グランソールグループ 公式求人概要
介護付き有料老人ホーム 四つ葉のクローバー菟田野:介護職/正社員
車通勤OK!残業少なめ☆賞与・扶養手当あり◇月収21万8500円・28万0200円可◎週休2日制★【宇陀市・榛原駅、介護付有料、介護スタッフ、常勤】
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 所在地 | 〒633-2221 奈良県宇陀市菟田野松井1-1 |
| 給与 | 月収21万8500円(月給19万4500円+夜勤手当2万4000円/4回) 月収28万0200円(月給24万4200円+夜勤手当3万6000円/6回) ※上記は夜勤4回〜6回(1回6000円)の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 月給19万4500円〜24万4200円+夜勤手当2万4000円〜3万6000円(1回6000円×4〜6回) ※月給には、資格手当3000円〜1万円、処遇改善手当1万8500円、特定処遇改善手当7000円を含む ※資格・経験により異なる |
求人詳細

車通勤OK!残業少なめ☆賞与・扶養手当あり◇月収21万8500円・28万0200円可◎週休2日制★【宇陀市・榛原駅、介護付有料、介護スタッフ、常勤】
賞与で日々の頑張りを評価します◇車通勤OK&駐車場あり★昇給・昇格制度があり、モチベーションを保ちながら勤務できます!嬉しい通勤手当の支給があり、通勤代の心配はいりません☆
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容・PR | ☆。。。☆ 正職員・介護職募集 ☆。。。☆ ☆。。。☆ 業務内容 ☆。。。☆ 介護付有料老人ホームで各フロアーに分かれての業務をお願いいたします。 ■入居者様への食事・排泄・入浴・コミュニケーションを中心とした生活支援 ■入浴・排泄・行事をはじめ様々な委員会を設け、入居者様の生活やケアの支援にチームで対応 などをお願いします。 ※グループの病院と連携があり、夜間の緊急対応も安心です! ☆。。。☆ 介護付有料老人ホーム 四つ葉のクローバー ☆。。。☆ 近鉄線「榛原駅」よりバス「松井西停」徒歩2分の立地にある施設。 定員57名(ショートステイ同7名を含む)、週2回〜・約25名の配食サービスを行っています。 ◆・・・◆・・・◆・・・◆ ご希望があれば事前に職場見学も実施します! ※状況によって実施できない場合もあり。 ◆・・・◆・・・◆・・・◆ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 給与 | 月収21万8500円(月給19万4500円+夜勤手当2万4000円/4回) 月収28万0200円(月給24万4200円+夜勤手当3万6000円/6回) ※上記は夜勤4回〜6回(1回6000円)の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 月給19万4500円〜24万4200円+夜勤手当2万4000円〜3万6000円(1回6000円×4〜6回) ※月給には、資格手当3000円〜1万円、処遇改善手当1万8500円、特定処遇改善手当7000円を含む ※資格・経験により異なる |
| 勤務時間 | 7:30〜16:00、8:30〜17:30、11:00〜20:00、12:00〜21:00(休憩60分) 16:00〜翌10:00(休憩120分) ※夜勤は月4〜6回程度(夜勤多めの勤務も可) |
| 福利厚生 | 昇給あり 賞与年2回(実績2ヶ月、業績・個人成績により異なる) 役職手当(主任2万円、副主任1万円) 扶養手当(7000円/人) 通勤手当実費支給(上限なし、規定による) 社会保険完備 退職金制度(勤続5年以上) 単身用社宅あり マイカー通勤可(駐車場あり) (3ヶ月、期間中は基本給マイナス5000円、月給18万9500円〜23万9200円。その他条件変更なし) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(1ヶ月ローテーションによる) 年間休日107日 有給休暇(法定通り) 育児休暇 |
| 必要資格 | 初任者研修者、介護福祉士、実務経験者、ケアマネ、普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)、年齢制限あり(18〜64歳、労基法61条) |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務先情報
| 施設名 | 介護付き有料老人ホーム 四つ葉のクローバー菟田野 |
|---|---|
| 所在地 | 〒633-2221 奈良県宇陀市菟田野松井1-1 |
| 最寄駅 | 近鉄線「榛原駅」よりバス「松井西停」から徒歩2分 |
| 地図 | [求人:所在地] |
| 従業員数 | 45人(うち女性36人、うちパート33名) |
| 当社HP | https://grandsoul.co.jp/ |
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