい世の中を作っていきたいと思っています。 一緒に働くことで同じ思いを共有できる仲間が増えてくれれば嬉しいです。あなたのご応募お待ちしています! | |
入職後について | |
【教育体制】 母体の「障害者支援施設はなみずき苑」にて10年以上の経験があるベテランスタッフを3名以上配置しており、OJTの体制を作っております。 初めはマンツーマンで教育させていただくので、業界未経験の方でも大丈夫です! 【研修内容】 ・法人、施設概要の説明、就業規則等の説明 ・介助基本動作の確認、習得 ・利用者の特徴等の把握、業務手順の習得 ・先輩職員からレクチャー、指導等 【キャリアパス例】 ▼5年目:フロア副主任 ▼10年目:フロア主任 ▼13年目:フロア責任者 ▼15年目:管理職 資格取得を目指す方には、業務として研修に参加することができたり、試験日の前日当日の休み調整をするなどの支援をさせていただいております! 【人事評価制度】 経験のあるなしに関わらず、本人のやる気、努力、能力を評価の対象としています。 利用者さんが安心して生活するためには、慣れ親しんだ環境、職員による支援が大切です。そのため、職員が長く働くことができるように、働きやすい職場環境を目指した制度を整えています! | |
応募後の流れ | |
【1】まずはWEBもしくはお電話にてお気軽にご応募ください。 【2】ご応募いただきましたら、電話(058-241-5216)にてご連絡をさせていただき、見学日時の調整などをさせていただきます。 【3】施設見学を通して、お仕事についての情報提供をさせていただきます。その後、ご希望の際は面接までお進みください。 【4】面接は1回になります。合否の結果は最短で数日中に出します。 【5】入社日はご相談ください。最短1週間以内での入職が可能です。 障害者福祉の経験がない方や入職に対して不安をお持ちの方の為に説明や見学を丁寧に対応させていただいております。ご興味がございましたらお気軽にご応募くださいね♪ |
更新日:2024年4月1日
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お問い合わせはお電話でも受付しております。
・対応時間 8:30〜17:30(月〜金)
・採用担当 辻、原、江嶋のいずれかにご連絡ください
※お電話対応ができない場合もありますので、繋がらなかった場合は各求人からエントリーをお願いいたします。
ギャラリー
勤務先情報
施設名 | グループホーム はなみずき黒野 |
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所在地 | 岐阜県岐阜市下鵜飼1511 |
最寄駅 | 名鉄岐阜バス「黒野仲町」から徒歩5分、樽見鉄道「糸貫駅」、「本巣駅」から車で10分 |
地図 | [求人:所在地] |
当社HP | https://www.hanamizukien.jp/ |
紹介動画
お問い合わせはお電話でも受付しております。
・対応時間 8:30〜17:30(月〜金)
・採用担当 辻、原、江嶋のいずれかにご連絡ください
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